大家都知道，教师福利待遇低、生活条件差、教学设施落后等原因导致现在乡村教育的一大危机是教师队伍不稳定，很多乡村教师心里有一个念头就是逃离，比如某些乡村小学学生成绩出现大面积个位数就是因为贫困山村留不住老师。
怎样才能最大可能挽留住随时可能走人的老师，就成了摆在乡村学校校长面前的一个现实问题。下面就来看看一些校长的做法吧！
校长甲:"封官""戴帽"以示看重。所谓"封官""戴帽"就是把还在学校的老师大多都封个官，比如年纪大的当支部书记、工会主席，中年的当副校长、主任，年轻的当团委书记等，以示看重并希望能留下来工作。
校长乙:"认亲"打感情牌。所谓"认亲"就是把老师称为兄弟姐妹，平日"什么兄""什么弟""什么姐""什么妹"亲热喊着，有事一起做，这样用感情留人。
校长丙:"求爷爷告奶奶"，放低身段与老师打交道。平时，安排工作校长亲自劝勉哀靠，甚至在某中学九年级安排课时由于老师们觉得压力大回报小都不乐意带九年级课，校长还要带礼登门做工作。
……
校长们的这些做法也是没办法的办法也是由于当下乡村教育的大环境决定的，为了能让随时可能走人的老师留下来，校长们的确操碎了心，然而这也是乡村教育的无奈呀！
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