截止到现在，已有11个省份陆陆续续发布了2018年企业工资指导线，来看看今年公司给你们的涨薪达到了国家标准嘛？
上表中数据是各地区涨薪的平均标准嘛？当然不是，这是国家根据今年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，当然这只是建议，大家不要以为这是强制要求老板涨同样的薪水。
从工资涨幅上开，在涨薪上线方面，大多城市都在10%以上，但上海、江西均没有设上线；基准线多在7%左右，只有河南的基准线略高12%；下线则多在3%左右，而内蒙古的涨薪下线则低了不少，只有1.5%。
尽管上图中的国家发布的工资指导线并不强制要求企业执行，但多地政府也有要求，要求相关部门加强对企业涨薪执行情况的监督检查，切实增强工资指导线和社会影响力，打造更良好的实际效果。
甚至在有些地方，如果企业不按规定落实国家发布的工资指导线，企业老板会承担一定的后果。像在吉林吉林地方政府就提出，对那些不开展工资集体协商、不按规定落实工资指导线的企业，企业法定代表人和高级管理人员不得参加县级以上先进企业和先进个人评选，也不能被评选为诚信企业和劳动关系和谐单位。
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