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还记得前阵子，杭州一派出所接到了一个7岁小男孩的报警电话吗？
“我是个小孩子，爸爸妈妈莫名其妙就走掉了，我现在一个人，我很害怕！”
小男孩略带哭腔的语气表达了自己当下的处境以及感受，逻辑十分清晰，跟警察沟通十分顺畅，被网友称为教科书式报警！
虽然孩子的语气略带慌张，可以看出来确实有些害怕，但是说出来的信息都十分清晰，没有一丝含糊，这确实让人不得不佩服！
最后警方了解到孩子的爸爸妈妈只是去地下车库取点东西，并且很快就回到家中了。
随后视频被传到网上，这虽然是个小乌龙，但网友还是赞不绝口：
“这个孩子逻辑太清晰了吧，表达能力太强了吧！他才7岁！”
“这孩子以后就算预到了真正的困境，相信他也能凭借自己的沉着冷静去化解危机的！”
“这么聪明的孩子，爸爸妈妈平时肯定没少教育，教的真好！”
是啊，这个年仅7岁的小男孩竟有如此清晰的表达能力，肯定少不了爸爸妈妈平时的教导！
我们再一起来看看以下两个案例：
重庆大足一名5岁男童在街头走丢，但奈何孩子无法正常表达自己家庭的任何信息，无奈只能发微博寻找家人。
淮安市涟水县，有一名6、7岁的孩子，在路边迷了路，自己家的具体位置都不清楚，只能说出大概位置，甚至家人的联系方式也是一无所知，所幸最后也是找到了家人。
孩子无法准确表达自己的信息，能找到家人是万幸，天下那么大，万一要是找不到了呢？痛苦的却是一家人。
可要是这两个孩子有杭州那位7岁孩子的表达能力，清清楚楚报出自己家的位置以及大人的联系方式，警察叔叔很轻易就能将他送回家了。
这两个孩子明显缺乏表达能力，而这一点，往往也是大人最容易忽视的。
孩子能不能顺利地表达出自己的意思，有可能在将来带来的是不同的人生。
罗振宇说过：
“职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。”
表达能力不好的人，往往大大影响着其他能力。
我们先通过一个小故事，来看看表达能力对职场人到底有多重要。
一家公司准备打开国外的市场，于是召集了员工大会，一起讨论产品的推广计划。
会议上每个人都讲了自己的方案，而最可行的方案是千寻和六六提出来的A方案。
有趣的是，会后大家都对千寻说的方案置之不理，对六六提出的相同方案却讨论纷纷。
千寻觉得很受伤，不明白到底为什么。
让我们一起看看这两个人在会议上的发言都说了什么吧。
同样是讲A方案，千寻的表达是：
“我不是很确定，但我们实行A方案的话，也许会成功。”
六六的表达却是：
“如果我们马上行动起来的话，就先用方案A，如果行不通，我们就用方案B.”
两个人的区别在于：千寻对自己的方案不自信，表述出来充满了各种不确定，大家很难重视起来；六六的表述却几乎是这个方案一定可行，让大家印象很深刻！
所以，苍白无力的表达是在很难引起大家的重视，也没用说服力！
从此这两个人的命运也许会变得截然不同。
- 语言表达能力很差是一种什么样的体验呢？
“永远只有人家说没有自己说话的份！”
“害怕在众人面前说话，可能是我的性格问题，比较内向害羞，所以在众人面前没有胆量。”
“朋友家做螃蟹，请我去吃，吃着很费劲。我张口一句：这螃蟹真难吃，不对，纠正道：这螃蟹真不好吃。”
“要么支支吾吾一句完整明白的话都说不出来，要么就是叽里呱啦说了一堆，全是废话。”
- 语言表达能力很强又是一种什么样的体验呢？
“我买的衣服已经过了退换日期了，没穿过后来发现问题拿去换，商场工作人员还是被我说服了。”
“我想表达的意思我都能表达的很清楚，从来不会让别人有误解我的机会。”
“从来不用这个、那个那些代名词，即使是有人问路，我也要把标志性建筑的名字一字不差地告诉他。”
“我的人生就像开挂了一样！后来我才发现这归功于我的表达能力！”
这个世界上好看的人太多，有趣的灵魂太少。非常好的表达能力，不仅让人舒服，还能让人对你产生信任和好感，拉近人与人之间的距离。
可惜的是，大部分人都没有重视过孩子的“说话”能力。
- 那怎么样培养孩子的表达能力呢？
1、多跟孩子说话。
首先，要让孩子熟悉语言，多跟孩子说话，是锻炼孩子表达能力的最初步骤。
2、让孩子有话可说
多找一些孩子感兴趣的话题来跟孩子探讨，但不要超过孩子的任职范围，大人在这个时候可以装作不懂得样子，向孩子多多“讨教”，多让孩子自己说，有话可说。
3、让孩子表达自己
预到问题时，先不要管对错，尽量让孩子说出自己的感受和想法，不论如何都不要抹杀孩子的积极性，哪怕说的不对，也要让孩子说出来。
4、给孩子进行口齿训练
多让孩子朗读文章，背一背绕口令，这些都是非常好的训练。
5、让孩子复述发生过的事
让孩子有更多的机会讲述自己的见闻，复述听过的故事、讲述图书的内容，编故事，在日常生活中同别人交谈等。让孩子自己慢慢学会组织语言。
要知道，语言表达能力才是最被忽略的竞争力。
只要父母用心培养，相信孩子就会在不知不觉中提高表达能力啦！
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