近日，《習近平新聞思想講義（2018年版）》出版發行，全國傳媒行業掀起了一股學習習近平新聞思想，以習近平新聞思想指導傳媒實踐的熱潮。昨天，《中國新聞出版廣電報》刊發了浙江日報報業集團社長、黨委書記唐中祥的署名文章，針對浙江日報學習、實踐習近平新聞思想的思路、創新和成效做了深入探討。
習近平新聞思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是指導我們做好新聞輿論工作的根本遵循。最近，習近平總書記對浙江提出“幹在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新期望。我們必須堅持以習近平新聞思想為指引，對標一流、勇立潮頭，努力立足新時代新起點把媒體融合不斷引向深入。浙江日報報業集團在自身發展實踐中深深地體會到，學深悟透習近平新聞思想，把黨的新聞輿論工作基本方針、基本政策、基本要求、基本職責、基本制度貫徹到集團工作各方面、全過程，是應對互聯網時代重大挑戰、不斷打開工作局面的“法寶”。
習近平新聞思想為新時代新聞輿論工作指明瞭方向
新媒體的迅猛發展，使信息傳播格局發生了巨大變化，傳統媒體如何鞏固主流輿論陣地、增強傳播力引導力影響力公信力面臨挑戰，一系列重大理論問題、現實問題迫切需要回答。黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要講話。從黨和國家事業發展的全局和戰略高度，深刻闡述了黨的新聞輿論工作的歷史地位和重要作用，深刻闡明瞭黨的新聞輿論工作的職責使命、目標任務和原則要求，明確了做好新形勢下黨的新聞輿論工作的方向導向和基本方針。
對照習近平新聞思想，浙報集團一直在思考、在探索，努力在不斷重溫、學深悟透習近平新聞思想中汲取新營養、獲取新動力。如何把握大勢、認清自己，在新起點上實現集團新發展，是擺在我們面前的一道必答題。與兄弟報業集團相比，浙報集團一些方面工作走在全國前列，但先前積累的先發優勢開始弱化，一些矛盾問題早發先發。比如，從融合改革的效果看，集團主要媒體影響力傳播力有較大提升但仍十分有限，報紙內容正確但還不夠好看，新媒體缺乏在國內影響大、叫得響的品牌。從集團經營看，傳統媒體業務盈利能力下滑，新媒體投入壓力巨大，經濟回報又不明顯。從集團治理看，對傳媒集團發展規律、現代企業治理規律深入研究、深入把握不夠，一定程度上存在管理粗放、效率效益重視不夠的問題。為此，集團上下以習近平新聞思想為指導，深入開展解放思想大討論，逐步形成了新一輪發展的目標共識，就是要堅持正確政治方向、輿論導向，全面推動融合改革。大力推進內容品質化、媒體品牌化、傳播智能化、服務智慧化，更加註重內容價值和發展效益，推動實現高質量、高水平發展，努力建設具有較強實力和強大傳播力引導力影響力公信力的新時代一流傳媒集團。
習近平新聞思想為推進媒體融合指明瞭前進路徑
融合發展是當今媒體發展的新趨勢，但沒有現成的案例和經驗可以模仿學習，即便放眼世界，融合探索也沒有標準答案。媒體融合怎麼走，往哪裡走？習近平新聞思想為打開媒體融合困局提供了“金鑰匙”。2014年8月，在中央全面深化改革領導小組第四次會議上，習近平總書記強調，推動傳統媒體和新興媒體融合發展，要遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，強化互聯網思維，堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展，堅持先進技術為支撐、內容建設為根本，推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合。
貫徹這一要求，浙報集團著力做好以下幾個方面工作。一是聚焦內容品質，推動辦報水平大提升。把質量立報的指導思想貫徹到辦報全過程，全力打造精品內容，努力在“又紅又專”上做出新高度，努力使《浙江日報》成為有思想、有溫度、有品質、有氣質的新型高質量黨報。比如，我們強化《浙江日報》版面創新，把反映習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的生動實踐、反映浙江落實中央決策部署具體行動的相關報道、鮮活新聞放在頭版更加重要的位置，同時，確保每天刊登一張新聞性和視覺衝擊力兼具的新聞圖片、每週刊登兩到三則短小精悍的言論。綜合運用各種編輯手段，倡導短、實、新文風，不少創新性報道得到省領導表揚。我們計劃年底前實施《浙江日報》新一輪改版。二是聚焦移動優先，打造品牌新媒體。以新理念新機制打造在全國有影響力的品牌新媒體。
2018年8月1日 《浙江日報》頭版頭條
在垂直化細分領域進行專業化運作，全力培育在用戶規模、輿論引導、行業排名等方面呈現平臺級特徵的品牌新媒體。我們正在醞釀在浙江新聞客戶端上打造“浙江新聞政務發佈新媒體聚合平臺”，既是新聞發佈平臺，也是工作平臺，為黨委、政府決策部署的實施提供高效便捷的“指揮系統”。另外，計劃集合全省外宣機構，統籌建設“一帶一路”全球看浙裡——浙江省海外新媒體聯盟和融媒體產品矩陣，及時向海外用戶傳達浙江資訊，講好浙江故事。三是聚焦產業創新，激發發展新動力。在傳統媒體行業整體性下滑的情況下，把發展重點放在加快理念轉換、動能轉換、結構轉換、效率轉換及商業模式調整上。全面深化傳媒業態創新，優化發展佈局，梯度轉移傳統報業經營業務。推出經營“強身計劃”，打出高質量發展組合拳。四是聚焦管理創新，提升效率效益。推進管理科學化、規範化、精細化、現代化，大力提升管理服務水平。進一步深化組織架構改革，理順體制機制，加大資源整合力度，重構生產關係、組織形態。
以習近平新聞思想為指導加快乾部和人才隊伍建設
習近平總書記在多個場合反覆強調加強新聞隊伍建設的極端重要性，強調“媒體競爭關鍵是人才競爭，媒體優勢核心是人才優勢”“加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍”“要深化新聞單位幹部人事制度改革，對新聞輿論工作者在政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠關心、待遇上及時保障”。
如果說傳播力最體現新聞輿論工作的硬實力，那麼人才隊伍建設最體現新聞輿論工作的軟實力。我們必須始終把隊伍建設作為根本，重點加強兩個方面工作：一是打造以“48字”職責使命為靈魂的文化體系。大力建設以“48字”職責使命為靈魂的黨報文化，使全體浙報人將職責使命烙印於心並嚴格落實到崗位中、行動上，鑄就鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。強化政治建設首位意識，始終堅定“四個意識”“兩個維護”“四個服從”。把“忠誠擔當、守正出新、敬業篤行”的浙報人共同價值觀作為集團思想政治工作的重要抓手，形成全員創業創新創優的濃厚氛圍。二是打造高素質專業化的幹部人才體系。選拔一批忠於黨報事業、善於帶領團隊、勇於改革創新、敢於攻堅克難的領導幹部，深化績效考核改革，激勵他們在推動集團改革發展中擔負重要責任、發揮關鍵作用。深化人力資源管理改革，建設充滿活力的人才隊伍。從解決人才最不滿意的問題入手，推出系列含金量高、能打動人的制度、措施，通過頂層設計、制度創新，為人才解除束縛、加油賦能。
媒體融合發展一直在路上，在思想觀念、體制機制、內容創新、發展動力等深層次問題上還有很多探索空間。我們將以習近平新聞思想為指引，在媒體深度融合的新一輪競爭中，全面深化改革，激發創業創新創優活力，勇當探索者、闖關者、領跑者，奮力開創建設新時代一流傳媒集團的新局面。
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