瑶外婆8
企业退休人员的独生子女费一般是应当是由企业承担。
我国的人口与计划生育法规定，法律法规和规章规定的，应当由企业落实的对获得《独生子女光荣证》的父母的奖励措施，有关单位应当执行。
用人单位一般执行的奖励措施，主要包括独生子女未成年时的独生子女奖励补贴，还有独生子女父母退休时的独生子女一次性奖励补贴。
独生子女未成年时奖励各省市都是地方的计划生育条例规定的，一般是10到30元左右，对于现在的企业来说负担并不是特别重。独生子女父母退休时的奖励，各省市仍然不同，北京市是一千元，河北省和黑龙江省是3000元，上海市是5000元。山东省是退休上年度社会平均工资的30%，青岛市2018年高达19000元。
向广东省是按月支付退休独生子女父母计划生育奖励金，全省的最低标准是80元每月。山东省农村户籍人员也是这个标准。广州市提升了有关标准，是按照150元每人每月发放。
向海南，重庆，四川等地，对于企业退休人员享受养老金待遇的，也是给予基本养老金的一定比例补助，一般是3%到5%。
曾经机关事业单位退休人员也是上涨5%的基本养老金待遇。2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后，按照原先的计发标准一次性发放180个月，作为一次性奖励补助了。
退休后按月发放的待遇肯定是有政府承担，或者是养老保险基金承担。
其实除了在职人员之外，还有一大部分失业人员，农民或者无单位劳动者。不过多数地区的政府还是规定，无单位的有政府财政承担。比如我母亲是山东潍坊城镇户籍，从2017年开始申请独生子女按月补贴，从2018年1月开始享受每月80元。当然也有一部分地区，并没有明确规定的。
还是希望随着我们独生子女的政策结束，切实落实好独生子女奖励金政策，没有单位的人员改由政府财政承担，为我们的独生子女政策画上一个圆满的句号。
暖心人社
在实行国家计划生育初期，国企也还是计划经济年代，企业税利全部上缴，职工工资也相当于财政划拨（税利扣掉工资成本才上缴），尽管当时独生子女每年48元的补贴是企业计生办发放，但肯定也列支入企业成本，也相当于财政支付。
孩子们是一个国家的未来，我们这一代人在响应国家计生政策只生一胎付出了沉重代价，所以我们当地几十年来都在执行独生子女父母退休时可以在养老金中增加5％的补贴，即使是国企改制后全员进入社会，作为灵就人员办理退休手续时同时让你办理独生子女补贴领取手续。
办理退休手续时，带上【独生子女证】原件让他们审核后复印，会给你拿上一张”未违反计生政策”的格式证明回原单位盖章（防止你领证后又偷生二胎），交上去即可。从办好退休手续后次月开始按第一个月养老金的5％（3000元养老金就150元/月）给你独生子女补贴，有些是每月在养老金里面体现，我们是次年一次性发给上年度12个月的补贴。这个钱虽然也打入养老金银行卡，但应该是原计生委（现卫健委）发给，这个补贴一直不会变，即二十多年前退休时养老金是300元/月，到今天你的养老金涨到2000元/月，但这个独生子女补贴仍然是15元/月。.
执君之手观日落月升
没有人给吧！
企业改制时，给了所谓的一次性补助2000！就没有下文啦！后来又问了下，说有两个方案，一个是一次性补助2000，一个是每月按工资的百分之五的给。已拿2000了，就不能拿那个百分之五啦！俺都是傻子啊？现在找谁说理去啊？晚婚晚育都听国家的，现在是咋说都是他们的理！
唉！我们这一代苦啊！我们的孩子更苦！真为她们担心！怕她们会受不了！
