黄维胜
亭子口水利枢纽全貌 何永东 摄
8月9日，大唐亭子口水利枢纽连续安全运行1825天，迎来了投产五周年。“忆往昔峥嵘岁月稠”,过去五年，大唐亭子口公司发扬“务实，奉献，创新，奋进”大唐精神，地企一心、奋发有为、公益共赢，把一个个“不可能变成了可能”！
这五年，机组相继投产，成为四川电网重要电源支撑点；
这五年，“优化设计优化运行”“价值思维、效益导向”实现提质增效华丽蝶变；
这五年，水利枢纽防洪灌溉、城乡供水、清洁发电、航运交通、拦沙减淤、梯级补偿、拦污净水公益效益已逐步显现；
这五年，鱼类增殖放流站建成、升船机大力推进，公益效益日益凸显；
这五年，助推秦巴山区连片扶贫，精准扶贫推进岫云村、三会村奔小康有责任有担当；
这五年，累计清洁发电近120亿千瓦时，相当于减少标煤消耗480万吨；
这五年，累计上缴利税近10亿元，助力地方经济腾飞；
这五年，连续荣获中国大唐集团公司“文明单位”荣誉称号。
砥砺前行一路凯歌
大唐亭子口人常说“只要有1%的希望就尽100%的努力”，只争朝夕、砥砺奋进，实干、苦干、巧干的信心和动力，建设好运营好亭子口水利枢纽这座民生工程。
2013年8月9日，经过近4年建设的嘉陵江唯一骨干控制性工程--亭子口水利枢纽首台机组顺利通过72小时试运行。同月29日，2号机组通过72小时试运行正式并网发电，启动试验仅用时10天，刷新国内同类型机组启动最快纪录，也创造了国内同等规模机组一月双投的先例。
2014年5月1日，4号机组顺利通过72小时试运行，提前4个月投产发电。至此,亭子口水利枢纽4台机组全部投产发电。
2015年10月,通航建筑物（升船机）船厢室机构混凝土浇筑完成，历时约30个月，创造了国内同类型同级别工程施工进度的最快纪录。
2017年11月21日，累计发电量突破100亿千瓦时。
2017年8月30日,亭子口水利枢纽鱼类增殖放流站通过投入运行验收。
2018年7月，嘉陵江流域来水丰沛，大唐亭子口公司在做好防洪度汛的同时，牢牢把握机会，乘势而上，全力以赴增发电量，效益显著，月发电量达4.25亿千瓦时，再创单月发电量新高。
2018年7月11日，亭子口水利枢纽泄。
对标赶超争创一流
大唐亭子口公司凝全局之力，逐年完善水电全面提升工作方案和行动计划，成立了以总经理为组长的对标管理工作领导小组，做到组织到位、责任到位、措施到位、执行到位，全面开展对标管理工作。制订了《对标工作管理实施细则》，使对标管理工作有章可循、有据可依。并构建了对标管理体系，明确了对标管理月度检查、季度分析、年度总结的方式，建立了囊括对标计划执行情况、指标数据报送、对标成果总结为主要内容的对标管理考核制度。
安全文化为示范。该公司全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以建设本质安全型企业为目标，以制度落实、责任落实为抓手，扎实开展水电“全面提升”“7+1+1”等工作，持续开展安全文化建设、安全文明生产达标、应急能力建设专家评估、安全风险管控、安全生产月活动，大力开展外包工程专项排查整治，不断夯实安全生产管理基础，将“想安全、会安全、能安全”的理念贯彻到底、根植人心，全面构建全员、全过程、全方位、全天候，人、机、环、管四位一体，形成了党、政、工、团齐抓共管的安全格局。结合工作实际先后制订发布了《安全文化建设纲要》、《安全文化建设实施方案》《安全生产奖惩标准》等规章制度，特别增加“零违章班组”奖励机制，把个人违章与集体荣誉紧密联系在一起。持续开展安全文化大讲堂、亲人墙、安全隐患随手拍等活动，进一步促进企业安全文化建设品质提升，提高人员安全责任意识和现场安全管控水平，打造坚不可摧的安全生产防线。2017年11月，该公司被四川省政府安委会评为四川省安全文化建设示范企业，正向国家级安全文化建设示范企业迈进。
提质增效显成效。机组投产初期，首先面临着从基建向生产运营模式快速转变的关口，设备尚处于运营初期的极不稳定阶段，缺陷、隐患、突发性、重复性故障多，设备跑、冒、滴、漏现象时有发生。对此，该公司牢牢抓住规范生产管理秩序、设备综合治理、设备检修和技术改造3个关键点。过去五年，累计技改37个项目，有效解决影响企业安全稳定运行的短板问题，完善标准化制度建设。据统计，2017年缺陷数量较2014年下降44%。
优化运行新路径。充分发挥水利枢纽的特点和水库蓄水能力，提高水库、机组运行经济性水平。探索出“以利润为导向，以水库调度和市场营销为抓手，以水能资源充分利用为核心，以设备管理、维护、运行为基础”的全面优化运行“3+3模式”。深入开展水库调度优化运行，加强运营管理，研究推进嘉陵江中上游水库群（碧口—宝珠寺—亭子口）联合优化调度、流域梯级水库补偿效益。将水资源管理职能适当独立，从水情预测预报、水库水位控制、电网防汛协调、洪水安全经济管控、水能利用效率，到市场营销，整个战线形成全面的调度指挥系统，探索准确量化的问题发现机制和解决机制，确保发挥“水+库>水库”效应，实现“量价优解”，效益最大。
亭子口水利枢纽机组水车室，运行值班人员仔细巡回检查。
秉持公益不忘初心
“建设一座水利枢纽，保一江安澜，造福一方百姓”，大唐亭子口公司秉承“在川思川，在川为川”理念，建成川东北人民期待了半个多世纪的亭子口水利枢纽。该枢纽以防洪、灌溉及城乡供水、发电为主，兼顾航运，并具有拦沙减淤等综合利用效益，是完善长江防洪体系的重点工程。
在刚过去的7月里，亭子口水库遭遇嘉陵江近80年一遇洪水，最大洪峰达25130立方米每秒，防汛应急相关人员持续开展坝区水工建筑物全面排查，及时启动了相应级别的应急响应，沉着应对、科学调度、有条不紊，在保证大坝安全的前提下，提前下泄、腾出库容，在洪峰到来时，有力削峰滞洪，成功将超50年一遇标准洪水削减至6年一遇标准洪水，有效滞洪8.1亿立方米，消减洪峰9130立方米每秒，削峰率达36%，极大程度减轻了下游苍溪、阆中、南充等城市的防洪压力，避免了下游几十万群众避险搬迁，同时为长江中下游拦洪削峰错峰做出积极贡献。
人民网、中央电视台、中国水利网、中国能源网、中国电力新闻网、四川日报等主流媒体高度肯定亭子口水利枢纽为四川省成功应对暴雨洪灾立下大功，彰显公益功效。
过去五年，大唐亭子口公司累计向嘉陵江投放鱼苗超200万尾。2017年8月1日，嘉陵江亭子口水利枢纽鱼类增殖放流站提前实现自主培育鱼苗放流，出苗120.4万尾。该站年培育鱼苗达45万尾，将有效保持水生生物多样性，改善水域生态环境。
勇担央企社会责任
大唐四川公司、亭子口公司实地调研、精准把脉，与帮扶对象共同探索脱贫致富路。扶贫扶智，以购代捐，激发脱贫内生动力。结对帮扶的岫云村、三会村正在发生着翻天覆地的变化，绿色的希望在田畴沃野间蓬勃生长。
量身定制，精准扶贫。大唐四川公司、亭子口公司倾全力抓紧产业扶贫，紧密结合对口帮扶村的自然条件、产业结构，引进技术力量，“量身定做”产业发展思路，构建扶贫长效机制。在岫云村，推进生态专业合作社发展，联系成立岫云村生态绿色产品体验馆，带动“一品一家”生态有机农产成为知名品牌，逐渐打造成为成都餐饮市场的“香饽饽”。在三会村，探索出农旅结合、文旅相融方式，开发集休闲农业和乡村旅游为一体的致富新模式。
结对帮扶，真情暖人心。该公司累计200余人次到岫云村、三会村参加精准扶贫工作，处级以上领导干部100余人次前往慰问调研。持续开展“走基层，送温暖”活动，先后捐赠棉衣棉被近百套、食用油60余桶、大米60余袋等生活用品，在偏远的小山村献上暖暖的大唐爱心。大唐亭子口公司青年志愿者在三会村开展“青春志愿行”超60人次，积极帮助贫困户打扫修缮院落，开展检修家用电器、安装电线等工作，成为三会村一道亮丽的风景。
以购代捐，产业帮扶。2016年11月19日，大唐四川公司、亭子口公司与三会村农产品合作社签订购销协议，建立了“以购代捐”长效机制，帮助贫困户自产的雪莲、红薯、冬瓜、土鸡等价值10余万元“绿色”产品打开销路，弘扬劳动致富美德，激发脱贫内生动力，从源头上拔掉“穷根”，切实堵死“返贫”路，唱响地企互利双赢赞歌。
亭子口水利枢纽中控室，运行值班人员认真监盘，分析机组运行状态。
岗位成才人才摇篮
该公司围绕“基层建设、基础工作、基本素质”，根据企业发展目标、岗位上岗要求、员工成长需要等方面内容，坚持“问题导向，按需培养”的原则，主动适应基建向生产过渡，开展多层次、多渠道的全员教育培训工作，通过全员、全方位的劳动竞赛和技术比武，为员工搭建起各种展示技能、公平竞争的舞台，一线员工的技能水平得到有效提升；借助专业领军人才、劳动模范、集团公司112人才评选等创建活动，充分发挥先进人物的带头示范作用，以先进为“镜子”，引领全体员工岗位成才，争当先进。
据统计，仅在2016、2017年，该公司就累计完成内部培训项890个，其中生产人员培训项目652个，总计培训人次达4377人次，内部竞赛项目14个，参加竞赛人数295人次。
一分耕耘，一分收获。这五年，该公司累计通过技师考试5人，高级工10人。通过大唐集团公司审批助理工程师9人，工程师14人，高级工程师4人。“出成果、出效益、出人才”，过去五年，该公司已向系统内外输出人才近50人。
目前，正在建设的大唐亭子口教育培训中心，培训模块涵盖安全、机械、自动控制、继电保护、水电运行、水工维护及观测、水情水调、升船机等专业，已投入使用的油化、电测、电气等实验室可满足水电多个专业人员培训。运行仿真系统建成后将为运行培训、考试等提供直观先进的平台。
亭子口水利枢纽全貌
党建引领凝心聚力
这五年，大唐亭子口公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续增强“四个意识”，坚定“两个维护”，先后荣获中央企业先进基层党组织、大唐集团公司先进基层党组织、2017年度全国电力行业思想政治工作优秀单位等荣誉称号。
大唐亭子口公司坚持国有企业独特优势，结合国家大型水利水电项目建设、运营，与时俱进，不断加强和改进思想政治工作，充分调动人的主观能动性，一以贯之党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导。不断健全完善思想政治工作保证体系，压紧压实责任，抓小、抓细、抓实，党政工团齐抓共管，全心全意依靠职工群众办企业，促进经济社会发展、保障和改善民生、确保国有资产保值增值，实现了政治、经济、社会三大责任与三大效益的有机统一。牢固树立“党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线”，弘扬国有企业的传统作风， 建设“水利民生、水电精品、和谐致富、保本盈利”四大特点造福老区人民的百年丰碑。强化党建根魂，思想政治工作引领，抓班子、带队伍，夯实项目公司内部“创先争优”行动基础，谋创新、塑品牌。以大唐精神、大唐质量、大唐速度，真心造福老区人民，在面临一个个艰难险阻中，逆境而上、不断超越。
新时代需要新担当，新担当成就新作为。大唐亭子口人坚信，在大唐集团公司“一五八”战略和“建设国际一流能源集团”宏伟愿景的指引下，有一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍，戮力践行“功成不必在我，功成一定有我”的使命和担当，勇于拿出“亮剑”的精神和气魄，拿出超常规的勇气、超常规的努力和超常规的举措，主动作为、勇挑重担，一定能运营发展好亭子口水利枢纽这座水利民生工程。
閱讀更多 中國電力新聞網 的文章
