8月9日，
正式与该院签约，
他们分别是
中山医科大学八年制
本博连读应届毕业生彭宇团。
为了迎接他们，
一场简单而隆重的签约仪式。
△高层次人才签约仪式现场
今年4月，市一医院推出了高层次人才引进计划，向社会公开招聘医学专业技术带头人和高层次医学人才储备，分别予以50万和20万的高额安家费以及补贴，此举措成为该院有史以来最具“含金量”的人才引进新突破，吸引了大批高质量人才重新了解和认识肇庆市第一人民医院 ，也为市一医院的新一轮人才引进打下坚实的基础。
市一医院院长陈浩波在会上强调，医院的核心竞争力不单只是靠硬件，关键在于软件， 而人才引进就是软件的重要方面。肇庆的经济社会发展相对发达城市还比较落后，高层人才依然缺乏，要想把市一医院建设成为区域医疗中心，人才显得特别重要。
依托肇庆市西江人才计划，市一医院根据自身特点制定了高层次人才引进计划，希望通过人才引进计划，为市一医院的学科发展、科研立项提升档次，为肇庆的老百姓提供更好的医疗服务，为基层医疗机构给予高质量的培训，逐渐缓解看病贵、看病难的问题。
麻醉科主任邓海洪
邓海洪主任表示，通过走访了解到市一医院麻醉科团队非常优秀，拥有丰富的危重患者抢救经验，特别是成功抢救一例恶性高热患者。麻醉团队是一群有活力有想法的集体，也有想干出一番事业的欲望，借三甲评审的机会，在院领导和各位各科室主任、同行们的配合与支持下，大家共同努力，为麻醉学科发展贡献力量。
彭宇团博士
作为土生土长肇庆人的彭宇团博士认为，肇庆市第一人民医院是肇庆地区科研教学、临床医学最好的医院。能够回到家乡工作，有幸成为市一医院的一员，他感到非常激动，他希望在今后的日子里努力学习，在家乡踏踏实实工作，与大家一起为市一医院的医疗事业创造更好的成绩。
据了解，此次高层次人才引进聘用期为10年，市一医院聘用邓海洪主任医师为市一医院麻醉科主任、学科带头人，安排彭宇团博士完成一年的住院医师规范化培训。
为了高层人才能够安心就业，该院特意为他们安排入住人才公寓，在生活和工作方面做好安顿工作，为高层次的人才的工作提供更好的条件和发展的空间。
习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议时强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”
我市医疗事业的发展需要技术创新，
而技术创新靠人才。
我们将不断攻坚克难，勇攀医学高峰，
为助力广东实现
“四个走在全国前列”而不懈奋斗！
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