▶怎样才能形成基层党组织的凝聚力，让基层党员干部主动作为？对基层党组织的考评，怎样才更有说服力？上蔡县委以“党建＋”为引领，首创“党建系数”，激发基层组织内在动力，形成了具有上蔡基层党建工作特色的党建引领新体系，实现党建引领党委中心工作全面加强和提升的新局面。
□东方今报·猛犸新闻记者 章衡 王姝/文 李新华/图
（上蔡首创“党建系数”，对基层党组织的考评更有说服力。图为重阳街道同心社区便民服务中心）
党员主题活动日上 大家也要“红红脸”
这天早上，欧翠梅忙得不可开交，她先是给李景生、王贺春等几个老同志打电话，然后准备25日党员主题活动日的事儿。
欧翠梅是上蔡县重阳办事处王营社区支部书记，她打电话的这几位，都是支部的热心人，但因为上了年纪怕忘事，就让欧翠梅在每个月的20日前后打电话通知他们，一起商议当月的活动。
近年来，驻马店市结合“两学一做”学习教育，扎实推进主题党日制度，固定为每月的25日。在上蔡，党员主题活动日那天，各支部所有在本地的党员都会参与讨论。
党员活动日不只是学习或是说成绩，大家还会提出意见和建议：比如村里有卫生死角、有些路面不平应该修等，这些都会被及时安排落实。
经常性的交流可以切实增强党组织的吸引力、感召力和影响力，有效激发党员的归属感、责任感、参与感。上蔡县作为全省脱贫攻坚任务最重的县之一，贫困群体大，覆盖范围广，贫困程度深，脱贫任务重。而以“党建＋”为引领在党委中心工作，自然少不了脱贫攻坚。
上蔡县按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，采取“党建引领、基础保障、整体推进”的方法措施，充分发挥基层党组织“一线指挥部”作用，配齐配强村“两委”力量，发挥基层党组织的服务功能，激发党员的带动作用，在全县形成“党委抓、支部带、党员干”的良好格局，以基层党建水平提升引领脱贫攻坚开展。
“党建＋”加出帮扶对子 加出干劲凝聚力
5月20日，小雨还在淅淅沥沥地下。连续三天，上蔡县众合种植专业合作社负责人李凯威都跑到葡萄大棚来，阴雨天多了，葡萄容易“长病”。
他们所在的合作社占地100多亩，位于上蔡县邵店镇刘岳村，是村集体经济，这里的葡萄成熟后销往上蔡、汝南等水果批发市场，一亩葡萄一季就能有3000元的利润。合作社囊括了村里的25户贫困户，每年合作社所得除预留10%的基础设施建设费用外，剩余利润全部用来分红。
另外，合作社还吸纳一些贫困户在这里参与管理，领工资。一年算下来，村里的贫困户在合作社每户就能增收一两千元。这还不算他们在村里光伏发电、黄姜种植合作社的分红。
据邵店镇刘岳村党支部书记王欢介绍，他们村常年坚持三会一课、党员联系贫困户、开展组织生活专题会、民主评议党员等制度，使党员在工作和生活中都较好地发挥了先锋模范作用，30名有发展带动能力的党员与25户贫困户结成了帮扶对子。现在村党员干部不等不靠主动作为，发展村集体经济，让老百姓实实在在得到实惠，村党组织自然更有凝聚力。
上蔡县委组织部组织室主任唐战磊告诉记者，刘岳村集体经济发展主动作为，正是以“党建＋”为引领，激发基层组织内在动力，提升引领群众致富能力的具体实践：一级党组织以市场经济手段管理运营好集体经济组织，运用好上级对农村基础设施和公共服务设施的投入，引导社会资本参与集体经济运营，全村经济发展好了，基层党组织的创造力凝聚力战斗力自然也就有了全面提升。
首创党建系数 让党员管理更精细化
如今，在上蔡各级党组织中，提“党建＋”、党建系数可以说无人不知。
作为全县党建引领工程，全面提升基层党组织组织力的重要组成部分，上蔡县委组织部坚持实施“月督导、季观摩、半年考评、年终总评”党建考评机制，把日常考评和年终考评结合起来，运用党建系数考评办法实现党建引领各行业各领域的工作，各项工作都要乘以党建系数，党建搞不好，工作就缺乏说服力。
在开展半年考评、年终总评工作过程中，组织部门会制定考评细则，对每一项基层党建工作进行梳理，按照务实管用、易于操作的原则建立党建工作质量标准，安排考核组对各单位进行考评，将打分排序结果纳入党建系数分值。
上蔡县还在各级党组织和广大党员中实行指数管理和基层党建工作日常记实，建立党员和基层党组织日常活动可记实、基层党组织可执行、上级党组织可考核监督的基层党建管理体系，充分调动各级党组织和广大党员的积极性。
上蔡县重阳街道副书记陈国华在接受记者采访时表示，党建引领工程，实现党建引领党委中心工作持续加强和提升的新局面。特别是提出了党建指数，让党员管理更量化、精细化，基层党组织更重视基层党建工作，考评体系中对党费缴纳、组织生活开展等有明确的加分项和减分项，这些具体的事项纳入考评体系后，让基层党建工作开展更明晰，基层党建工作做得好不好，评价更有说服力。
另外，有了党建引领，基层乡、镇、办事处和村级党支部，运行更规范。上级党委依据党建引领考核细则，对他们的表扬和批评也更有说服力。
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