喜欢夏天9

【1】 一线城市的竞争力更大，要求员工的综合能力更强

现在的一线城市的竞争力非常大，进企业的入门槛就必须是大专以上学历，甚至有些企业还专点211、985名校毕业的学生，因为他们就是在高考大军中优胜的人才，像是高学历的员工更受企业青睐，员工的综合能力强，自然薪资也会高一点。

【2】 一线城市的生活压力比较大，决定了薪资比二三线城市要高

【3】 一线城市相对多高精尖企业，留着人才的最好方式就是提高薪资

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

萍行职场

我在上海，毕业三年面试了有六七十家了吧。来说说普通人的工资。我的学校是普通二本，外贸专业。所以刚开始都找的是外贸，我英语还可以，沟通表达能力还不错，外贸公司基本都是民营小公司，所以面试都好进，如果不包住的，底薪大概4000，提成1个点左右。包住的，大概3000。那时候半年内跳了五六家，没一家超过三个月，所以没一家买社保（小公司说转正三个月买，我也不太care）。实在受不了小公司作风。于是下定决心去外企，抱着一定要进外企的心，不管什么职位都接受，去了再说。还记得，面试过的有家乐福的merchandising，3800，13薪，联合利华第三方合同貌似三千多，苹果第三方合同的订单管理专员6000到7500，固安捷4000，13薪，还有一些日企大概也是四五千吧。其他记不清了，大概都四五千的样子。

后来我去了一家国际大型美资公司，就是我现在的公司，做了两年多，公司非常正规，制度完善，福利很好，企业文化好，就像个大学，海归很多。工资比较符合市场行情，刚进来5000，十三薪，加一点绩效，加六百多饭补，500购物卡，5000健康基金，教育基金6000看领导批不批。然后我每年加百分之十几的薪资。总之平均下来税前现在每个月相当于九千多吧。其他部门的，我当时签合同的时候偷看到另一个日本刚回来的基本工资是9000。（我的leader已经有十来年工作经验了，以前是做传统还行业marketing的，她在我们公司工资不到20W一点，跳出去在一家合资公司做她的marketing manager二十几万，最近说一家之前面试过的也是500强的美国公司又找她了，可以满足30W加的薪资要求，做digital marketing的，她在考虑中。）

不过工作实在太无聊了，只需要打几个电话，朝九晚六，从来不用加班，吃了饭还可以散个步，睡个午觉，一到下班，leader也说：“下班了，赶紧回去。”年假什么的也多。十分轻松，适合养老。实践太少了，感觉就是公司养了好多闲人。有点斗志的陆陆续续走了。部门从四十个人左右减到现在十来个，leader也走了（不过，我很感谢这个公司，因为平台比较好，吸引了很多优秀的同事，年轻人多，leader也很好，所以至少让我开拓了眼界）。

现在已经辞职，下周last day。奔着自己喜欢的行业~乙方公关。找工作至今快两个月了，深受打击，基本没有一家好一点公司的面试。那么民营的也去看看吧，至今面试了二十来家公司了，失望透顶，一看环境就很磕碜，工资很随意的，但基本都是6000左右，而且还没有福利，还很挑剔，很多都没拿到offer。也有开5000的。最高的开了税后8000，（其实也不正规，三个月才交社保，社保不按照工资交，也不是我想发展的方向。）我也是高估了上海的市场行情。我差点坚持不下去就要回老家了，只不过现在搬去跟以前的同事合租，房租省了很多，那再搏一搏吧。

那么再看看其他人的工资，我现在的室友，也是普通本科。以前做销售，中间也跳了几次，现在做了HR，最近去的那家是7000，加2000绩效，不一定拿的到，天天加班到深夜，这个周末都在加班，压力比销售还大。另外一个房间的小男生，毕业两年，做游戏方面市场运营，工资八千多，也经常加班。

一个部门跳槽出去的，都毕业两三年的，基本年薪在十一二万。当然都不会轻松。

租房子的时候也会问中介，有做的很好的提成当然多，大部分还是不太好，底薪就两千左右。有个朋友在北京做房产中介，最近混不下去回来休息一下。

还有一个以前的同学在深圳，做文案策划，现在大概9000左右吧，民营金融公司，社保按最低买的。她也在跳槽中。去外面面试，看了一些，工资还不如现在的。

当然，一个做HR的朋友说他前同事88年的，后来去了金融公司做销售，年薪百万。（这种羡慕不来）

我室友小姨四十来岁了，以前在上海对外投资还是什么事业单位，十多万工资，现在去了房地产公司做政府公关，年薪百万。不过她不算普通，因为她去法国留过学，会流利的英语和法语，又有政府关系。（知识改变命运）

所以，虽然在一线城市，并不是遍地是黄金，并不是都是高薪，除非是业务能力非常突出，并且选择对了平台混出来了。要么就是名校毕业的高级人才，有技术的，薪资还可以。二八原则吧，百分之八十的人工资并不高，过得并不好。只能说这是一个精英城市，贫富差距很大的城市。

当然，如果方向走对，职业规划好，不断提升自己，积累经验，过几年也还是有可能实现高薪的。所以，现在从头开始，我准备去6000薪资开始，是一家香港公司在上海的分公司，人很少，除了底薪，啥也没有，做一个跳板吧，毕竟赏了一口饭吃，算是我想发展的方向，看能不能一步步实现自己的职业梦想吧。当然我也没有那么多时间耗了，希望能早点学有所成，回老家发展了。

如果可以，我还是会选择外企的，尤其是大型外企，这样能把精力集中在工作上。

………………分割线…………

过了一年了，也真的被很多人料到了，我后悔去现在的公司了，主要是因为钱，降薪始终不平衡，公司也没有会涨薪的迹象。而且公司在内地是个小分部，业务开展也缓慢，没啥项目做，仍然很闲，学的不多。好在自己给自己找了不少事做，所以还算充实。所以为了不跳槽简历不好看，一忍再忍，忍到现在，一年了，心情很差 ，越想在上海6000块就越是火大。打算回省会发展了，而且毫不犹豫。早就已经离职申请了，这个月底就最后一天了。前几天投了省会很多简历没反应，也挺没谱的，心慌慌，这两天又加大力度投， 还好有了一些面试，工资估计能谈到8000多一些，只是公司估计不会很好。不过压力没那么大了，再怎么差反正也比上海这6000的强。我现在找工作只有一个原则了，就是去钱多的。什么前景之类的都是虚的。

但是今天猎头又推荐了一份腾讯的工作，在深圳，工资期望我答复的是15到20万（因为现在工资太低了，真的不好谈，本来这个工作设定的是25到35万的，所以打死也不能降薪跳槽了，太傻了，不仅仅是工作期间钱少，关键是对后面跳槽不好谈价啊）。接下来会安排面试，我在想如果能面上，那我要不要去呢？钱是一方面，腾讯也不差钱。主要是腾讯牌子好啊，又不想错过这个机会。

命运还真是奇特，最后几天了，半路居然还杀出个程咬金。

一朵小发发

2015年7月毕业，大学四年在学校也兼职了四年，期间最辉煌的时候在大二，跟三个朋友两天赚了21000，从此后觉得自己已经具备了赚钱的能力。那天晚上，一起赚钱的朋友说：“我们现在都这么厉害了，将来出了社会那还了得，几年之内走向人生巅峰应该不是问题。”

校招的时候，别人都拿着简历去排队面试，我却不屑一顾，觉得校招的方式太low了。当数百家企业涌进我们学校招聘的时候，我淡然的每天提着一个水杯到图书馆看书，美其名曰：“赚钱的日子长着，去图书馆的机会却越来越少，一定要抓住青春的尾巴。”

终于在拿到毕业证，离校的一周后，我像是当年读大学一样，告别家里人，唯一不同的是，四年前是北上，四年后南下，去了北上广深最年轻的城市，深圳。

刚到深圳的时候，自己很清楚，我要找的就是一份销售的工作，于是在学长租的房子里疯狂的投简历，一个礼拜竟然收到了5份offer，基本上可以说，我去面试过的工作，全部都通过了。我知道，肯定不是因为我长得帅（因为一米七出头的我体重172斤）。应该是因为我大学时候的销售经历比较丰富，而且我在面试的时候没有一点怯场，好几个给我面试的负责人都跟我说，我看起来不像是一个刚刚毕业的小伙子，比较自信，很放得开。

我在几份offer里选了一个做手机连锁的公司，一周后入职，我也在当天请学长大吃一顿，一来为了庆祝自己找到工作，二来为了感谢学长半个月的照顾。所谓的连锁零售做销售，就是在门店里面给客人推销公司的产品，来到门店的第一天，其他同事听说我是本科毕业，都不解的看着我，因为他们觉得，这是一份高中生或者初中毕业就能干的工作，难道大学生就业真的难到要和初中生抢饭碗了？

确实有点沮丧，不过也没多想，因为这份工作可以提供住宿，这对于当时只带了2500元来到陌生城市的我，绝对是一个充满诱惑的因素。卖手机工作入门很快，前两个月的进步更是飞快，因为突然接触到很多手机可以很大的满足好奇心；另外，没顾客的时候我就在门店对比和试用各个品牌的手机，虽然不用写测评，但是我心里对手机有了一套自己的测评标准，这套标准随即被我总结成自己的销售话术。第二个月的时候，我已经是门店的销售冠军，第三个月本来还可以蝉联冠军，结果被调到了总部，市场策划部做策划专员。

而这个结果是因为自己在门店的时候喜欢琢磨顾客的习性：什么时间顾客比较多，什么类型的顾客比较容易成交，什么样的时间容易催单，什么样的功能是他们关注的……我把自己的总结写成一份稿子，投给了总部的企业文化部。没想到，当月的企业杂志就刊登了我的这篇文章，而当时的策划总监恰好看到了这篇文章，他们部门刚好缺一位文案策划。策划总监觉得我的写作能力还不错，又在门店待过，学历刚好满足策划部门的要求，在没有面试的情况下，我就调到了公司的策划部。

到深圳三个月，从一线销售调到了幕后策划，基础工资从2030直接变成4500，可以说是翻倍，不过没有了提成。而在我从事了策划这个职业才知道，策划才是真正的营销，不止是卖产品，更是卖品牌，卖思维和理念。第一份工作，往往是最锻炼人的，我开始学习PPT，为了做好一个P，我甚至花了一个小时去调整配图和调色；我从对文案的一无所知，开始去了解用户痛点，去优化表述；开始去接触新媒体平台，从选题到排版，从标题到内容去逐一学习；那段时间，我觉得时间太不够用了，周六周日想着去公司加加班；那段时间我每天下班都感觉比早上出门的时候懂了更多东西，那种感觉给我希望和力量……

本来想做销售的自己，不小心接触到媒介策划，从市场中跳出为市场服务，虽然不是前线销售，但我感觉自己就像是当年鲁迅弃医从文来解救民众般豁然开朗，2017年3月，公司给我调薪，毕业不到两年的时间，工资涨到7500，或许这在深圳一点都不算高，但是让我看到了一种上升的希望和力量；此时写文章的我，上个月又在朋友的推荐下换到了一家国内比较知名的500强公司，工作很辛苦，但是也算实现了两年前来深圳觉得遥不可及的月薪“万元户”的梦想。

我举自己的例子只是想说明，一线城市对于年轻敢拼的人来说，存在更多的可能性，越努力越幸运在这样的城市也更多能够得到诠释，但是工资水平也没有外面穿的那么高，动不动两三万月收入也不是简单事情。

所以在深圳这个城市，平均工资虽然高，但是也有在底层挣扎的群体，尤其是代表高收入的房产和销售，更多是在收入线一百八十米之下苦苦求生。一个金字塔顶尖的精英，可能会把十几个徘徊在温饱线的员工拉倒富裕是水平，所以“被富裕”也是所有北上广深一线城市的痛病。

北上广深之所以工资比一般城市高，还有一个原因是这些城市的物价水平高。小城市可能50万就能买一套房子，但是在一线城市，50万还不够房子首付。动不动几百万的房价，就算是一个月入3万的员工都望而却步。所以，一线城市员工的收入不是绝对高，只是相对高而已，在工作强度，工作时间和物价水平都最大化的地方生存，如果工作收入不如其他城市，那么真的活得不如一条狗了。

搞机特工

创业一定要去一线城市，做普通员工也要去一线城市，混几年再回老家省会也会比一毕业就在老家城市强，不要怕年年不赚钱，只要你年年积蓄自己的能力，一旦开始赚钱，那将是一年赚十年的钱，我2006年去的深圳，到2013年初也就存了100万的样子，但2012年中有两个比我小三岁，晚三年大学毕业的男生从上海的国企保险公司总部离职来深圳寻找机会，刚来深圳他们没有一分钱积蓄，找到两个外贸公司做外贸跟单销售的工作，底薪加提成，基本没拿到什么提前，每月基本工资到手3000多，租房都有问题，就跟着我一起住了我租的一房一厅里面的厅里，他们自己买了个高低床，到2013年初，他们准备出来创业，自己去面向国外的网店卖东西，于是过完春节后在2013年3月份拉来了一个原在中联重科上班的同学，那同学工作几年有了10万的积蓄，这是他们需要的启动资金，干到2013年9月一分钱没赚，自己租房子，买设备，10万花去了8万，那时候我都替他们着急，但9月份正式开始运营网店以后，到2013年底就有净利润60万了，2014年过完年后我回长沙发展了，他们由于产品的技术问题，在2014年中旬又拉来了一个在北京工作比我小2岁的合伙人，到2014年底他们没人大概分了80多万，留了60万在公司账户做留用，2015年低公司可分配净利润有800万的样子，2016年，他们公司业绩大爆发，年底可分配净利润2000万，说实话我替他们高兴，也为自己没眼光而沮丧，因为他们创业最开始是向我借钱入股的，可惜我自己没眼光把钱买房去了。现在他们每人都在深圳买了房子，家庭资产也已经上了千万。他们几个都是老家湖南农村的，最开始毕业没赚什么钱没什么存款的那几年压力还是蛮大的，父母都希望他们找一个稳定的工作，慢慢存钱娶妻生子，他们从上海国企总部及中联重科出来都非常不被家庭认可支持，记得他们来深圳大半年后开始创业跟我说的一句话，深圳简直是创业者的天堂，特别做外贸，拿产品，定制，包装，物流，都是太完善了

梦过无痕43

第一档<2500元

　　早饭你只能吃个2块钱的千层饼，

　　喝杯豆浆或者多加一根肠对于你来说都是奢侈!

　　第二档 3000元左右

　　中午勉强可以吃个十二块快餐

　　但是煲仔你只能选没肉的

　　省个4块刚好够你做地铁

　　第三档 4000元左右

　　想要打扮一下自己

　　那你可以去XX万达转转

　　完了再去扒个淘宝同款就不错了

　　第四档 5000元左右

　　想要换个居住环境?

　　你可以搬到上海的老小区了

　　找个小区但最必须是合租的

　　第五档 6000元左右

　　晚上想要约个朋友吃饭

　　那你就去某自助火锅或者 XX烤鱼之类

　　经济实惠

　　第六档 7000元左右

　　想要约个妹子出去游玩还行

　　想要找个靠谱的姑娘结婚

　　那你还需努力!

　　第七档 8000元左右

　　如果想买车，可以买一辆国产汽车

　　不过停车费、油费、保养费、一堆

　　你确定都负担的起?

　　第八档 9000元左右

　　你想要考虑在上海买房了

　　那就只能远离市区了

　　第九档15000元

　　人生赢家，可以在上海扎根发芽了

　　(扎根=买房、发芽=生儿育女)

　　第十档 20000元以上

　　你开始跨入土豪的门槛了

　　土豪，我们做朋友吧

　　旁友们，努力吧!

　　不努力的女人

　　只能两种结果

　　穿不完的时尚低下的衣服

　　和用不完的山寨货~

　　不努力的男人

　　只有两种结果

　　抽不完的红双喜(7块5滴)

　　和干不完的体力活~

　　人艰不拆啊!

　　请问你还有什么资格说没动力?

蓝色星球

LazyBears：动不动上万的月薪不是忽悠，但是你以为过来北上广深就能拿到原来薪资的双倍或数倍？可能你在做梦！

在过来深圳前，有不少人都是这样说的：深圳的薪资高，都是因为房价高的。就甚至我有个朋友，他爸理所当然认为他来深圳就得月薪过万，因为“按照房价比例来，确实得拿这个数”。

可能是你们把北上广深传的太神乎其神了，甚至妖魔化了薪资构成。这边破万月薪的人是很多，但不好意思，绝对不包括你在内。

月薪高，那是因为工作强度高，有价值的工作时间长

你知道北上广深的平均工作时间是多久吗？互联网企业，早九晚九、一周单休的工作情况很常见，而且这里的加班大部分不会额外支付加班费，都是你工作完不成导致的“自愿加班”。你如果拿法定的加班工资一算，平均下来的小时工资不见得比内地多多少。

其次，什么叫有价值的工作时间长？在我看来，最起码在湖南我看过的一些事业单位、国企与民营企业，工作那都是很松散的，无需专业技能、还有时间可以泡茶、聊天、看电影。但是放在深圳，节奏最起码得提升数倍，一天就得做完之前在内地一周的工作量。这样的效率创造的价值自然越高，回馈给员工的工资也就越多。

在北上广深，你看如果是那些与内地差不多的工作岗位，收入最多象征性的高出几百，比如环卫工、服务员、工地上的人员月收入都难超过3000，富士康等厂房流水线工人收入高，那是靠的加班费与计件！否则与内地相比更是一样。

所以说，如果你做的不是靠经验、靠效率、靠计件、靠提成的工作，你来了北上广深所带来的工资涨幅，可能还不够支付你的生活成本。不要妄想天上掉馅饼，没这么美好的事！

你想要这些地方收入高，就得做好准备，即使是基层岗位，也可能有高收入。

• 据我了解，像金融销售大部分都是骗子居多，若不行骗是极难拿到高薪；
  

• 销售高不高得看出单，但是在大城市的提成一般比小城市点要高，这个是实话；
  

• 房地产，你看大城市的房价就知道，一套房提成可能数万十万，但问题是一座城市一个月销售量也低，属于那种一月开张数月饿不死的情况，只是你得是那个开张的幸运儿；
  

• 办证我就呵呵一笑不说了，大家懂得自然懂。
  

合法的岗位呢，拿高薪也有。

比如送快递、送外卖、在厂房做流水线工作，这些基层岗位只要你效率高，一个月拿到6000也是没问题的。毕竟，在大城市的人口更加集中，这些计件算费的收入，自然而然的也会多上不少。

收藏内容，不如关注我们

每天都能看新热点，了解新知识，保障自己的权益！

LazyBears聊热点

北上广深普通员工从3000+到10000+的来答一发。

为了保护公司的隐私，所以不写具体金额了，这里的3000+可以是3100也可以死3900，10000+同理，就一个范围，大家预估就好。

我在大城市工作经历很简单。来深圳前十媒介，几本上天天都加班到10点后。回家后还孜孜不倦写方案，因为热爱星巴克，有时候还兼职做代写赚钱。到手最多3000.

到深圳后，食品公司媒介，试用期，3000+，两年后年薪破10w。

而后换了两个工作，2017年就10k+了。

跟我一个广告公司，同批次来大城市的前同事，一个去了腾讯科技，没问人家工资，但是人家朋友圈经常出差美国和迪拜。一个去了腾讯视频，比我小一岁，年薪24w。

我举例子是说明，除了销售和房地产，其他岗位也是能够通过2-3年的努力工作，实现与月薪过万的。

相比于老家的工资水平，大城市工资高的原因如下：

【1】整体生活成本较高，企业需要支付高于二三线城市的工资来留住员工。最直接的例子体现在房租上，房租3000在南昌可以租到市中心的精装公寓，三环的三室一厅豪华装修。但是在深圳，只是一个市区的主卧，还不包括物业管理费和水电费。

【2】工作收益较高。就广告投放而言，大城市的项目都是千万级别，整合营销，内容营销，口碑营销，都是先从大城市高成本玩起，再辐射进进校城市。大城市用户的互联网属性和主动分享能动性证实了广告效果的靠谱，当受众纷纷掏钱购买商品时，广告的收益就大大提升。金主爸爸自然爽快掏钱，员工们也都能愉快拿到奖金。而小城市，互联网普及还在进行中，经济消费观念还有很大的进步空间，传播的第一时间内转化效果并不是特别高，这就导致传播到二三线城市只能不断缩小预算，二三线城市的广告公司定夺拿到4a公司吃剩下的外包业务。最辛苦，最琐碎的执行活儿都落在二三线广告公司头上，需求一级一级压下来，被挑刺儿最多的就是他们，但是收益最少的也是它们。其他的都被中间环节瓜分了。所以小城市的广告公司很难出精品。对于员工来说，缺少优质传播项目锻炼，创意能里和策划能力提升空间就很有限，即便是苦苦坚持，也很难有大的成就。因此我们看到的广告大师，刷爆朋友圈的活动，都来自北上广深。

【3】获得资讯更丰富。我就一普通媒介，借助公司的平台，参加大大小小几十场资源分享会。见到了各种行业牛人，学习了专业领域内最前沿的知识。所以出去以后，核心竞争力也比其他人多几分。而小城市，资讯匮乏，发展会慢一步，大家都在盯着眼前的粥，而不是想办法把市场变大，导致蛋糕不变，恶性切蛋糕的越来越多，从业者能分到的利益自然越来越少。而大城市，讲究链接和合作，先齐心协力把市场做大，再深更猛进，扎进行业中瓜分蛋糕。这个案例见共享单车，滴滴投资了ofo的。

【4】获得机会会更多。小城市是人情社会，好的工作背后一定要有好的关系。大家能力相当的时候，有关系的可以获得更多的胜算。以至于，小城市证明实力的方式就关系有多硬。而大城市讲究公平高效，首先，遍地都是公司，没空找关系。此外，大家公平竞争反而鞭策了求职者不断努力学习，精进业务技能，防止被淘汰。这样下来公司业绩则能不进步，创造了价值的人怎么会不好好赚钱。互联网和大城市，给了有梦想的年轻人更多的机会。

【5】见多识广，能提升情商和商业谈判的概率。你不会因为对方提出你不知道的概念而惊慌失措，不会因为对方提出你不理解的需求而大骂甲方不懂装懂。不会在小供应商不理流程的时候十分不耐烦，也不会显摆自己服务了多大的公司。这个广度，让年轻人获得更好的印象分，并且有常识更多新东西的机会。

综上，北上广的工资高，都是付出了相应的劳动的。

实践都是固定的，你要花在哪里，是自己做的选择。这是一比投资，选便宜的你收获了捡便宜的喜欢，选贵的你收获了更好的自己。

愿你出走半生，归来仍是少年。

我是胡小威，一个希望你快乐的少女。喔

胡小V6

我在上海生活了十几年，我来说说我的感受。

不可否认，北上广的工资相比较全国其它地方，工资是高一点，但是你想过吗?高收入和高压力是成正比的。

首先：你如果想要放弃你在原有地方的工作，来大城市发展的话，你要先有经济能力。因为到了一个陌生的地方，你必须先解决住的地方，上海一个不在市区的很小的单身公寓，2K也是很正常的，市区价格上不封顶。所以在你一开始工作还没稳定下来的时候，

其次：你要有思想准备，因为工资高不高，其实还是要看你自己的本事，你有没有什么特长，你有没有好的学历，这个也是决定你能找到什么样的工作和什么价位的工作起决定性的硬件。相对来说，如果你有可能，外企或者大公司，一般除了工资好点，个人觉得年假也多点，还有就是不像小公司，私人老板总想压榨你，恨不得出一个人的钱，你干两个人的活。

还有：你决定辞掉你原先工作到大城市工作的时候，要先做好充分的准备，比如实地考察一下，这些城市你喜欢吗？在网上找找以你的工作经历，同样的工作，在大城市，公司的工资会怎么样？做一些攻略还是让你心里有底的。

如果你决定来大城市了，在辞职的时候，一定记得让原单位给你出个证明，当然如果能把你前一份工作质量给予很积极的肯定，那下一份工作肯定更加看好你。如果你的工作需要什么考核或者资格证，那最好在你下一个新工作之前就拿到这些，这样也为你能跳台到更好的公司做准备。

总之，大城市的机会是多一点，可是也有一句话；北上广不相信眼泪，能适应下来的才是强者，加油！

我是：人在天涯Luni, 让我们在头条互相帮助，一起成长，有你有，我必有往！

人在天涯666

北上广深企业工资待遇普遍比二三线乃至小城镇工资高，原因主要在以下几点：

1、生活成本高，收入要与之匹配才有竞争力：

整体上说来，一线城市里的职场人士会比二三线城市的收入要高一些，但从生活成本上说来，一线城市职场人士需要耗费的交通成本、吃饭成本乃至住房成本亦比二三线城市要高出不少，甚至占据了总体工资收入的1/2乃至2/3。如果企业不提升待遇，就失去了竞争力，无法招聘到满意的人才。

2、加班严重的行业，高待遇是保持人员稳定性的必要条件

生活在二三线城市的职场人士，虽然整体收入不高，但从另外一个角度看来，无论是工作压力、工作节奏以及能力要求都远远低于一线城市的要求，因此过得很舒心。但在一线城市里，虽然企业选择多，但是职场竞争激烈，加班情况严重，尤其是广告、会展公关、电商等类型企业，晚上八九点下班、周六日加班也是家常便饭。因此，公司亦会付出更高的报酬来保持人员的稳定性，但按实际工作时长来折算，工资也不算太高。

3、职场竞争力决定收入，你是金字塔尖上的人才么

虽然从平均工资上看来，一线城市普遍要高，但城市还是有很多生活在基层的员工，他们每个月的待遇也只有2000多，远远不如在二三线城市某些效益好的企业。主要原因还是在于他们从事的工作并没有太多的技能要求以及竞争力。只有少数具备较强工作技能、甚至是某些行业稀缺人才的职场人士，才会获得与之匹配的高收入，薪资高达几十甚至上百万的收入，成为金字塔尖上的人才。

因此，无论生活在哪个城市，都会有能高待遇高福利的企业。作为职场人士，我们最重要的还是能清晰自己的职业发展目标，不断提升个人的工作技能，同时能把握住各种机会与机遇，我们就能获得较高的收入，成为人人羡慕的高收入人士。

无忧精英网

别的没怎么接触。我说说我从事技术类吧。我的圈子刚从事技术的时候。起薪都不高，包括上海基本都在3500到5000左右。不过这是大学才毕业的时候。如今毕业接近一年。最近问了下，上海北京的几个互联网开发和实施的朋友。工资基本过了6000，最高的到了9000，从事电力，工程，硬件等基本在6000。我自己留在一个二线。工资是5到6，包吃住行话费。可见是有差距。不过从同一层次来说，差距有限。毕竟一线的生活成本在那。

从长远来看，两年后证书资质经验。硬件四本含金量高的证到手加成熟技术文凭，一个月大概二线7000到10000，上海则在10000到20000。刨去生活成本差距。大概高5000左右。所以还是有一定差距的不过没想象那么大。那么差距从哪里来？

生活成本。我朋友刚开始5000在上海，也就吃个饭加住房，扣去五险上过税。发现一个月结余不了多少，所以没那个工资谁愿意去上海？其次是时间分布，二线可以愉快的朝九晚五，北上广由于城市极限扩展，路上成本无法忽视，这包括金钱和时间成本，而企业为了压榨工时不得不延迟下班时间，不然一天干不了几个小时。所以在大城市，自己的时间越来越少。三是企业间技术竞争拉高了工资，除去上面两点成本，我们得到的工资才是实际工资，而这个工资如果低于普通二线，则城市竞争力丧失。

關鍵字: 职场 职业规划 广深