一晃又到了年底，不少企业的员工离职率又翻番了。随着交到手里的离职报告不断增多，HR越来越不知所措，一边要积极招聘新员工保证企业正常运行，另一边还要做好离职员工的善后工作，社保停缴就是其中一件令人头疼的事情。
减员停保工作难，HR苦不堪言？
企业为离职员工办理停保（减员）手续，看似只需要将几张减员相关表格填好，再送到所属社保经办机构就行了，但在实际操作中并没有那么简单。
由于各个地区社保及公积金的缴纳规则不一样，减员生效时间也不尽相同。有些地区在减员时需要对减员员工进行离职预收的结算、有些地区的公积金和社保五险的操作窗口规则不一样等原因，使得企业在减员的过程中，很容易遇到当月减员不成功、员工社保多缴纳一个月或者断缴一个月等情况。减员这繁杂的规则和要求，无疑加大了HR的日常工作。
但同为HR的小蓝却认为停保减员是一件很easy的事情。小蓝是一家中小创业公司的HR，为了省心省力，她们公司员工的社保及公积金都由金柚网代缴。当有员工离职时，她只需要把离职员工信息告诉金柚网的客服人员，或者在金柚网官通过操作指引点下鼠标，就可以随时跟踪减员进度，简直不要太简单。那么问题来了，金柚网为何能把能企业减员工作变得这么简单？
专注社保领域研究，解决行业痛点
众所周知，社保是企业为员工提供的基本生活保障。但由于政策调整、各地办理增员减员的社保手续不一等情况，因此在一定程度上加重了HR的工作。换言之，社保粘性特别高，是众多企业人资管理部门的刚性需求，但它目前还不够标准化、规范化。
针对这一行业痛点，金柚网整合了全国超过4600套不同的社保政策，同时也把社保的缴纳、申请、转移、备案、报销等复杂的线下操作整合到互联网，以电商购物的方式帮助企业为员工缴纳社保，整个过程非常透明。而停保减员操作就像是“电商退货”，减员进行到哪一步了、有没有减员成功等每一个细微动态，企业HR都可以在金柚网上看到。
互联网化操作，速度更快
电商购物的优势是简单便捷，鼠标轻轻一点便能得到想要的商品。作为全国首家100%在线人力资源平台，金柚网同样把电商这一优势发挥到极致。清晰的全程在线化操作，使得企业HR可以在任何时间、随时发起减员申请，金柚网则会通过系统建模应对，自动分拣这些派单数据，同步安排客服人员为企业提供快速的减员操作。
并且，金柚网还为企业提供了完整分类的停保人员信息表，以便企业随时调阅停保减员所对应的员工缴纳截止的具体日期（社保五险和公积金分别展现）。同时，企业HR可以跟踪整体进度及突发事项的原因，帮助员工在离职时了解更多有关自身社保缴纳的相关情况。值得一提的是，金柚网会为企业办理过停保减员的员工信息提供归档管理，帮助企业将离职员工的信息进行档案信息归集。
毋容置疑，通过金柚网的100%在线人力资源平台，可以最大程度地提高HR的工作效率，缓解HR的工作压力。总之，有了金柚网的帮助，HR再也不会被繁琐的社保规则“套路”了！
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