奇葩公司“幺蛾子”多,不信请看这五家新三板公司!

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京东健康:人均年薪1.5万

京东健康的年报显示,该公司2017年期末职工人数为617人,期初为118人,期末较期初明显增长。然而其应付职工薪酬本期支付数为947.7万元,上期支付数为606.5万元。

根据以上数据可算出本期人均薪酬为15359.66元/年,上期人均薪酬为51396.15元/年。数据显然有悖常理。

ST兴宏泰:无生产销售人员

ST兴宏泰(831131)2017年年报显示,公司员工人数由期初的302人下降至期末的36人,且生产人员和销售人员人数分别由期初的180人、35人下降为0人,意味着ST兴宏泰在报告期末已经不存在生产和销售人员。

ST雷蒙德:存货堆积无法识别

ST雷蒙德2017年存货余额7229万元,由于存货堆积无法识别,无法对存货实施监盘程序。同时管理层也无法合理估计期末存货的减值金额,未能确认存货跌价准备。根据以上信息可得结论,ST雷蒙德2017年有7000多万元的存货,由于堆积在一起无法分辨并判断价值。

ST大民:种子当粮食卖

ST大民审计报告内容显示,公司及其子公司华元神谷在2017年发现部分存货玉米种子出牙率较低,不符合种子销售条件,转为商品粮销售。合计价值超过3500万元的玉米种子,当粮食一共只卖了417万元,影响ST大民2017年合并报表净利润-3116万元。

青雨传媒:预付编剧款多年不结转

青雨传媒(832698)2017年年报显示,其尚有账龄超过1年且金额重大的预付款尚未结算:一笔预付卞智洪的编剧款,共162万元。然而,这笔款项在青雨传媒2015年年报中就已经存在,当时的账龄就已经达到2-3年;在2016年年报中,这笔款项的账龄已经在3年以上。


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