近来来，国家大力支持农村发展建设，从各方面引进人才，鼓励大学生村官深入到农村基层从事各项管理工作。为农村建设发展出谋划策，用知识改变农村、发展农村。为进一步完善农村村干部报酬稳定增长机制，鼓励更多的优秀人才深入扎根农村，稳固农村基层干部队伍建设，国家出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》。主要体现在以下两个方面：
一、提高村干部工资水平
农村建设需要人才，为了帮助农村留住人才，国家提高了村干部的工资水平，让农村对大学生更有吸引力，让大学生扎根农村，为农村建设作贡献。
二、解决村干部养老难题
以前，农村各项福利保障不健全，对大学生缺乏吸引力，因此这次改革解决了村干部的养老难题，解决扎根农村工作者的后顾之忧。
除了以上两方面之外，农村村干部还将享受到其他方面的补贴福利，比如退休福利补贴、定期免费体检等，可以说与之前相比福利待遇提高了很大的档次。农村村干部队伍建设关系到农村发展的好坏和农民收入的高低，所以国家对村干部的各项要求也越来越高。
分享到:
閱讀更多 公職類考試 的文章
