節後離職潮,是否該跳槽?

節後離職潮,是否該跳槽?


下週一節後最晚一批上班的公司也將開工大吉,一切被節前那句 “節後再說” 壓下去的事情,又再次迫在眉睫,例如......跳槽。

節後離職潮,是否該跳槽?

關於跳槽眾說紛紜,有人說跳槽窮半年,有人說年輕人就該多折騰。作為一名跳槽的過來人,我也有些話想說說,在此之前,我們先來看看真正該跳槽的時候,星盤會有怎樣的啟示。

節後離職潮,是否該跳槽?

—天王星—

從占星的角度來說,一般來說有兩種情況是職業要發生轉換的徵兆。

第一種,由天王星的革新精神觸發,影響長達七年。

當行運天王星進入你的第六宮或者第十宮,特別在天王星壓線的那一刻,蠢蠢欲動的心情會尤為的明顯。天王星進入兩個主宰事業的宮位後,將產生長達七年的影響,主要影響你對“創新”這個詞的理解,天王星會逼迫你在事業上做出很多與突破創新相關的事情。

2012~2019年

行運天王星影響人群:

第十宮 or 第六宮為白羊座。

節後離職潮,是否該跳槽?

第一次被行運天王星觸及事業宮的人,會覺得自己的工作缺乏創意無聊乏味,引發跳槽的打算。接下來在天王星持續的影響之下會漸漸明白,創新與崗位與公司無關,關鍵在於個人,頻繁的換工作並不能滿足內心對革新的渴求。

不能很快解讀出天王星含義的人,會陷入期待與失落的循環之中;真正讀懂天王星的人,才能通過積累厚積薄發實現真正的突破。

節後離職潮,是否該跳槽?

—土星—

從占星的角度來說,一般來說有兩種情況是職業要發生轉換的徵兆。

第二種,由土星的責任與壓力觸發,影響期為兩年。

當行運土星進入你的第六宮或者第十宮,在土星壓線的那一刻,由於工作上的責任與壓力突然變大,內心產生的退意,會讓人迅速做出辭職的決定。土星進入兩個主宰事業的宮位之後,會產生持續兩年的影響,在這兩年裡,你必須學會如何成為一個在工作中負責任的人,學會化解工作的壓力,或者與壓力共舞。

一般來說行運土星過事業宮勢必會造成職業的轉換,但由於未來兩年行運土星落入的是入廟的摩羯座,所以遇到土星過事業宮的星盤,未來兩年並不建議換工作。

2018~2020年

行運土星影響人群:

第十宮 or 第六宮為摩羯座。

節後離職潮,是否該跳槽?

第一次被土星觸及事業宮的人,也就是本命盤第六宮為摩羯座的人,會感到自己工作上面臨著前所未有的壓力,即使接下來選擇辭職跳槽,壓力也還是會繼續存在。壓力會隨著職業發展一路增長,與公司甚至行業都沒有特別大的關係。

面對行運土星,一方面要注意照顧自己的身體,另一方面要開始學習承受壓力,行運土星給我們的體驗就像從無憂無慮的寶寶,突然變成不能說辭職就辭職,因為要養家餬口的大人,這個是人生必經的過程,我們遲早要學會面對。

第二次被土星觸及事業宮的人,也就是本命盤第十宮是摩羯座的人,在未來兩年承擔起責任很快就要名利雙收,在這個準備豐收的時間點特別不建議換工作。

節後離職潮,是否該跳槽?

[總結]

在未來兩年,跳槽機會比較大的兩種星盤,是本命星盤第六宮或者第十宮,是白羊座或者摩羯座的親。

本命盤第六宮或者第十宮為白羊座的,可以適當的跳槽;本命盤第六宮或者第十宮為摩羯座的,即使非常想跳槽也不宜跳槽。

作為跳槽的過來人,我覺得要靠跳槽獲得更好的工作,需要滿足三個條件:

1、有非常亮眼的工作經歷;

2、有非常強的適應力;

3、有雄厚的金錢儲備等待最佳的offer。

想通過跳槽提升身價,以上三者缺一不可。對於沒有很好工作背景的人來說,在一個公司一個崗位上把自己打磨成這個崗位的達人,通過本身實力而不是公司名氣去獲得更高的工資,才是提升身價的唯一途徑。

歸根結底,現代中國的資本社會,企業並不需要有很強自我的員工,我們都很難在工作中獲得精神的滿足;而能否在企業中獲得個人的進步,其實是個人的責任,並不是企業的責任。清醒地去意識到工作的本質是賺錢,而不是把工作視作一種興趣愛好,更加不要把工作視為一種生活方式,才能讓我們更加理性的做出工作上的決策。

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