電視劇《天道》裡，丁元英用逆推思維極為直接且簡潔易懂的手段——;"殺富濟貧"，實現了王廟村的脫貧。
整個過程中的佈局操控的成功，決定因素在於丁元英的思維。
成功和運氣有關嗎？
成功和機遇有何必然聯繫？
在這個信息氾濫的時代，教導人怎樣發財致富的信息滿天飛。熟悉、見過或聽過的很多人，都極力地鼓吹運氣、機遇對成功有極大的影響，他們總是如此。
畢竟，如果你承認"好運"和"倒黴"完全處在個人控制和自我決定之外，你就可以開門見山地對人說：嘿，既然憑運氣，我可以飛黃騰達或一敗塗地，那我為什麼要處心積慮地訂立目標，控制時間、掌握銷售技術和其它"成功的素材"呢？
好也罷，壞也罷，運氣確實存在。無論你怎樣稱呼它，無論你怎樣描述它，它總是讓人捉摸不定，巧合是也。
古語曰："愈努力愈走運"，言之有理。我原則上相信這句話，因為我原則上相信工作道德；實際上，它深深地紮根於我的潛意識中。每當好運輕易地降臨時，我都要和負罪感作一番鬥爭；因為我相信，只要你勤勤懇懇地做事，堂堂正正地做人，好運自然臨頭。不過，相反的例子也不勝枚舉。
人人都可以把握自己的機遇是有一定的道理的，其原理非常簡單。整天在家裡看電視、逗貓，你就不可能找到夢中情人；總是在小小的辦公室裡默默地工作，不問其它事，你就不可能得到提拔重用。你也可以掌控把握自己機遇的藝術，你甚至可以不時試試自己的運氣。
機遇確實存在。有些人，不管該不該走運，也不管該不該得到回報，都要走運，這不是人力所能管得了的。這跟下雨一樣具有偶然性。因此千萬不要讓羨慕和妒嫉吞噬了你。相反，你要處在好運經常降臨的環境中，你也會交好運的。
欲速則不達，速度只有一種——;穩定的不斷加速！
那些經常勸你，叫你放慢速度，輕鬆地對待工作的人，可能並不瞭解你的願望，不知道什麼使你的生活充實，不懂得什麼會使你成功。
"著急症"的患者要為成功付出代價，這也是他們成功的秘訣。進一步說，渴望成功者並不一定會把事情弄壞，或者犧牲成果的質量。大多數人的工作步調比他們應有的速度慢。
把工作和樂趣混在一起，儘可能模糊"工作"和"遊戲"的界限。利用每一個機會把工作與快樂結合起來，也是會穩定的不斷加速方法的。
科技最有意思的地方之一，它使交流變得更加簡單，更加快速了。
而對溝通質量的革新卻是微乎其微。我清楚地記得，以前用EMS（郵政）快遞公司，每週給家寄一兩封信，算是大事；後來變成了傳真機；再後來這樣也不夠快了，就有了桌機電話；現在更快了，出現了智能移動手機了。
很快，手機從一個辦公室專用新奇機器進入每個辦公室和千家萬戶，如果你的名片上沒有電話號，人們將用奇怪的眼光看你。
現在你可以在飛機飛行時打電話、發傳真、發電子郵件，一切"古老"的通訊方法都受到了威脅。
這一切大大加速了交流的速度。在某些方面，它可以做到瞬間即至。如果我們站在"發"的一方，我們當然希望它瞬間即至；而在對方沒有一樣快的反應時，我們又常常十分失望。然而，當我們站在"接"的一方時，便要承受一種難以置信的新壓力，簡直沒有喘息的地方。
很多人覺得，移動電話和傳真機讓別人可以隨時找到你，傳真和電子郵件又讓你立刻作出回覆。這些人放棄了計劃，未經深思熟慮就匆匆作出決定，飽嘗苦果再所難免。我懷疑這會不會引起激烈的反作用。
同時，科技在許多方面破壞了交流的質量。不久前，我在一家大公司裡做考查，該公司的主管吹噓他們可以連續幾個星期不做實際的交談；由於精密的內線語音系統，按個電鈕，就可以發傳真、電子郵件等，他們無需交談，就可實現交流。
其實他們弄錯了。他們連續幾個星期只是在相互發布信息，沒有相互溝通。
比如，你乘坐飛機，來往於全國各地，目的就是見上某人一面。在理論上，只需一個電話，甚至微信，或者可視電話就可以，還可以省下大量的時間和金錢。不過，雙方面對面，共聚一堂，親眼見對方的感覺是任何方式的溝通都無法替代的。
別受科技的誘惑。好好地自問，看看科技是真正幫了你，為你好；還是幫了倒忙，害了你？如果它沒好處，鼓足勇氣，拒絕大家趨之若鶩的科技產品。
如果你能想明白，為了實現個人貢獻峰值。自己最該做的一件事情是什麼，那麼將會發生什麼呢？
很多聰明又有抱負的人都難以回答這個問題，他們都有極為合理的理由。其中之一就是社會中我們因為正確的行為（說"不"）而受到懲罰，因不正確的行為（說"好"）而受到獎賞。前者往往會令當時的氣氛變得尷尬，而後者通常會得到讚美。這種情形導致的後果被稱之為"成功的悖論"，主要可概括為以下4個可預見的階段。
第一階段：如果我們真的有清晰的目標，它有助於我們取得成功。
第二階段：當我們成功時，就會被冠以"可以去找的人"的稱號，成為"老好人"，只要你需要，就總能找到這個人。這樣，我們就能得到更多的選項和機會。
第三階段：當我們擁有了更多的選項和機會，實際上也就被要求付出更多的時間和精力，這樣便會導致精力的分散。我們被千頭萬緒的事情牽扯得越來越無法集中精力。
第四階段：因為精力分散，我們無法實現原本可以實現的個人貢獻峰值。成功所帶來的後果最終瓦解了最初指引我們走向成功的那個真正清晰目標。
奇怪的是，對成功的追求反而成為失敗的催化劑，這一點需要反覆強調以便我們能成功。換句話說，成功會讓我們偏離最本質的事情，這些事情最初曾是成功的源泉。
這樣的例子在我們身邊比比皆是。很多公司最終失敗的關鍵原因是"不假思索地貪多求全"。很多公司如此，很多這些公司裡工作的員工也是如此。這其中的原因何在？
《天道》連續劇中，在實現王廟村的脫貧過程中，丁元英對公司運作制度的掌控、法律常識的儲備集中體現了丁元英對整個格律詩公司運作的宏觀視野。
重要的是丁元英對人性的把握。從公司管理模式、作坊式生產模式的建立和加工質量的控制，到不同階段各個利益相關方的反應，各個環節均在丁元英的掌握之中。同時，丁元英的人脈關係為整個運作過程解決了一系列問題，如資金，海外宣傳等等。其實也是基於丁元英對每個人文化屬性的掌握——這是人性層面。
這就是丁元英實現王廟村脫貧的成功實踐路線。只可參考，不可照搬，無法複製。
★：學不在多，於用之，精之，悟之，再舉一反三之。
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紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
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