白領（white collar）這個詞誕生於上世紀50年代的美國。在當時被譽為新興中產階級，提及“白領”這個詞彙，相信很多人想到的是光鮮得體的外表，高大上的辦公環境以及令人羨慕的薪資水平。
隨著中國的大學擴招、產業升級，到了如今80、90後步入職場的年代，白領早已從社會精英變成了非常普遍的職業選擇。根據艾瑞諮詢（iResearch）一份研究報告粗略估算，2015年中國的白領人群大約為1.4億。
現如今的“白領”到底是精緻的中產階級，還是工資“白領”的“窮忙族”呢？在這個焦慮和“佛系”心態交叉上演的時代，智聯招聘對28270名職場人士進行了問卷調查，併發布了《2018年白領生活狀況調研報告》。讓我們走進白領們的實際生活，圍繞他們的衣食住行及事業發展等方面，描繪這一族群的生活圖譜。
午餐捨不得花錢，多半住在出租屋內
雖然白領中不乏中產和收入更高的金領階層，但絕大多數白領在生活上依然拮据，他們吃午飯要省錢、上下班擠地鐵，處處顯出生活不易的一面。
當你每天在微信群裡搶外賣優惠紅包，在外賣APP裡狂找“滿減”的商家，慶幸各種優惠後只要不到20塊就能吃到物美價廉的外賣時，別不好意思，因為絕大多數白領都和你一樣，在“吃”上想方設法地省錢。
幾年前，在上海陸家嘴CBD閒逛時，偶然發現一條小巷裡排著長隊，全是穿得體面的白領。沿著隊伍往前看，才發現他們在排隊買一份10元的快餐。其實，多半白領只是中午在外吃，一個月算下來也多花不了一兩百塊錢。但即便這樣，他們還是精打細算，能省則省，畢竟工資是自己辛辛苦苦用時間換來的。
每天高強度的工作後，除了吃飽還要住好。智聯招聘的報告顯示，年輕白領在居住上越來越多地選擇了租房，高達45.1%。而這一比例在房價高企、戶口制度“森嚴”的一線城市更高：北京白領租房比例達58.6%，上海為57.3%，深圳則高達68.8%。
當白領不再意味著“體面光鮮”，房價一路飆漲後，年輕人的買房夢不得不一再推遲。在白領的居住方式中，“貸款買房”僅佔22.2%，即便算上全款買房的6.6%，總共也只有不到三成的年輕白領住在屬於自己的房子裡。
數據顯示，大部分貸款買房的白領是已婚或有對象的未婚人群。這也反映出買房與婚姻捆綁的觀念在國人心中依然根深蒂固，成家和有娃之後，有房意味著穩定踏實，但這卻是用透支未來的大部分收入換來的。
住不起，租不起，還得養孩子
雖然“白領”一詞缺乏嚴格統一的定義，但寬泛來說，我們把二三十歲左右，從事腦力勞動，擁有較為體面的學歷、收入、地位的職業人群稱為白領。
不管是剛出校門的應屆生，還是工作幾年站穩腳跟的年輕人，都面臨著解決居住問題和為婚育成家做準備的考慮。居住（租房或者還房貸）和養娃的成本，也就成了白領們必須考慮的現實因素。
香草招聘聯合房天下發布的《2017年應屆生租房價格報告》顯示，84.2%的應屆生畢業生需要租房，近6成應屆生每月租房開支佔到月工資收入20%以上，其中超過10%應屆生租房開支佔到月工資收入40%以上。
一般情況下，房租收入比在25%以內是合理的，在25% - 30%處於尚可承受的範圍，一旦超過30%則表明房租壓力過大。
2017年7月上海易居研究院發佈了《50城房租收入比研究》報告。報告顯示，2017年6月全國50個城市中超七成房租相對收入較高，其中北京、深圳、三亞、上海等4個城市房租收入比高於45%，屬於租金嚴重過高城市。
對於貸款買房的白領來講，成家的壓力可能並不比自己租房來得更小。
國際房地產顧問機構戴德梁行發佈的《2018年第一季度全國住宅市場研究報告》顯示，2018年一季度，全國住宅新房銷售均價達8275元/平方米。 根據搜狐焦點數據，2017年上海住宅均價為4.4萬元左右。
也就是說，假如一位上海白領要供一套60平方米的房子，按照5成首付、30年商業貸款計算，月供可達7782元！
除了租房買房，成家後養育孩子的成本也是一筆沉重的負擔。
中國理財週刊曾經測算，按照當下的物價水平，在中國養育一個孩子至其大學畢業，至少需要花費50至130萬元人民幣。如果還要海外留學，那就至少要200萬元了，而且這樣的費用支出，在北上廣深等一線城市，基本上已經算是“最低標準”了。
以廣州市一箇中等收入家庭為例，養育一個孩子，出生前需花費2-3.5萬；孩子0-3歲階段需花費9-27萬；幼兒階段需花費10-20萬；小學階段，如果就讀公辦小學，加上輔導班、興趣班的費用至少要9萬元，如果讀民辦小學，將約有20萬開支；中學階段需花費8-45萬；大學階段需花費約15萬，如果供孩子出國留學則需花費80萬甚至更多。
在一些大城市，光是孩子的補課費用甚至可以花掉家長一年的收入。
睡眠被無視，與焦慮孤獨為伍
隨著科技迭代速度加快和信息大爆炸時代的到來，白領們的工作節奏和壓力也水漲船高，職場亞健康也愈加受到關注。很多白領拿起了保溫杯泡枸杞，下班後選擇去健身房鍛鍊。
令人欣慰的是，報告顯示有7成白領認為自己身體狀況良好，而認為自己處於“亞健康”的白領僅為25.9%。白領認為身體不佳的原因主要是“作息不規律習慣性熬夜”和“很少鍛鍊”。熬夜似乎成了一種社會現象，“早睡”習慣已經out了。
除了身體健康，心理健康也很重要。越來越多的白領為了更好地前程背井離鄉，獨自來到陌生的大城市，孤獨感也就隨之而來。報告顯示，超5成的白領有孤獨感。產生孤獨的原因，19.2%的人認為是“沒有伴侶”，17.6%的人覺得“沒有三觀一致的朋友”，17%的白領認為源於“一個人在大城市裡獨居”，也就是說53.8%的白領認為孤獨源自缺少陪伴。
既然感覺孤獨，找個伴是否能緩解呢?令人意外的是，41.7%的白領因為收入不理想而不想結婚。不少人認為結婚需要相當的物質條件和經濟基礎。這下爸媽們或許也找到兒女們遲遲不願結婚的原因了。有了感情再一起奮鬥，麵包也會有的;一開始就擺各種物質條件，難免會“壓力山大”，偏離了婚姻的真正意義。
比孤獨更普遍的是焦慮，有焦慮情緒的白領佔到95%，基本全軍覆沒。產生焦慮的來源主要是“薪水低，無法滿足品質生活的需要”和“個人職業發展規劃不清”，分別為29.9%和27.9%，也就是“又窮又迷茫”。
社會像巨大的輪子，讓人難以停下腳步。進入職場後，白領們盡力升職加薪的同時，還要考慮找對象結婚、買房買車、生娃養娃。孩子大了要考慮學區房，父母老了要考慮養老……
一連串耗費精力和財力的“人生大事”接踵而至，欠缺長遠規劃又只能在日復一日的忙碌中苟且，升職加薪不知何時成了“妄想”，焦慮感勢必如影隨形。
個人價值沒人懂，跳槽或成唯一出路
是不是總感覺到懷才不遇，薪水配不上自己的能力?這就對了，因為66.5%的白領都有同樣的想法，對於薪資低的原因，超4成的白領認為是“自己的能力得不到公司認可”。個人價值無法體現在薪資上時，懷才不遇的感受就愈加強烈。
從供給端來看，2018年走向就業市場的應屆大學生將達820萬，高於去年的800萬人，今年的就業競爭依然激烈。在春節後傳統的“跳槽旺季”，白領們在今年呈現什麼樣的行為和心態，又有多少信心？
《智聯招聘2018年春季白領跳槽指數調研報告》調查主要結果如下：
- 2018年春季白領事業信心指數為3.71，較去年有所下降
- 年齡越長事業信心越強，“中年危機”或被過度渲染
- 跳槽季近七成白領已行動，超九成有跳槽意願
- 白領主要因為薪水和企業發展前景而跳槽，選擇工作時則更看重“錢”
- 新一線城市首超一線城市成求職者首選
- 超五成白領不滿三年就跳槽，求職者認為跳槽是迎接機會
- 男性看待跳槽更積極，且喜歡擁抱機會；女性看待跳槽較負面，且追求穩妥
收入不理想是白領產生焦慮感的最重要原因，當自認懷才不遇而導致升職加薪受阻時，大部分白領打算通過跳槽來解決。
企業內部漲薪動力缺乏、員工難以實現自我價值;加之“鐵飯碗”的觀念日漸淡泊，越來越多的白領正通過跳槽來尋找伯樂。
跳槽作為最主流的一種逃離苟且的手段，成為求職者的首選，但依然有10.7%的白領身陷迷茫，完全沒有規劃。究其本質，不管選擇什麼手段，制定符合自己的職業規劃，擺脫迷茫才是勇往直前的核心方法論，白領們或許更應該及時自我審視，以積極進取的心態找到更適合自己的職場位置，或許才能真正從焦慮中解救自己。
一年忙到晚，年終獎又有多少呢？
智聯招聘近日發佈《2017白領年終獎調查》的顯示，獲得年終獎的人員佔比大幅提高至七成，全國平均水平7278元。
從行業看
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能源/礦產/環保行業年終獎均值最高，9865元
其次是IT/通訊/電子/互聯網，8801元
從崗位來看
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2017年年終獎額度最高的是程序員
年終獎均值為11776元
運營和法務排第二、三位
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