「微讲堂」做一名有良好心境的新时代共青团干部

青年大学习青春微讲堂

「微讲堂」做一名有良好心境的新时代共青团干部
「微讲堂」做一名有良好心境的新时代共青团干部

做一名有良好心境的新时代共青团干部

团区委城乡工作科科长 张胜君

「微讲堂」做一名有良好心境的新时代共青团干部

在党的十九大报告中有这样一段话“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”这是习近平总书记对于青年一代所寄予的无限期望和使命担当,也是对共青团组织和共青团干部提出的战略性工作要求。

「微讲堂」做一名有良好心境的新时代共青团干部

实现中国梦,需要依靠青年,也能成就青年,作为一名新时代的共青团干部,必须拥有良好的心境,才能深入青年之中研究新时代青年成长的新特点和新规律,才能在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史征程中有效引领青年、凝聚青年、服务青年,才能让广大青年能想得起、找得到、靠得住。

好的心境,是一种精神境界,拥有良好的心境是其学识、抱负、气度、道德、情操等诸方面的内在品格修养,拥有良好心境,是共青团干部应有的精神境界和素质要求。在新时代的大潮中,共青团干部如何拥有良好心境,赢得境界的升华,对广大共青团干部而言,不仅仅是在广大青年中树立威信、形成号召力,更有着自身慎始、慎初、慎独、慎微意识养成的特殊意义和要求。

共青团干部有好的心境,就要有淡泊明志的境界。能不能以平静的心态,对待生活和工作,是考验每一个共青团干部的修养品位、思想道德的重要尺度。当今社会绚丽多彩,各种浮躁虚华的东西诱惑着人们,尤其是对一个权力在手的人,只有时常自省其身,自问其心,才能严格约束自己的行为。这种内省不疚、无愧于心的精神满足感,也是共青团干部严格自律的内在动力。对于新时代的共青团干部,必须坚决杜绝脱离实际、脱离生活的工作态度和方式,避免自说自话、自拉自唱,要把心思、时间、精力都用在知实情、讲实话、干实事上,扎扎实实为青少年办实事,办好事。共青团干部要学会自己主宰生活,不随波逐流,也不趋炎附势,更不贪功逐利,而应淡泊明志,宁静致远,这也是一种品格修养,也是一种大境界、大智慧。

共青团干部有好的心境,就要有青年为本的境界。中国传统意义上的德政,都是建立在民本思想的基础上,对于共青团工作而言当然是建立在以青年为本的工作基础上。以青年为本的境界和立场,就要求广大共青团干部做青年友,不做青年“官”,就是要求共青团干部拥有一个主动联系青年、积极引导青年、热心服务青年的心境,从平凡的工作做起,从贴近青年工作生活的小事做起,从青年需求的点点滴滴抓起,只有如此,才能服务好青年,实践为青年服务的最终宗旨。否则,就要脱离青年,形成形式主义、官僚主义,滋长种种官本位现象。广大共青团干部要深入基层,深入青年,想青年之所想,急青年之所急,时刻想着自己是一个平凡的公民,而不是高高在上的领导者,才能在感情上贴近青年,在思想上尊重青年,在情绪上引导青年,真正与青年建立水乳交融的感情,使广大青年实实在在感受到党的关怀、团的关心、社会的关爱。

共青团干部有好的心境,就要有清正廉洁的境界。团干部大多比较年轻的时候就担任了一定职务,收到来自社会方方面面的关注,越是这样,越不能放松对自己品格的要求和塑造。拥有高尚的品格,就是要求共青团干部守得住做人、处事、用权、交友的底线,时刻警示自己,做到金钱面前不伸手,权力面前平常心,既要有干事创业的激情,更要有脚踏实地的作为;既要有推陈出新的勇气,更要有埋头苦干的精神;既要有谋划长远的意识,更要有一步一个脚印的行动;就是要求共青团干部从开始就不给自己半点腐败的念头,以清贫养平静的心态,以清贫求发展的空间,堂堂正正做人,清清白白为官,保持共青团干部思想上的纯洁性,不为个人的意志所困惑,不被狭隘的名利所左右,时刻谦虚谨慎、尽职尽责,才能为一方青年领袖,造福一方青年,团结凝聚一方青年。

新时代的团干部,青年之领袖,青年之楷模,在新时代的大潮中,共青团干部只有坚定理想信念,心系广大青年,提高工作能力,锤炼优良作风,才能表现出一种高风亮节,才能体现出品格修养的大境界,才能在思想上引导青年,在行为上带动青年,才能最广泛的把最大多数的青年紧紧凝聚在党的周围。

编 辑 |蒲 鑫


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