1. 坊間說法
坊間有這麼一個說法，一個百度產品設計師離職後，最想入職的公司是小米。如果一旦沒有入職小米，哪怕去錘子公司也不願意去京東。
難道京東給的工資低嗎？還是京東的名氣不如錘子？顯然都不是。
但是，產品經理或設計師期望入職小米的意願，大家一致的都很高。
2. 小米的魔力
小米公司為什麼這麼吸引，它的魔力何在？
1）小米公司的定位
小米公司核心優勢其實是一家產品驅動型公司，看看小米公司的產品，大部分都是業界已經有，但是產品設計和體驗不好，而進行的改造升級。對產品外觀和交互體驗的設計是小米公司取得用戶購買慾望的關鍵。在這樣的定位下，小米公司的產品設計的要求就非常高，小米公司的任何一款產品，讓你拿到手裡都很有質感，深受年輕人的喜歡。
想反，京東自身並不去設計和生產大量的產品，而是通過電子商務銷售產品。因此，它的產品設計自然會比小米的要求低一些。甚至是目前公司銷售並不很好的錘子公司，因為公司定位是自生產，那麼即使它的業績不好，但是在產品設計層面的要求也會比京東高一些。
小米公司的創始人雷軍，據說在平時工作中也是一個非常追求極致，氛圍活躍的人。無論在任何場合，大家都可以看到雷軍的謙虛，歡快，輕鬆。還記得雷總那句經典的英語表達嗎？
簡直太有魔力!!!
2）小米產品設計國際獲獎無數
小米MIX全面屏手機，榮獲美國IDEA獎，美國工業設計傑出大獎International Design Excellence Awards大獎
米家LED智能檯燈，榮獲德國IF設計金獎
米家電動滑板車，榮獲德國紅點設計獎
小米插線板，榮獲日本優良設計獎
想必以上小米的產品，你也買過吧，這麼多大獎都是小米產品人員的功勞，你說大家能不願意去小米嗎？
3）掙得錢多，受重視
伴隨著小米多年的努力，最近小米在香港成功上市，在目前金融形式並不是特別好的情況下，小米的成功上市也創造了9個億萬富翁，5500多個千萬富翁的神話，入職小米，高端人員肯定配發股權，工資拿的自然少不了。同時因為小米是家產品驅動型公司，尤其是小米的核心合夥人裡邊就有一個是產品設計出身，在這裡，產品設計師或產品經理是非常受重視的。也會有相當完善的職業發展渠道。
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