据统计，截至2018年7月31日，上海、广东、北京、江苏、山东、河南、新疆、四川、江西、广西、云南、西藏、辽宁等13个省份均上调了2018年最低工资标准。
通过对比2015年和2018年的最低工资标准，每个省份均长了300-400块钱不等。但是好像还有很多公司并没有调整员工的最低工资。
然而，为什么表面上我们是涨工资了，可实际上我们每个月拿到手的实际工资还是会比预计工资低呢？
让我们分析一下工资条，每个公司的工资条都是大同小异，一般都会由最低工资+岗位补贴+加班工资+全勤奖+绩效补贴+提成+业绩奖金组成，其中不包含公积金+社保+个人所得税。
如果公司说给你的底薪是3000，那么你的底薪将会平摊在这几大部分。其中最低工资是固定的，岗位补贴、加班工资、全勤奖其实就是你底薪里的钱，如果你早退迟到，全勤奖和绩效补贴就会从你的底薪里面扣除，提成就得靠个人努力赚来了，现在你知道为什么每个月你实际拿到手的钱会少那么多了吗？
如果你再算一下房租，水电费，交通费，伙食费，信用卡。老铁，你扎心了吗？
大家赶紧回去看一下自己的工资条吧，如果公司还没有给你们涨最低工资，努力争取一下，毕竟你要学会维护自己的利益。
如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
用人单位如果违法规定，会由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
这样让我联想到关于“没钱工作”和“工作没钱”这个命题。我因为没钱去工作，我又因为工作没钱，感觉兜兜转转还是在原点踏步，但是不管怎么样，我们要保持对生活的热情，努力拼搏一定会有回报的。
我是木子，欢迎大家在留言区评论。
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