99.9%裸辭的人都受到了生活的暴擊。
1.什麼樣的人是那0.1%？
家底深厚，有良好的經濟基礎，或行業人脈
美貌或才華超過大部分普通人
職位是市場上需求熱門的，比如算法工程師等
職業經驗在市場上比較熱門，供不應求
在你要裸奔之前先看看自己符合哪一條？
2. 想跳槽，不裸辭，怎麼辦？
很多人就是不好意思在職找工作，或者覺得一心不可二用，請假面試太麻煩，不如專心求職。
那你就錯了！
一旦你辭職了，你在就業市場上的價值就打折了。
如同買了一輛新車，當你付款的那一瞬間，這輛車的價格立刻打9折，這就是個二手車，無論TA如何新，都會打折。
在職跳槽就是要有不要臉，敢於請假，請病假，事假，總之，有好的面試機會就要出擊。
3. 裸辭後，找不到工作，怎麼辦？
很多身邊的人，辭職的時候，義憤填膺，求職無果，自信氣場大打折扣，最可怕的是自降身價。
面對裸辭的人，面試官總會有疑問：
你是不是被企業幹掉的？你一定有什麼地方不對勁！不然你不會裸辭！
我建議已經裸辭的人，在求職中說一些無可抗因素。
比如：
家裡有什麼事情，不得不裸辭
公司倒閉，業務game over
先讓企業方認為你不是腦子法熱，不成熟，想走就走。就可以了。
如果你真的處在水深火熱之中，現嘗試在職求職6個月，如果你確實覺得騎驢找馬不可能，那麼在裸辭吧。
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