為通報表彰2017年浦口區院取得的成績，學習傳達上級會議精神，認真謀劃2018年檢察工作，3月7日，浦口區院召開對標找差創新實幹動員部署大會，全院幹警、職工參加會議。大會由浦口區院黨組副書記、副檢察長沈明志主持。
會上，首先由院黨組成員、政治處主任高金明通報浦口區院2017年獲得上級表彰獎勵情況，宣讀2017年浦口區院先進個人表彰決定，併為獲得表彰的先進個人代表進行頒獎。隨後，由沈檢傳達學習全市檢察長會議精神和全區機關作風建設暨對標找差動員部署大會精神。爾後，浦口區院公訴、偵監、民行、案管工作負責人分別彙報交流了對標找差情況和創新工作打算。
最後，浦口區院黨組書記、檢察長王珍祥認真總結了2017年檢察工作，並詳細指出了工作中存在的問題，結合貫徹落實上級會議精神，對2018年檢察工作作出了重要部署，提出了具體要求：一是高質量發展需要精準務實的目標定位。針對2017年檢察工作目標完成情況，要進一步強化“三種意識”，即政治意識、作為意識、為民意識，積極主動貫徹落實上級決策部署，加強重要工作和重大案件請示彙報制度，提高司法辦案的“三個效果”，在服務經濟發展、維護安全穩定、落實上級決策部署等方面主動作為，圍繞掃黑除惡、群眾關切、公平正義三個方面強化司法辦案，推動全院檢察工作高質量發展。二是高質量發展需要不斷創新的理念方法。針對省市區委提出的“兩聚一高”、“創新名城”、“四個生態”、“五個國家級”等目標任務，要切實把創新作為實現目標的重要手段，堅持突出問題導向，以對標找差作為創新的基礎，對照“全國先進”的標準，結合班子問題，找準全院創新實幹的出發點，同時，聚焦主責主業、解決問題、信息化建設等方面強化務實調研，著力加大重點任務、重點工作、創新項目、檢察調研等方面的考核，並對創新工作實行“一票否決制”，形成創新工作的制度化保障。三是高質量發展需要素質過硬的隊伍支撐。今年作為“隊伍建設提升年”，要進一步提升思想站位、強化黨員意識、轉變工作理念，加強檢察專業化建設，結合內設機構改革，完善人員調整和分類培養的具體方案，進一步拓寬專業化平臺，藉助各類能力建設平臺，積極營造專業化培訓氛圍，通過督查督辦提升工作執行力，加大問責追責嚴肅紀律規矩的同時，加強對聘用制人員的管理考核力度，強化制度支持和保障，切實做到拴心留人。
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