做記者的，尤其是做深度報道的記者，在報道企業時，難免會遇到對方送紅包的事情。方開總結了規律，越是黑幕報道，就越容易收到紅包；越是外國企業，送紅包的概率越低。但這個規律，卻被福安食品公司打破了。
其實，方開到福安食品公司是為了唱讚歌的，也就是所謂的“正面報道”。方開來到福安公司時，副總王耀慶親自接待，將公司關於食品監管的規章制度都提供給了方開。中午吃飯時，王耀慶居然開車將方開送到了廠外的四星級酒店，方開大吃一驚，廠裡不是有食堂嗎？
王耀慶笑呵呵地說：“食堂師傅手藝太一般了，怕慢待了方記者。”
吃飯時，八千多一瓶的拉菲上了兩瓶，然後，王耀慶默默地將一個看起來就很精美的袋子放到了方開的腳下——這就是福安食品公司的紅包。方開默默地將袋子又退回到王耀慶那裡，開誠佈公地說：“王總，沒必要啊。也許我過去做的黑幕報道太多了，讓貴公司害怕了，但我保證，這次的確是做正面報道。”
來之前，方開就跟福安公司做了溝通，王耀慶負責企業的宣傳工作，方開跟他說：“王總，最近食品安全問題比較嚴重，我們剛剛曝光了小作坊用糞便製作臭豆腐、用雙氧水製造鴨血、用變質豬肉製作滷肉等惡性食品安全黑幕，但我們曝光黑幕的同時也要宣傳正能量，宣傳國際大企業的食品安全管理制度和模式，福安公司是國際著名的食品加工企業，所以想到貴公司採訪……”
如此這般，王耀慶還要盛宴款待，還要紅包伺候。如果是福安食品公司一向闊綽，那倒也罷。關鍵是，就在兩個月前，方開的同事陳紅靜來福安公司採訪，吃的就是職工食堂，走時也沒有紅包。而且，陳紅靜還不是來唱讚歌的，她是來做負面報道的。福安的一個女工投訴工廠頻繁加班，她懷有身孕，週日在車間裡加班，加班費卻沒有按三倍工資發放……陳紅靜採訪了那個女工，事後福安公司補發了加班費，女工也就不再說什麼了。採訪過程中，工人們對福安的薪資還是比較滿意的，加班工資雖然沒有按標準發放，但比起其他廠已經好太多了……
的確，在福安的廠區裡轉轉，的確有耳目一新的感受。福安的工廠全部是按國際標準建造的，廠區寬闊的道路，工人統一的著裝，無處不在的打卡，連運送原料的車都是100%的冷鏈，方開對福安公司很有好感，但是好感越強烈，對王耀慶的超規格款待就越疑惑。
根據做記者多年的經驗，方開知道，反常必有鬼。而且，方開很快知道，王耀慶為什麼超規格接待他了。
下午，照例要拍一下生產車間的照片。方開的意思，是每個車間都拍一張，這樣可以完整地展現福安公司的產品製作流程。但王耀慶卻說：“方記者，一個一個車間地拍，太麻煩了，只能挑一個。”
方開隨手指著最近的一個車間說：“那就這個吧。”
王耀慶抬頭看了看，是雞肉攪拌車間。雞肉在這裡切碎、攪拌，加入添加劑，然後製成規格統一的形狀。這種肉製品是半成品，出廠後會流入到快餐店，油炸後就成了美味的炸雞卷。王耀慶說：“行，就這個吧。我先給車間主任打個電話。”
然後，他就到一邊打電話去了。但方開卻聽到他首先說：“是庫房嗎？今天供給雞肉攪拌車間……”
不是打給車間主任嗎？怎麼打給了庫房？方開不動聲色。
打過電話後，王耀慶一臉的放鬆表情，帶方開去車間拍照。方開經過一系列檢查才得以進入，車間裡面乾淨整潔，工人們穿著白衣服頭上戴著帽子……一切都那麼規範，毫無破綻。
方開很高興，他用相機拍了十幾張，並讓王耀慶看照片的效果，王耀慶看了，連說拍得不錯。方開說自己要返程了，王耀慶如釋重負，立即打電話叫來一輛奔馳送方開回去。
方開答應了。等車遠去，王耀慶回頭向老總彙報，保證記者沒有看到什麼，而且，奔馳車後備廂裡放上了禮品，司機將記者送回家，把東西一丟，他不收也得收。
老總滿意地說：“好，收了東西就好辦了。對了，報紙上刊登了咱們的正面報道後，那期報紙買五千份，放在廠裡資料室，以後可以送客人。”
王耀慶輕鬆地說：“這好辦，就幾千塊的事兒。”
司機回來後，王耀慶問方開有沒有拒絕禮品，司機笑著說：“王總，你教給我的招兒壓根兒沒用上。我把禮品從後備廂拿出來，方記者推辭兩下就收下了，根本沒有不收的意思。”王耀慶呵呵笑了起來。
然後，他就開始等著報紙刊載福安的“正能量新聞”了。只是，等了近一個月，還未見報道出來。王耀慶坐不住了，打電話問方開：“方記者，關於我們廠的新聞什麼時候發啊？”
方開笑著說：“王總，不好意思，由於我們要做一個食品安全的專題，策劃時間比較長，我們不僅要做一個高大上的行業標杆，同時還要抓一個負面典型，這個負面典型不是小作坊小公司，也得是跟福安差不多的大公司，這樣的報道才有力度！”
王耀慶心驚肉跳。但他把方開採訪的前後過程又想了一遍，沒發現有什麼破綻。再說了，如果方開真寫出了對福安不利的文章，那福安就告他收受紅包。然後，王耀慶安穩地睡覺去了。
三天後，關於福安公司的報道出來了。這天，王耀慶還在家裡酣睡，昨天晚上跟大客戶在夜店歡樂，凌晨三點多才回到家，老總囑咐他上午就不要來公司上班了，讓他睡個好覺。但這天早上七點，老總的電話就打來了。王耀慶趕緊接了，電話裡傳出老總的吼聲：“快滾過來，瞧你乾的好事兒！”
王耀慶蒙了。他急忙開車去公司，路上，他翻來覆去地想，究竟哪裡出問題了，供貨商？客戶？
到了公司，老總將報紙啪的一聲拍在桌上，他一看，標題赫然是“福安食品公司使用過期肉，洋快餐安全形象崩塌”，記者：方開。報道中揭露了外企福安公司觸目驚心的食品安全問題。長期以來，福安公司使用過期變質的肉，製作成半成品供給洋快餐企業，對顧客的生命健康產生巨大威脅……
報道中有幾張圖片，非常清晰，圖片上有長了一層綠毛的肉製品，工人捂著鼻子在工作。
更讓人吃驚的是，報道中還附有網絡鏈接，王耀慶連忙用老總的電腦點擊打開，是福安公司使用過期肉的新聞專題，整個專題圖片有一百多張，講述了三年以來福安公司使用過期肉的歷史，福安管理層對此不僅知情甚至故意使用過期肉降低成本，為一己之私置廣大消費者身體健康於不顧，令人憤慨……
短短兩個小時，該專題網友留言已經達到了三萬多條，福安的形象一落千丈。
王耀慶目瞪口呆：這……這……方記者沒在廠裡待多長時間啊，這些照片他是怎麼弄到的？再說，他還收了我們的禮品啊……
福安公司以方開收受禮品作為反擊，但報社於第一時間澄清，當天晚上，方開就將禮品上交到報社。方開這麼做，只是為了麻痺福安公司。
這些照片方開是從哪兒得到的呢？
被福安公司開除了的王耀慶找到方開，要“討說法”。兩人在報社附近的茶座裡坐下，王耀慶迫不及待地提出了疑問，方開笑笑說：“王總，你防火防盜防記者，卻沒有想到，現在是自媒體時代了，不光我是記者，人人都是記者，包括那些你看不起的工人。”
王耀慶愣了。
方開想起同事陳紅靜講過的福安公司勞務糾紛，雖然事情得到了解決，但方開卻從這件事中看出了福安管理層對工人權益的蔑視。福安公司如果在食品安全上有什麼鬼，無論怎麼瞞，工人們都是知情人。
想到此，方開進車間時，悄悄地打開了微信，在微信上標註自己是“記者方開，關注食品安全”，他在車間裡拍了幾張照，微信上就有七八個工人通過“附近的人”功能添加他，這七八個工人是星星之火，通過他們，方開又添加了福安公司裡七八十個工人，他們向方開提供了大量照片。
王耀慶聽了，臉色灰白：“沒想到……我被開了，一點也不冤啊……年輕人，我鬥不過你。”
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