一、為什麼會出現“往屆生”還在找工作？
大家熟知，一般的應屆生找工作都會在大四或者研二、研三就開始了，大家主要通過秋招和春招兩個校招的高峰來進行網申、筆試、面試等環節，最後等到自己心儀的offer簽訂三方協議。而那些畢業後沒有找到工作的“往屆生”，往往是下面的2種情況：
1、對工作期待較高，在往屆生中不乏有些學生，自己好不容易衝破高考進入大學，對待就業的問題當然極為認真，對自己未來工作的期待也更高。比如，非國企、事業單位不考慮，非500強名企不考慮，月薪在4000以下的崗位不考慮......
2、畢業前夕沒做“兩手考慮” 對於現在大三大四的應屆生來講，臨近畢業每個人的選擇並沒有這麼多。
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二、為什麼企業不喜歡招“往屆生”？
據勞動部門統計分析：一個人失業時間越長，其再就業的難度越大。但很多往屆生就會反駁：“難道我們就不能畢業後玩一段時間再找工作嗎？”以後慢慢找工作不行嗎？” 其實很多人忽略了一個問題，就是自己簡歷的“斷檔”，由於企業招聘員工更喜歡要沒有任何經驗、可塑性強的應屆生，而不是有“空檔”連自己畢業後的經歷都解釋不清的“往屆生”。 另外，很多企業招聘負責人表示：“往屆生如果一直找不到工作，會讓人覺得定位不準，目標不明確，除非特別優秀，否則不會考慮”。
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三、往屆生找工作，你要怎麼辦？
1、找到自己的定位，先從小公司做起 相對於應屆生來講，往屆生少了很多高大上名企的校招機會，但是隻要你儘快地找到自己的職場定位，先從小公司做起。由於小公司門檻相對較低，進入後能夠學習行業技能，並混行業經驗，為之後跳槽該領域名企奠定基礎。 很多名企的員工都是從名不見經傳的小公司跳槽過來的，只要個人能力強，人脈廣就有機會在社招時找到大平臺和高薪的工作機會。
2、可以試試銀行、事業單位和公務員 在往屆生中，不乏一些想進入編制的人，很多銀行、事業單位和公務員都不要求應屆生身份，只要你把握住機會報名，有時間充分地複習，就有機會進入體制內成為獲得工作機會。不過要注意，這些機構的招聘流程比較漫長，可能需要幾個月漫長的等待時間。
3、最後一點也是最重要的一點 ，找工作要選擇可靠的平臺，在山東本地可選平臺網上有大眾人才網，招聘會有山東高速大球館招聘會（大多為綜合類型）。考慮到這兩種人力資源平臺在山東為求職者服務14年，各方面還是信得過的。
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（1）時間：8月15日（週六） 上午8:30-中午12:00，後期場次8月25日。
（2）場館：山東高速大球館（經十路玉函立交橋西口南鄰山東高速大球館東北門）
（3）乘車路線：乘2、BRT3、15、32、62、65、75、115、117、165、K68、K56、K93、K94、K109、K139、K171、K301路公交車到省體育中心下車西行50米路南即是。
如果你不努力找工作，今天的應屆生，就是明天的往屆生；如果你工作不努力，明天可能就得努力找工作。找工作宜早不宜遲，如果失去了最佳的機會，不存在什麼將就，在小公司幹好了依然有機會成功。歡迎關注我的頭條號，經常分享些找工作心得和招聘信息。
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