今日有媒體曝出：根據最新的《2018年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法》，以清華北大為試點，開啟高水平大學本科直接落戶的綠色通道，凡符合條件的應屆畢業生可積極申請，受理時間延至2018年12月31日。
一二線城市的“搶人”大戰
上海這一政策的公佈，也預示著各地搶人大戰正在向一線城市蔓延。根據豬豬統計，自2017年，武漢率先公佈人才招攬政策以來，一年時間全國各大中城市紛紛響應，“搶人”大戰正在全國鋪開：
2017年武漢市率先推出了大學生購房“低於市場價20%”，並且出臺了大學就業的指導性最低薪資標準：專科年薪4萬元，本科年薪5萬元，碩士年薪6萬元，博士年薪8萬元。
通過上面的人才引入政策，不難看出各地都在為了人才招攬絞盡腦汁，政策也是花樣百出。而這不正好驗證了天下無賊中的那句經典臺詞：21世紀最貴的是人才！
“搶人”大戰的背後是未來城市競爭力的比拼
豬豬認為，隨著一線城市加入到“搶人”大戰之中，這將使得本就激烈的城市人才引進競爭，變得更加白熱化。而上海此次的新政可謂使出了殺手鐧，全國領先的教育和醫療資源，再加上本身就是國際化大都市，原先需要擠破頭皮才能落戶的上海，現在對於清華北大直接落戶，可謂是吸引力巨大。
而現在的各地城市人才引進的愈演愈烈，豬豬認為這與各大城市的未來競爭力息息相關，隨著中國人口紅利的結束，各大城市的發展逐漸需要存量人口的不斷湧入，哪個城市人口增長的速度快，哪個就具有了更強的城市競爭力。而在這些新增人後中，高素質的大學畢業生又是其中的核心，他們的湧入，將會為每座城市帶來不同的提升：創新、活力、就業、稅收等等，這也就不難解釋為何各大城市拼命出臺引入人才的新政了。
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