閱讀提示：看到這家醫院的這個新聞，我還是很欣慰，終於有家醫院知道，原來過節最應該做的，是讓過節的人放鬆一下。
今天是8月20日，距離8月19日不到一天。按說反省一個節日應該等節日餘味過去。但是一個不放假，沒有好吃的，不多發錢的節日，和平常日子沒什麼區別，自然也就沒了餘味。
看上去，第一屆醫師節很隆重，各級醫院，各級衛生主管部門，都舉辦了各種類別的評選活動，因為是第一屆，級別很高。醫療人的朋友圈也很熱鬧。但是正如一個醫生髮牢騷：也就自己熱鬧。
也就醫療圈自己熱鬧是因為沒有民眾的參與，也因為我們始終宣傳的是醫療人的辛苦偉大。一個事情有沒有意思，不光看自己，也要看另一方，醫師節裡醫生的另一方是誰？自然是患者和大眾。官方本來不重要，官方的重視，最害怕的是表演似的慰問。
甚至一篇邏輯混亂缺少基本常識的稿子，說要像聖賢一樣尊重醫生，又在醫療人朋友圈像病毒一樣傳播。
這篇稿子確實是一個病毒：喊得調子很高，大眾躲得遠遠的。
在西方一些國家過醫師節，患者會給醫生送一束花，說聲節日快樂，因為患者知道醫師節的主題是什麼：記住這天，以前做手術痛的死去活來。
我們的醫師節，沒有大眾的參與，各種舉辦活動，也好像是表演，自己演給自己看，演給主管領導看。
尊醫，不是慰問前讓科室忙著大掃除。醫師節少不了領導慰問，但是領導的慰問多數是打攪。級別越高，醫院越緊張，要求科室越重視。醫師節，自然對於他們來說是醫師劫。
頒獎，一定要體現醫生的主角地位。頒獎沒了領導，沒了學會和主管部門的領導好像規格就不高。領導對細節的把握，領導的政治敏感性就顯得很重要。那天，權力在醫師面前應該謙虛，表示尊重，很重要。
醫院對醫師節主題的定義也很重要。頒獎，鼓勵，這是一定的，但是我們要知道，頒獎的對象是有限的，而過節的人是所有人。比如過春節，是不是所有的孩子都給壓歲錢？是不是一談成績就倒胃口？如果重在頒獎，就如同過年時只表揚成績好的孩子。
醫師節，需要大眾的參與。為什麼不少醫生對過醫師節並不滿意，甚至發牢騷？因為他們出了醫療人的朋友圈，出了醫院，基本沒有任何感受。甚至，即使那天坐診，收到醫院發的慶祝卡片，在患者的迷茫眼神裡，他們也很彆扭。
醫師節，應該有大禮。手機廠家最聰明，每次發佈會都會有新功能。
醫師節，應該讓社會感覺到，感覺的不是醫生的辛苦，而是醫生真的對他們很重要，醫生的努力改變了什麼。
醫師節，應該讓社會有所行動和感知，比如所有的旅遊景點當天對醫生免票或者打折，做地鐵等不收費。目前有四個行業節日，教師節，記者節，護士節，醫師節，前三個節日，過節時對從業者旅遊景點有優惠，醫師節有沒？
醫師節，應該讓醫生感覺得到。過節是不是為了輕鬆一下？誰過節用加班的方式？醫師節好像是。所以，醫師協會的老大以至於呼籲：醫師節那天，讓醫生回家和親人團圓，吃個團圓飯。
醫師節，應該讓醫生的家屬感覺到，尤其是孩子，讓他們感覺到父母作為醫生的偉大，而不是從醫很辛苦，沒有尊嚴，勸人學醫天打雷劈。
所以，看到這家醫院的這個新聞，我還是很欣慰，終於有家醫院知道，原來過節是為了讓過節的人放鬆一下。
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