辅警考试那些事
说到辅警考试，想必很多人内心其实是拒绝的。毕竟现在的辅警人员工资待遇不好不说，工作环境还很艰苦，根本就不能算一个还不错的工作，每年都有很多辅警人员为了离开现有岗位换一个更好的发展机会而挤破了脑袋。虽然说辅警人员也有一身警服，但是和现在正式警察之间还是存在很大的区别的，辅警的未来发展之路依然有很多的未知因素。在这样情况的下的辅警人员，你还会选择报考吗？
虽然说现在的辅警人员相关福利待遇已经有所提高，但是平心而言并没有提高很多，毕竟现在的社会经济也在发展，如果待遇提高速度不能和经济发展程度挂钩的话处境依然很尴尬。同时，现在大部分地区的辅警人员相关福利待遇其实并没有得到提高，有的甚至还在原地踏步很多年了，辅警人员想要实现和事业单位编制人员同工同酬这以愿望从目前来看，难度还是比较大的，因此小编在这里要奉劝各位，想要成为一名享受高度福利待遇的警务人员的话，最好的方法是选择去考正规的招警考试，比如说公务员警察职位招考。
目前全国各地的公务员招考基本都已经落下帷幕，除了个别地区下半年还有省考以外，大多数都只能寄希望于2019年国家公务员考试。不出意外的话，2019年国家公务员考试会在10月上旬发布招考公告，11月24日和25日进行笔试。大家如果想在国考中顺利成为正式警察的话，务必要做好相关准备。国考警察岗位属于是特别职位，各位考生除了需要考申论和行测以外还需要额外再加试一场专业笔试科目，因此考试难度也不小，大家要有心理准备。同时警察职位在面试前还有一场体能测试，达不到要求的是没有资格进入后续环节的，也希望各位考生在报考的时候能够多注意锻炼身体，以免在笔试通过以后的体能测试环节别刷下。
2019年国考警察招考即将到来，希望各位能够抓紧这些机会，早日进行相关备考！
安徽中公教育（ahoffcn）
安徽中公教育
题主说的极是，辅警的要求越来越高，待遇越来越好，前景越来越看好。
现在关于辅警的管理最规范的是深圳和苏州，上海次之，全国各地已经参照学习这几个城市的管理经验，有同步推进的趋势。随着网络媒体技术的迅猛发展，国家公务人员尤其执法人员的工作被曝光的几率很大，受到的监督压力越来越大，执法过程必须严格遵照法律有关规定，公平、公正往往必须以牺牲效率和增加成本为代价，很明显，现有执法者尤其警务人员在人力配置上严重不足，辅警（警务辅助人员）应运而生，并逐渐为社会所接受，管理越来越规范，国家的有关规定也相继出台。
同样，辅警职业也越来越越热门，待遇越来越好，越来越受到追捧，当然，要求也越来越高，越来越接近公务员的要求。
警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，前者要求比后者高，前者工作环境一般都是室内，而后者多是室外。两者都特别适合喜欢体制内的工作生活状态、没有太大的经济压力、对警察职业有好感的人员报考、从业。可以作为长期职业发展，更适合作为考取公务员的跳板。当然，辅警不适合综合素质特别高、雄心勃勃、胸怀大志的年轻人，也是浪费，牛X的人和高学历的人如博士本来大多就不应该从事公务员工作，确实是浪费人才。
具体的工作状态和待遇，我举上海浦东某公安分局的经侦支队辅警作例子。通过劳务派遣公司（原市人保局干部创办的）招聘，主要工作是根据上头给的公司名称清单查访经营异常的金融公司（多是诈骗公司），协助押解犯罪嫌疑人（必须俩人押解，女嫌疑犯还必须有女警），一个诈骗几万块钱的女嫌疑犯要花费两名在编警察出差外地押解回上海，这不是浪费警力嘛！所以安排一位女辅警一同前往那就大大节省人力财力了。或者嫌疑人押解回局里之后，审问时要上厕所，必须有人跟随，女的还得女警看着，不如女辅警来的方便，且这种事都需要警察那不是扯淡嘛！警力这么紧张了都。
待遇呢，刚开始是4600（去年），现在调了一次，5200了，而且高温费（好多名头的——支队、分局、工会、所在区——比如保税区或管委会等），还有领导是不是慰问一下带来慰问红包（500到800不等），逢年过节也有礼物礼品礼盒，挺有含金量，不是公司里忽悠人的那种福利。工作时间朝九晚五，极少加班，没有压力。没有房贷压力，也还没到上有老下有小的年纪，特别适合。
所以，如果我喜欢体制内工作，没有经济压力，事业心也不是太强，我一定会报考辅警，并以此为跳板争取尽速度考取公务员。
人资荟萃
辅警也是维稳和治安工作中一股力量。在当今社会中以不可缺少的，他们给大量民警做了一些很好的辅助工作。让民警集中精力去做好维稳和治安工作。给了广大人民群众安全感和良好的社会秩序发挥着作用。
