最近在阅读的一本书《高绩效管理者》，其中有一句话：你希望在你去世后的追悼会上，你的亲人、朋友、同事、客户、邻居如何评论你，甚至是你的墓志铭上将会给后人留下什么印象。
这听起来是很可怕的一件事，但这种倒推的方式，是能让我们认清自己的一个很好方式。在工作上，我们常常进行计划，包括今日计划、本周计划、本月计划、季度计划、年度计划等最终以实现企业的目标为标准。那么我们是否也曾给我们自己制定过计划。十年后，我会成为什么样的人？是否和现在一样平庸、忙碌着没有目标的忙碌、为了生活赚钱、为了家人、可曾真正的为自己考虑过呢？
未来的一切都是可以计划的，包括未来我们会面临的事情：工作的变动、甚至下一份工作的内容是做什么、参加的活动、付出的辛苦会否会有辛苦，家庭的变化、父母可能会生病、房子的贷款、车子的保养、小孩入学等等想想在未来十年可能会发生的事情。给自己制定一份计划，希望在十年后成为想要的样子。
第一，设定目标，并细化为十个步骤以及需要的协助和支持
关于目标的设立，不建议大家单纯的只是把目标设立为，我要赚多少钱。我要买房、买车之类的。钱虽然是生活的必须品，但是给人伤害最大的也是钱。我们需要的是让自己更值钱，也不是钱。所以，在目标的设立的时候，可以是我想要成为某行业的知名人物，或者是给自己换一个工作岗位。
第二，时间安排，推算目前可自由支配的时间，并做好安排
对于目标的完成，更多的是需要时间的支持。时间上的安排一定是很多人实现目标最困难的部分，也是最需要磨炼毅力和心智的难题。
第三，设想在未来会出现什么样的事情影响到计划的实施
对于未来可能会发生的事情，尤其是对于一些不好的事情，可能大部分人都没有考虑过，甚至是不敢想象，尤其是对于家庭的变故，父母的身体健康，小孩的加入，以及各种交通事故，各种天灾人祸每天都会在新闻上上演。统计学课上，老师说：不要忽视小概率事件，发生的都是小概率事件。也就是这样的小概率事件会影响全盘。而如果能提前有所预估，相信在灾难发生的时候，不至于惊慌失措。
第四，应急方案，如果中途出现了变故，要如何改进
如果计划在中途发生了变化，要如何改进，也就是说在制定计划的时候，是否给自己留有余地。
做一个简单的计划，我们总是想要的太多，目标太多反而会影响最后的结果，所以把一件事情做好。细化每一项内容，制定标准，去完成。可能是会很辛苦，但是请记住，如果不想十年后还像现在一样没有变化，那才是人生的遗憾。
原创作者：曹玉秋 ，Hr商学院专栏作者，HR管理者，专注人力资源管理研究！
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