“2003年，我通過正常招工進入臨漳縣交通局公路站工作，15年兢兢業業，現在卻成了‘黑戶’。交通局有我檔案，縣人社局卻沒有，數次工資調整審批不過，退休也成為奢望。這可怎麼辦？”近日，臨漳縣交通局公路站職工葛國彬向燕趙都市報反映，他的人事檔案出現了“缺失”，不僅無法進行正常的工資調整，而且單位無法給其繳納社保，今後退休也受到嚴重影響。記者就此進行了調查。
葛國彬人事檔案中的招工表顯示，勞動人事部門意見為：“同意”。該表格註明本表一式兩份。
疑惑：工資比同事少了一大截
1968年出生的葛國彬祖籍邯鄲市肥鄉區，2003年11月，通過正常的招工手續，進入臨漳縣交通局公路站從事公路養護工作，技術等級為初級工。
葛國彬說，參加工作十幾年來，他始終兢兢業業，盡職盡責地完成本職工作。但在工資待遇上卻一直讓他心裡犯嘀咕，“剛入職時工資少，一個月就六七百元。2010年後比較穩定，每月970元，一直到2014年。我發現自己的工資待遇比同事們差一大截，就感覺不對勁兒了。”葛國彬說。
自查：兩次調整工資均未成功
葛國彬回憶，2014年單位進行了一次工資調整，按照調整方案，他的工資為1901元，但實際發放仍是970元，感到蹊蹺的他決定弄個明白。
不久後，單位財務部門回覆葛國彬，之所以沒有給他按照方案調整工資，是因為其工資審批表未被臨漳縣人事勞動和社會保障局（以下簡稱臨漳縣人社局）批准。通過查詢，葛國彬發現自己的工資進行過兩次調整，2012年，由1507元（每月）調整為1519元；2014年，由1519元（每月）調整為1901元。但實際上，自2010年至今，他每月的工資僅為970元。
2015年，葛國彬開始維權，多次向臨漳縣交通局、人社局等相關部門反映。反映過程中葛國彬再次發現一個讓他驚訝的事情，自參加工作後，臨漳縣交通局僅2007年、2008年為其繳納過養老保險，其餘年份均未繳納，包括養老、醫療、工傷等社會保險，並且他的社保賬號已顯示異常。
“工作了15年，我成了一個‘黑戶’，正常的工資待遇沒有保障，社保也沒有保障。兩個部門來回踢皮球，就是不解決我的問題。真的很傷心！”葛國彬氣憤地說。
交通局：人社局查不到當事人的檔案
2018年8月9日，記者跟隨葛國彬來到臨漳縣交通局，負責人事檔案的工作人員解釋，葛國彬確實是該局公路站職工，數次工資調整名單上也有葛國彬的名字，但上報給臨漳縣人社局後卻未被批准調整。經過多次溝通，對方表示在人社局查不到葛國彬的檔案。“就說沒有這個人，我們也很奇怪，在我們交通局，葛國彬的人事檔案是完備的，但人家那裡就是查不到。這事兒就難以解釋了。”該工作人員說。
在臨漳縣交通局提供的葛國彬人事檔案中，記者看到一份2003年的招工表，表格右側蓋有“臨漳縣人事勞動和社會保障局勞動保障監察股”公章，備案勞動人事部門意見為：“同意”。
記者注意到，該表格註明本表一式兩份，勞動人事局存一份，裝入本人檔案一份。
人社局：成立聯合調查組調查此事
隨後，記者將問題反饋到臨漳縣人社局，該局牛副局長表示，人事檔案“缺失”，兩個單位不一致的現象在該縣從未出現過，他們需要等相關業務處室詳細瞭解後回覆。
8月15日，臨漳縣人社局工作人員回覆燕趙都市報，已溝通臨漳縣交通局成立聯合調查組，對經手葛國彬人事檔案的業務處室、人員進行全面細緻的梳理、調查，“由於年代已久，兩個單位的經辦人員都有不同的調動，我們要一一調查，一定還當事人一個明白，絕對會認真處理此事。”
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