轉型提效是攻堅戰也是持久戰，絲毫不能放鬆。集團領導張功焰在首鋼集團黨委擴大會暨上半年經濟活動分析會上強調，“堅持轉型提效不鬆勁，堅定盯住‘十三五’轉型提效目標”，釋放了轉型提效必須不鬆勁、不懈怠、不動搖，持之以恆抓下去的強烈信號。
堅持轉型提效不鬆勁，要進一步深化思想認識。持續推進轉型提效工作，大力提高全要素生產率，是破解首鋼重點難點問題、加快轉型發展的迫切需要，事關企業生存發展。客觀說，近幾年集團上下狠抓轉型提效工作取得了顯著成效，今年以來，各單位按照集團公司下發的轉型提效計劃安排推進工作，也取得了階段性進展，但必須看到，這項工作還遠遠未到大功告成的時候，我們與先進企業相比還有不小的差距。就鋼鐵行業而言，人均產鋼是企業提升勞動效率、體現核心競爭力的重要指標之一。2017年，沙鋼本部的年人均產鋼量達1300多噸，最近提出要將年人均產鋼量提高到1600噸。因此，我們決不能因過去取得的成績而自滿，更不能因企業效益持續向好，就出現緊迫感降低和鬆懈心理，要進一步提高認識，充分認識當前市場形勢還有很多不確定因素，勞產率低的企業將無法適應市場激烈競爭的要求。要保持戰略定力，把認定的事堅持做下去做好，堅定必勝信心，克服畏難情緒，狠抓措施落實，確保完成轉型提效年度計劃指標。
堅持轉型提效不鬆勁，要進一步加強工作力度。行百里者半九十，推進轉型提效的力度只能增不能減、只能強不能弱。特別是當前轉型提效進入“深水區”，越向前推進難度就會更大，但這是首鋼必須要爬過的坡、越過的坎，如同滾石上山只能進不能退。面臨的矛盾越多、難度越大，就越要堅定攻堅克難的信心，越要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。要有進取意識、進取精神、進取毅力，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，以一抓到底的決心和狠勁、韌勁，確保轉型提效措施落地。
“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不捨，金石可鏤”。做好轉型提效並非一日之功，更不可能一蹴而就。我們要堅定盯住“十三五”轉型提效目標不放鬆，堅定不移地全力推進，久久為功，堅決打贏轉型提效硬仗。
閱讀更多 首鋼體育 的文章
