每年這個時候，成千上萬的大學生即將畢業，正在為工作而勞碌奔波。有的專業好，學習成績優異卻找不到理想的工作；有的學習成績好但專業冷門更是難以找到合適的職業。而有的人雖然有了工作，但工作壓力很大，老是面臨被裁或調動的尷尬境地，想換工作又很迷茫。之所以有這種現象發生，究其原因，就是沒有定位好自身的價值，到有利的方位去投身工作。學好奇門遁甲預測工作的方法正好可以解決這個問題，大家不妨來看一下。
奇門遁甲預測工作的方法：
一、用神
一般以開門代表文職工作及單位，以杜門代表武職工作及單位；以年幹（太歲）代表上級領導，以值符代表頂頭上司（主管領導），以月幹為同事（應聘時是競爭對手），日干代表求測者，時幹代表下屬。時幹又為事體。出生年命幹代表自己。
二、預測範圍
工作就業預測包括：求職就業、競爭上崗、晉升職稱、官職升降、工作調動等。
我們先來看求職就業。這是沒有工作的朋友比較關心的一個問題。
（一）除了軍人、公、檢、法等部門用“杜門”代表工作單位之外，其他工作單位都用“開門”符號代表工作單位。
日干或年命乾落宮旺相又得吉門、吉格、吉神者，表示自身條件好，得天時地利；再得開門或杜門相生，則求職順利；如果日干或年命落宮克開門或杜門，經過努力也能得到工作；如果自身不得天時地利，又受開門或杜門沖剋，必然得不到工作。
（二）工作單位狀況，這是應聘者必須要了解的情況。
開門落宮的狀態決定著工作單位的好壞。開門落宮旺相又得吉星、吉神、吉格則為好單位；開門落宮休囚又遇空亡、入墓、擊刑、兇格等則為問題單位。
開門逢空亡，表明企業停產；一、甲子戊為資本，戊落空亡，表明沒有資金或資金暫時短缺；二、：生門為利潤，生門落空亡，表明沒有利潤或利潤減半；三、時幹為客戶，時乾落空亡，表明客戶少或沒有客戶；四、時幹又為員工，時乾落空亡，表明員工少或人手不夠；
預測企業經營，時幹為產品，入墓，表明產品積壓（庫存多），質量差。在預測員工時，表明員工鬧情緒。在預測經營指標時，表明任務完成的不好。
有以上狀況的單位不競聘也罷。
相反，如果沒有上面這些情況，需要應聘者則要看開門落宮與日干或年命乾的關係從而判斷是否應聘成功。看應聘，日干為自己，值使門為考核人員，時幹主事體。開門為公司。考官逢死門，去不了。壬為天網，逢之也不吉。
如果根本還沒有工作單位意向時，求問何時能找到工作。值使門落宮，是給限定了個範圍。你在這個期限內找到或是在這個期限內找不到工作。另外，值使門落宮臨吉門、三奇、吉格，說明事情執行起來比較順利。值使門入墓，臨死門、杜門、庚、空亡，亦主求職這件事執行難度較大。
近期有很多人問自己適合什麼職業。關於選擇職業的預測，事業其實是與財運相關的。
有的人一聽說問職業就看開門，其實開門代表的是工作的情況或工作單位的情況，開門代表的並不是你的職業屬性。如果問適合的職業，近期當以日干落宮為主線，參考年命落宮的狀態；遠期的當以年命落宮為主線，參考日干落宮的狀態。有人問終生的，那麼如果有生日命盤的話，則看生日命盤中的日干落宮為主線。
一是首先看日干（或年命）落宮，適應幹什麼，應該選什麼職業，仔細推敲此宮的組合，做此宮的組合象意所代表的事業類，事實上是最容易成功的選擇。
二是看時乾落宮。時幹為求測者所問之事，雖然反映著求事的現狀，但也代表著事物發展或者能否達到求測者願望的一種趨勢。
三是看開門。開門代表的是工作單位的情況。代表的是事業的總概念，而不是代表求測人的職業。
四是看專有用神。不同的行業有不同的特點。如辦學可以看天輔星；做廣告行業可以看景門；開車可以看傷門等。比較專有用神與日干（年命）的關係從而確定自己往哪方面發展比較有利。
預測競爭上崗、晉升職稱、官職升降和工作調動的方法與求職就業的方法差不多，這裡不再陳述。需要掌握的朋友可私信交流。
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