8月6日召開的全省設區市紀檢監察工作半年報告會，對江西省11個設區市紀委書記而言，是一次別開生面的“期中考試”：不僅要在15分鐘之內當著全體與會人員的面把工作彙報清楚，還要當場接受省紀委監委領導點評，聆聽相關意見建議。
會議開得緊湊高效。雖然會前準備了書面彙報材料，但11名設區市紀委書記均選擇脫稿彙報，藉助會前精心準備的PPT，在有限的發言時間內，言簡意賅地把工作舉措、存在問題和意見建議表述出來。“有的同志介紹工作展開較多，會議主持人就提醒注意控制時間”，與會人員對這種“限時考試”的方式印象深刻。
“會前就發出通知，要求彙報工作突出問題導向，既講成績又談問題，還要提建議。”江西省紀委常委、秘書長、省監委委員肖良介紹說，報告會不僅對彙報人有要求，對負責點評的省紀委副書記、秘書長也有要求，點評要見人見事、實事求是地指出分管工作及所聯繫地區的真實情況。
據瞭解，為儘可能讓更多紀檢監察組織負責人瞭解中央紀委國家監委有關會議精神和省紀委監委下半年工作思路，此次會議還邀請了省紀委監委派駐（派出）機構和省屬國企、高校紀委主要負責人參會。
工作彙報結束後，馬上轉入點評環節，會場氛圍變得更加緊張嚴肅。
“奢靡享樂問題出現新動向。例如，樂平市個別領導幹部既領補貼又違規乘坐公車；新餘市安監部門將有關公務活動接待用餐安排在私營企業並藉機飲酒。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理措施落實不夠到位，例如，宜黃縣鳳崗鎮、進賢縣羅溪鎮、袁州區洪塘鎮等鄉鎮紀委，未按要求建立專門臺賬或臺賬資料不完整、不規範……”
沒有客套寒暄作為“暖場”環節，江西省紀委常務副書記、省監委副主任潘東軍結合分管工作進行了點評。他從黨內問責、信訪舉報等八項工作存在的問題入手，直接點地方說問題。被點名的市紀委書記額頭上直冒汗。
點評人員不僅“現場閱卷”，還要“見招支招”。在指出全面從嚴治黨“兩個責任”層層遞減的問題後，省紀委副書記、省監委副主任肖德福聚焦共性問題，提出解決領導幹部不會、不願、不敢履職，落實主體責任空化、虛化、泛化等問題的具體建議。
這種面對面提意見的“考試”方式，讓見證“考試”全過程的與會人員感覺過癮。“雖然我不直接應考，但這種特別的‘考試’方式讓人感受到了壓力，有種坐不住、等不起的緊迫感。”第一次參加此類會議的南昌航空大學紀委書記顧有平深有感觸地說。
“這次半年工作會，是全省紀檢監察工作的一次大梳理、大研討。”江西省委常委、省紀委書記、省監委主任孫新陽在總結講話時表示，要通過這樣直言不諱、刺刀見紅的點評方式，督促大家結合工作多思考、多對比，找問題、找差距，以昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風，持續推進風清氣正政治生態建設。（記者 李偉）
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