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其实美国公务员和我们国家公务员差不多都是有优惠的政策。
他们的退休金，公务员领取工资要扣除8%的养老摊派金和1.45%医疗保险。养老金封顶额度是工资基数的80%。
养老金标准的计算方式是，前五年工龄每年计算工资基数的1.5%，五年到十年1.75%，十年以后2%。
当然不同行业也有不同的基数计算比例，比如消防员计发比例是2.5%，而为国会工作年限也是2.5%。
比如，我为国家工作第一年工资总额是5万美元，实际上我的计算社保基数五万元乘以1.5%，也就是750美元。这样前五年就是750×5，3750美元。
跟工作年限挂钩，也跟本人工资挂钩。不过大家要注意，美国没有经历我们国家这样30年的巨变。30年前，我们的工资只有两三百元，叫这个比例计算下来，呵呵。
在美国，公务员和普通企业的流动是非常简单的。离开政府部门时可以将自己的养老摊派金一次性提取，也可以等到退休时领取。如果我们工作了五年，也就相当于每年领取3750美元的养老金。非常简单，我们同时也可以领取企业养老金。
实际上还有许多细枝末节的问题，比如退休年龄不足问题，可以退休但是需要减额发放养老金等等。美国的养老保险制度是非常复杂的。
而美国职工的养老金又分为社会保障计划、年金计划和个人退休金计划。
美国的社会保障计划实际上覆盖面非常广，但是保障层次是非常低的。当然，他的交费费率也低，通过社保税方式征缴，单位和个人各6.2%。养老金中位数只有1200到1300美元左右，对于年收入3到5万美元的人，确实差距有些大。
像美国的401k计划，是企业年金制度。目前我们国家尚在起步阶段，美国覆盖了49%个就业人群。
实际上公共部门也就是公务员的退休金计划，也是属于年金计划的一类。
美国的社会保障计划，计算方式是35年的最高收入总额，或者实际缴费总额平均到每个月的收入。
比如我们的最高收入是每月5000每月，这样我们就可以领取767美元的90%，算作基本保障。
767到4624美元的32%，这一部分是多缴多得，4264到最高限额的15%，其实计算出来的上限只有2605美元左右。
而实际上，多数人也就拿到一千二三百美元。
如果我们没有401k计划或者其他养老金，只能靠这些基本的社会保障生活，不过美国的物价变化是不大的。虽然生活比较困难，但是也过得去。
至于美国的退休年龄，有65岁正延迟到67岁，现在是66岁左右。资本主义的退休年龄，不提也罢。
暖心人社
我的姐妹都在德居住多年、在国外没有城市人、农村人、找工作很容易、工资待遇、福利都很好！
只要工作就有税跟着、到了退休、企业的、工职人员、公务员、干部等、退休金都差不多！
