襄陽紅煙

如果菸草公司和公務員同時被錄用，你會選擇哪個？相信很多人一看到這個問題，不假思索的選擇了公務員！

其實對著這二者的選擇，我們應該綜合考慮，不能單純的按照社會流行的態度來判斷！愛心主要從幾個方面來分析一下二者：

一是政治發展前途方面，菸草公司屬於國企，其人員編制屬於企業編，他基本上是按照公司的經營與提拔模式來運行，幾乎沒有人能夠從菸草公司提拔至政界，就算有也就只有一把有機會而已，在政治上不會有多大發展前途。而公務員就不一樣了，其可以通過努力提拔為領導幹部，其政治前途發展更有前景。

從工資福利待遇方面，公務員較好的工資福利待遇是眾所周知的，其工資福利待遇在社會多種職業中能處在中等偏上的水平。但是菸草公司的工資福利待遇要比公務員好多了，無論是工資還是其他待遇都要比公務員好，以筆者所在縣城為例，我的工資在3500左右，公積金總共1000左右；而同在縣城菸草公司的同學，他的工資在5000+，公積金超過2000，僅僅這兩項就足以說明菸草公司的福利待遇之好。

從工作任務壓力方面，現如今，公務員的工作任務量越來越大，其工作壓力也是不斷增大，工作紀律要求越來越嚴，雖說工作穩定，福利待遇還可以，但是回報總是要有付出的。而菸草公司工作任務等雖然也不輕，但相比較而言還是較好的。

從職業准入門檻方面，公務員現在基本是逢進必考，只要自己努力，足夠優秀就可以進入公務員隊伍；但菸草公司的准入門檻就不同了，菸草公司除非你的學歷特別出眾，否則沒關係基本沒戲。

如果用一句話來說：菸草公司有錢沒權，公務員有權沒錢！

歡迎關注“東愛雨公考”，專注公務員考試、體制內問題答疑等。

東愛雨侃見聞

作為過來人現身說一下，順便說一下我的選擇。我是2013年考上菸草局，2015年考上公務員。下面我來談一談原因。

首先申明，我對這兩份工作的職業屬性沒有任何歧視，我的選擇並不代表某一份工作不好，或者某一份工作很好。

第一，菸草與公務員的編制區別。請大家注意，菸草局既不是行政編，也不是事業編，是屬於長期合同制，可以理解為國企。公務員是行政編，也就是大家所理解的鐵飯碗。

第二，同級別的菸草局與公務員待遇。請各位小夥伴注意，我再三強調是（同級別）菸草與公務員，菸草待遇會高出公務員，但是絕對沒有社會傳言那麼高。

第三，同級別菸草局與公務員工作環境。如果你是考取縣一級菸草，那麼你很有可能會被分到煙站，基本是與菸農打交道，工作環境相當比較惡劣，縣級公務員的環境一般都還行。

第四，同級別菸草局與公務員職業晉升。由於菸草局有一定的封閉性與自我保護，人脈關係顯得比較重要，公務員相對較為開放，能上能下的趨勢愈發明顯。個人認為，市以下的菸草與公務員政治進步都是比較縹緲的，大部分都是紮根基層一輩子。

你若問我後悔嗎？我可以明確告訴你：不後悔！

如果有任何疑問，歡迎在評論區留言，如果是問具體待遇，請關注後私信我，知無不答。

專業公考解答

如果考生參加了公務員考試和菸草招聘考試，而且同時被錄取，這時候大多數人都會選擇公務員而放棄菸草公司。這樣選擇的理由是公務員待遇高、福利好、工作穩定，跟親朋好友提起也會很有面子。事實上，公務員和菸草的福利待遇、工作強度不能一概而論，要想知道菸草和公務員之間應該如何抉擇，我們還需要結合崗位、地域差距具體分析！

公務員屬於行政編制，菸草公司員工屬於國企編制，按理說二者待遇都不會低。如果非要對比一下二者的差距，我們就應該看一下公務員和菸草員工各等級員工的薪資水平。

各地公務員工資待遇情況

全國各地經濟發展水平不同，公務員的工資也不相同。以普通黨政機關、本科學歷、工齡3年以內的科員為例，全國可分為三等：

第一等：平均月收入4800元以上（北京、上海、深圳、江蘇、浙江）；

第二等：平均月收入3800元左右（遼寧、海南、甘肅、新疆、青海、陝西等經濟發達城市或國家給予補貼）；

第三等：平均月收入3200元左右（湖南、雲南、山西、福建）。

目前各級別公務員的基本工資分別為：科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元。除了基本工資，公務員薪資體系還包括獎金津貼、補貼、勞保福利、安置費、經濟補償金、生活補助費等。

公務員基本工資約佔總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金佔總工資約為70%，也就是說，一個基本工資為3000元科級公務員，他的月薪（到手工資）應該在7千至1萬。

各地菸草公司員工待遇情況

廣東：菸草分為菸草公司和捲菸廠，廣東菸草公司平均月薪為5000左右，捲菸廠畢業生底薪+獎金在5000以上，福利主要包括五險一金、獎金、其他福利。

遼寧：五險二金，鞍山7500-8000，撫順5000，瀋陽5000左右，都是沒有扣除個人所得稅、五險二進之前的工資。

營口：實習期到手月薪3000左右，保險扣除11%，公積金扣除13%。菸草公司實習期比較長，從第二年開始，公司為員工繳納五險二金。

湖北：捲菸廠（武漢、襄樊、紅安、廣水、恩施），菸草普通職工月薪大多在5000左右，正式員工月薪能達到1萬，職工待遇跟捲菸廠經濟效益有很大關係。

陝西：中煙工業員工有3個月實習期，月薪3000，轉正後每月5000以上，算上五險一金、獎金、話補、過節費等，每個月能拿到6000。

菸草局：實習期3個月，月薪2000-3000，轉正後月薪4000左右，算上五險一金、獎金、話補、過節費等福利能達到5000。

貴州：員工月薪5000左右，3-8萬年終獎。

浙江：菸草公司新員工年薪8-10萬，工作幾年後年限10萬以上（包含福利待遇）；中煙工業員工待遇比菸草局高，大約每年會高1萬左右。

總結：公務員和菸草員工的工資待遇不能一概而論，不同職位、等級、地區都有相應的標準，考生在選擇職位時應該儘量多瞭解一下當地的工資水平，對比一下不同單位的晉升前景和工作能力要求，結合自身因素選擇崗位。

如果還是像大多數人一樣認為公務員待遇高、菸草員工待遇低，那思維就太侷限了。

重慶中公教育

湖南中公教育（hnzgjy）小編溫馨提示：網友一：

對於這個問題，是不能一概而論的，因為各有各的好處，各有各的煩惱。如果你的能力很強，那麼這也不是一個問題了， 肯定就選公務員啊，畢竟社會地位還是在的，而菸草公司比較適合能力一般的人拿點不錯的工資，穩定，但上升空間往往不大。

這個就要看我們具體是怎麼看的了，如果是女生，想穩定的工作就去當公務員吧，想工資高就去菸草公司。但如果菸草在鄉鎮就還是不要去了，如果能進縣級以上菸草公司的話，工資待遇等等還是都挺不錯的。公務員可能相對於菸草局要穩定，雖然菸草也算國企，但以後是怎麼一個形勢誰也不清楚。從目前來看，收入的話一般肯定是菸草要比公務員高。如果你想著為人民服務就去當公務員，就要一心一意，腳踏實地幹事。最後一個最重要的就是考上了菸草和公務員都非常好。

這兩個單位都是不錯的。菸草會工資相對高點，獎金也不錯，晉升的可能性也藥高。菸草屬於特殊行業，福利待遇都要高，而且假期也比較多。公務員比較有保證，在經濟環境不好的時候，拿一份穩定的工資是很重要的，而且公務員的社會地位要比一般人稍高，畢竟都是千軍萬馬過獨木橋考上來的。

湖南中公教育

男怕入錯行，面對自己未來飯碗還是還是要謹慎選擇，我覺得大家應該選擇公務員，為什麼。聽我細細道來：

工資待遇：選擇菸草的都是衝著高工資去的，其實現在八項規定以後，菸草工資也很正規，和當地公務員水平持平（我說的是中層，要是一般職員還不一定有一般公務員高）。公務員職級並行，車補實行以後工資也可以5000元以上了。公檢法警銜津貼，法官，檢察官入額工資更高，基本都是6000往上了。而且公務員這些都是合法收入，可以上得了檯面。

工作穩定性：菸草局只有在中央屬於行政單位，省級及以下全是企業，大家想想以前多麼厲害的國企在改制浪潮下灰飛煙滅。企業畢竟是企業，而且在國際禁菸大局勢下，說不定菸草局（菸草公司）就被改制了，到時候苦的還是職工。而公務員越來越受受國家重視，待遇一直在提升，在工作穩定性上是菸草無法比擬的。

所以我建議大家選公務員，這是長久之計，不能被混淆視聽。最後祝你好運！

公職嚮導達人

知道全國最賺錢的公司是哪個公司嗎？不是四大行，不是阿里巴巴，不是騰訊，而是中國菸草總公司！根據披露的數據，2016年，中國菸草總公司的利稅達到了1.23萬億元，而人們心目中賺大錢的中石油只有4581億，而阿里巴巴才825億！

由於菸草本身是個敏感的話題，這個行業現在是禁止廣告投放的，在大眾中存在感很低。但存在感低不等於不賺錢，事實上，在實行菸草專賣制度的我國，菸草行業的利潤是相當驚人的，而且由於會產生依賴性，所以一旦養成吸菸的習慣，就很難戒掉，只要有菸民存在，這個行業就會一直存在。

所以，這個行業，實際上一直是個悶聲發大財的行業，而在實際中，想要進入菸草公司，難度並不比公務員低。從待遇等各方面來說，菸草公司甚至優於公務員。如果這兩個機會同時放在眼前，從收入來說，選擇菸草公司基本不用猶豫，從穩定性考慮，公務員可能會略勝一籌，但菸草公司也差不到哪兒去。當然，如果想在系統內發展，那當然是另當別論了。

瞎談君

回題主，現在市場各種產品龍蛇混雜，選擇的時候一定要擦亮眼睛，二清產品不能要，低費率機器不能要，跳碼機不能要，好的產品應該具備下面幾點。

第一點:正規持支付牌照的一清產品，在使用pos時大家所過的資金都是已萬來計的，對於安全來說是重中之重的問題，這點最為重要，所以持牌的支付公司都可以查詢到的，方發看下圖。

第二點:跳碼機器和低費率機器不能要，這是一個問題，很多支付公司來說，他們會通過低費率來吸引客戶，達到一定數量之後，開始通過跳碼，吃費率差價，來盈利，而這樣導致直接利益受損的銀行，進而影響持卡人，接著就是封卡降額，而要pos機的同學基本都是週轉或者養卡提額的，週轉的同學來說一旦出現降額封卡結果就是資金斷裂，全線崩盤，對於養卡同學來說本來是寄於pos養卡來提額，結果還導致降額封卡，一切努力百分前功盡棄。

第三點:看需求選擇機器，如果每月刷的不多的情況，每月刷1-3萬的話可以選擇小pos機，便於攜帶，雖然穩定性和商戶差點但是影響不大，如果想要養卡或者每月刷3萬以上的同學可以考慮大機，大pos機首先趨於穩定不跳碼，商戶可以自選選擇，大pos機刷卡直接秒到，沒有小雞的提現費，養卡來說需要一定的筆數，小雞成本太高了，點佰趣的大pos機來說，本地所有有實體門店，只要是高端知名的商戶都可以選擇並且支持關鍵字搜索的，而且商戶出來，小票、信用卡賬單、銀聯 3碼合一，每一都有積分。

凌雲方塊三

中公浙江國企招聘考試（zjgqzpks）溫馨提醒大家，備考要趁早。

如果說，覺得公務員是最好的，這個想法一定是out了。

對國企有一定了解和關注的考生都知道，一些好的國企福利待遇真的要遠甩公務員幾條街，而且和公務員不同，國企難度沒有考公務員的大。

怎麼說呢？看看考試內容就知道

中國菸草

浙江菸草招聘算是比較良心的，考試內容一般是行測、申論，門檻也比較低，不限專業、15、16、17的都能報，浙江菸草面試通知時間已出，進入面試了要好好準備哦。

到底福利好在哪，讓你這麼牛？

中國菸草福利

別看菸草門檻低，千萬別高興太早，競爭可比公務員的大的多，福利棒棒噠

從全平均水平開看，菸草公司各職位薪酬待遇情況如下：

注：全菸草企業的收入差異很大，主要是地域造成的差異，不同地區待遇也會不同(注意：考上都就是正式工)

而一些老員工，在縣局一個月拿一萬多也是很輕鬆的，市局的更高。你說是不是甩公務員幾條街？

浙江中公校園招聘考試

說到公務員，曾經本人也考了幾次公務員，印象中好像考了三次吧；都是在剛畢業的時候，當時工作也沒有著落，天天也沒事，所以就像報名考一考，碰碰運氣；結果是不出意料的全部落榜，同時也見識了“萬人齊擠獨木橋”的壯觀；再後來也就放棄了，與其花精力、時間去考勤，不如踏實的找一份好的普通工作。菸草公司在我的印象中好像是那種比較神秘的單位 ，幾乎看不到它們對外招聘；偶爾在人才市場看到本地菸草公司公開招人，但條件也比較高。現在的工作中也經常和菸草公司的人打交道，聽他們說菸草行業福利也相當好，可以說是甩公務員幾條街了。

如果現在有菸草公司和公務員兩個行業讓我選擇的話，我會選擇進入菸草行業；首先拋開薪資待遇不說，進入菸草行業對於我來說也是想了解一下這個行業的情況 ，因為本人對這樣神秘的單位非常有好奇心；曾經對2個國家壟斷行業非常好奇：一個是鹽業公司；另一個就是菸草行業。 公務員就不考慮了，雖然公務員在現今有一定的社會地位；但裡面真實的套路太深，也看到了很多公務員的墜落及壓力；再加上本人性格不太適合在官場混（主要是人太直，容易得罪人，不喜歡拍馬屁）。

鍋巴N號

許多年輕人畢業以後都想考公務員，但是公務員崗位有千千萬萬，不同崗位的公務員的工作壓力，薪酬待遇還是晉升空間是完全不同的！如果你不官富二代，你該選擇進那個單位才能事少、責輕、錢多、權力大呢，我給大家總結一下選擇的優先次序（當然很多人能考到就不錯了，好單位都是比較難考的，這隻針對筆試特別厲害考那進那的牛人）。

第一優先，要選級別高的單位，能去省級單位不留市裡，能留市裡單位就不下縣了，鄉鎮就別去考了。第二優先，要去有常委的部門，就是新聞裡常見到的省委常委，市委常委和縣委常委這些。第三優先，要選能管人、財、物的單位。第四優先，去有行政審批權和行政執法權的單位。菸草公司雖然是國企但它是靠菸草專賣許可來賺錢的國企，它是有行政許可權和執法權的，而且菸草公司是真的很有錢，菸草專賣法目前看起碼還能維持十來二十年，勉強屬於第四優先。

關鍵字: 菸草 職場 錄用