别人尊重你,并不是因为你优秀,而是别人很优秀,对此你怎么看?

时间如梭不忘初心


我以为别人尊重我,是因为我很优秀。慢慢的我明白了,别人尊重我,是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。——仓央嘉措

懂得尊重他人是做人最起码的要求。真实做到尊重他人,则是一种境地,一种美德。孟子有云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”此话强调了尊重他人的重要性,一个人在与他人往来中,如果能很好的了解他人,尊重他人,那么他一定会得到他人百倍的了解和尊重。

优异的人对谁都会尊重。尊重领导是一种本分,尊重搭档是一种本分,尊重下属是一种美德,尊重客户是一种知识,尊重对手是一种大度,尊重所有人是一种教养,可以说尊重的魅力无限。

任何人都不可能尽善尽美,咱们没有理由以高山仰止的目光去审视他人,也没有资历用不屑一顾的神情去损伤他人的自自尊,假设自己某些方面不如他人,咱们也不用以自卑或妒忌去代替应有的自尊。只要学会尊重他人,才能赢得他人的尊重。其实尊重他人就是尊重自己。

心宽一尺路宽一丈,打开胸怀善待所有人。无论是你喜爱的或是厌烦的,无论是你的朋友仍是你的敌人,都要尊重他们,这是一种勇气更是一种才智!


左养右学育儿


别人尊重你,还真不一定是你优秀。

别人尊重你,可不要盲目得意,要看别人为什么尊重你,究竟尊重你什么。

尊重老人,是尊重他们的年龄。

并不是所有的老人有多么好的道德品质值得人们尊重,比如说一个满头华发的老人站你面前,你会自觉站起来说话、或者让座。说不定他就是老而不死而为贼的。不是那些坏人都变老了吗?他在你面前不说话,暂时没骂人,没在公交车上抢小孩的座位,你肯定是尊重他的。但一旦知道他为老不尊的性格,你肯定转身就鄙视他。

尊重领导,是尊重领导手中的权力。

并不是所有的领导都有多高的领导水平,做事情都能够公正、公平、公开,不是所有的领导都能够关心下属,体恤员工。不信你下台了试试看,还有人尊重你不?

我们单位前一把手,在位期间把员工管的笔直,看起来是个有魄力的人,暗地里一肚子男盗女娼,59岁临退前勾搭个小老婆再离婚、结婚,让别人送礼。这种人,员工是尊重他的人品么?当然不是!其实就是尊重他手里的大印。

我们领导退休后落了一片骂名,路过单位大楼前准能够招来一片骂声。




尊重成功人士,是尊重他们手里的钱。

并不是所有的成功人士都有好的成功之道,成功之前的原罪伴随企业从发展到倒闭全过程。

众所周知的几个搞平台的大佬,有许多人尊重他们。但平台在卖假货、不良游戏在坑害少年儿童,别人尊重他们什么?还不是钱!

不信?三鹿的董事长出来走两步;不信?乐视的贾老板现在出来走两步;不信,拼多多继续跌下去,还能不能出来走两步?

我身边有个房地产老板,以前走路都是仰头看天,从不低头看地。生意伙伴、员工和客户都对他唯唯诺诺。现在公司倒闭了,债主和讨薪的民工能够用鞋底抽他的脸。




尊重农民工、环卫工,是尊重他们勤劳和辛苦。

农民工、环卫工并不是光鲜亮丽的工作,但他们是最辛苦的。城市的建设和清洁不能缺少他们。如果在工作中偷尖耍滑,也没有人尊重你。

整个社会就是人人为我、我为人人

的,在人人为我的时候,我们要学会尊重别人。一个时时刻刻都能够尊重为你服务的人和尊重你服务的对象,才是很优秀的人。


咚哧大哧460


“别人尊重你,并不是因为你优秀,而是别人很优秀。” 这段类似的话据说是六世达赖活佛所说的,原文如下:我以为别人尊重我,是因为我很优秀。慢慢的我明白了,别人尊重我,是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。——仓央嘉措

人们常说一个人有才华或者有才能,但作为一个优秀的人必然应该是个德才兼备的人。所以首先我们要定义优秀的人的定义。正如常常见到的一个人非常有才华,但很没有礼貌和道德,也就是我们常说的没有家教、修养、道德。而一个很有家教、修养、道德的人很可能并没有什么文化或者才华,也许就是个普普通通的农民、工人等等。但他的一句诸如:谢谢,请,没关系的话,就能温暖你心,让我们常常尊敬之意油然而生。

我把最原始的道德修养姑且等同于最原始的美,譬如:见山是山,见水是水。我把后天的才华或者能力姑且看做这之上的一种境界,譬如:见山不是山,见水不是水。我把领悟勘破后的德才兼备看做是另一种境界,譬如:见山还是山,见水还是水。

懂得尊重别人是做人最起码的要求。真正做到尊重别人,则是一种境界,一种美德。孟子有云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”此话强调了尊重他人的重要性,一个人在与别人交往中,如果能很好的理解别人,尊重别人,那么他一定会得到别人百倍的理解和尊重。当能感悟到这层境界,看到德才兼备实质后的境界,那么就是一种圣人或者君子之道了。所谓谦谦君子不过如此,谦卑是一种力量。是一种由内而外的力量。当你认识到了别人的重要,别人的尊敬的重要,别人的优秀,那么你就是君子了。譬如爱因斯坦说:“我每天上百次地提醒自己:我的精神生活和物质生活都依靠别人的劳动,我必须尽力以同样的分量来报偿的我所领受了的和至今还在领受的东西。”

爱因斯坦伟大不伟大?能说出类似达赖法师的话或者按此行事的人都是活出境界的人。境界这个词有的时候还真不好用言语表达。譬如四季人不与三季人语,你永远也叫不醒一个装睡的人。能理解的人都是有良好修养和家教的人。是值得尊敬的人。是德才兼备的人,是谦谦君子。君子可以欺其方,但不可夺其志。

愿世间人人都可以达到第三重境界。


海天玄宇


我们习惯于把礼貌和尊重,送给权势和长辈。所以这个概念在我们的理解中,含有高看和给予的意思。而疏忽了它更深刻的内涵,那就是尊重是个人的一种修为,体现的是自己的品行。你对别人的尊重是用一种平视的目光看待自己的同类,也许他方方面面都不如你,但是你给他带去的是对公平的理解,这是每个人都在追求的事情,你的优秀感染了别人,别人会觉得你才是最值得尊重的,如果这成为了整个社会的一种公民素质在不经意的日常生活中体现出来,那么这一定是一个法制的,自由的,公平的社会,我们也就在也听不到那些谄媚权利的声音,领导先走的吆喝了。也不需要去连篇累牍的强调如何的正能量了。


少卫真


这个论点是成立的,在人与人之间交往中,很多人都是萍水相逢,擦肩而过,能彼此互相尊重和赞赏少之又少。

孟子有云:"爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之"。此话强调了尊重人的重要性,一个人在与别人交往中,如果能很好理解别人,尊重别人,那么他一定能得到别人百倍的理解和尊重。

优秀的人对谁都会尊重。尊重领导是一种天职,尊重同事是一种本分,尊重下属是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重对手是一种大度,尊重所有人是一种教养,可以说尊重的魅力无限。

别人尊重我,并不是因为我优秀,而是别人很优秀,这句话说得很在理。我举一百个手赞成。因为我也常遇此事,我有时候做事不是很完美,但别人还是对我很尊重,一开始我还以为自己做得很棒,后来才知道是别人优秀,尊重我给我一个面子,不是我优秀,我还做得不够,是人家优秀,给了我一个面子。

综上所述,只有学会尊重别人,才能赢得别人的尊重。其实尊重别人就是尊重自己。愿大家互相尊重之!


张文禅


尊重别人是一种修养。别人尊重自己是人家的修养好。

尊重别人,更主要的原因是心里有人人平等的思想。

需要区别的是,对权力、金钱、武力的“尊重”,实际是恐惧和贪婪,并不是尊重。


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