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1、
首先，我谈一下刚上市的公司有哪些优势。（1）公司资金充裕
因为刚上市的公司，已经完成了首次公开发行股票（IPO），在资本市场成功募集了资金，A股上市公司一般募集的资金规模均在一个亿以上，公司的资金是相当的充裕。（2）公司的名声与口碑会相对比较好
能上市的公司一般规模和质地上都会比较好，本身在行业里面就会有一定的影响力，又因为是刚上市，可谓是“名声大噪”，会更加扩大在客户、供应商里面的影响力。公司又募集了过亿的资金，公司渴望快速发展的动力会比较足，前景可期。
（3）公司开展员工持股计划，员工有可能会获得股权激励
刚上市的公司会有一些资本运作，例如让员工持股，给予股权激励。因为给予员工的购买价格一般都会比较低，对员工还是很有好处的，毕竟上市公司也不会看着自己员工被套牢。尤其你是技术经理的话，获得持股资格的可能性还是极大的。
（4）公司比较规范
上市公司的员工一般五险一金都是齐备的，这个不用担心。另外，股东、高管的信息和公司的一些日常经营情况，如财务数据、重大合同、投资收购等事项都会披露，规范性上会比一般的公司要强。同时，也意味着公司管理一般会比较严格。当然，这个因公司而异。
2.从职业规划上来分析
你已经工作6年了，已经积攒了一定的工作经验。如果原来的用人单位不是上市公司，对你来说新单位就是一个跳板，上市公司的平台更大，给予你的资源理论上会更多，对你以后的职场经历，也会比较有帮助，规模较大的公司会比较认可这段工作经历。
3.其他
上面说了一些上市公司的优势，除此之外，我认为回答“工作情景如何”，还需要关注如下问题：
（1）公司前景与公司文化
任何工作岗位谈前景，都要置于公司这个大背景下来考虑，因为如果公司发展不好，就不存在个人工作前景。所以，要自行判断一下公司的发展前景。理论上讲，刚上市的公司发展势头肯定是很好的。
公司文化就不用说了，例如华为公司的狼性文化，公司文化是公司的内在驱动力，决定了公司能走多远。这也是你判断工作前景的关注点。
（2）工作岗位是否与公司的主营业务对路
因为你的职位是技术经理，所以在讨论“前景如何”这个问题上，一定要与公司的业务结合起来看，如是一个技术驱动型的公司，那你就大有可为；而如果你的技术岗位在公司只是一个辅助性岗位（例如农业领域上市公司的网管），则很难谈及前景。
普法小助手
恭喜！干技术工作6年，跳一次槽就做到了上市公司的技术经理，已经很不错了，我本人也是做技术研发工作，工作了8年多才坐到经理位置，从这一点来看，你也比我优秀很多了。
做技术工作不同于其它工作，是需要长时间的积累沉淀的，很多人碌碌一生数十年，仍然没有机会坐到经理位置，从这一点来看，你更应该感到庆幸，现在既然“混”到“经理”这个头衔，想必薪资不会低到哪里去，对于你来说，还可以锻炼自己的管理知识，建议好好珍惜吧。
前景方面当然是非常好的，说明你已经实现“华丽转身”，步入了管理层，接着你就可以接触更多的、更高层次的知识，包括你以后的思维方式、分析问题和处理问题的高度都会完全不一样，是非常有前景的。
在公司里，你的重要程度也变得更高，因为你不仅仅负责某个项目，而是负责整个团队，而整个团队的业绩，都会有你的一份，所以，你为公司做出的贡献也是比以前更大了。
接着，你以后的发展通道将是向更高的管理层职位发展，比如，高级经理、总监、副总经理等等，只要你有目标、有计划、并且付诸行动，你就会变得越来越优秀，届时，以上所有这些更高层次的岗位，你都有可能获得，加油！
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