近期，中國光谷持續推出招聘信息，不乏鬥魚、安翰、尚德機構這樣的獨角獸名企 ，包括提供15薪、彈性上班、六險一金等福利。
今天，我們繼續推出金山WPS、憶年、福祿網絡的優質崗位，餐補、車補、全勤獎、13薪等福利不停，技術類、運營類、設計類等崗位持續招聘……
抓緊機會，來光谷，一展才華吧~
01
金山WPS2019校招
福利待遇：1、除了五險一金，年假，出差補貼外，公司飯堂不僅有免費的三餐，還有豐富的下午茶。2、每個月我們會舉行同一個月的員工生日會，平時還有各種運動、遊戲活動，幫你認識更多不同部門的同事。
內推日曆：
投遞：8月1日-8月25日
面試：8月下旬-8月底
內推福利：
1、免筆試，簡歷通過後可直接面試；
2、有復活機會，被內推的同學可同時參加網申，若簡歷未通過，依舊可以通過筆試參與面試；
3、提前錄取。
內推碼獲取方式：本次內推採取一人一碼方式，請添加學姐微信，獲取限量內推碼：
互聯網公司實習內推QQ群：158030184
校招流程：點擊文章最下閱讀原文，即可轉至網申頁面，開始網申！
技術類
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C++開發工程師
Android開發工程師
iOS開發工程師
前端開發工程師
服務端開發工程師
Python開發工程師
自然語言處理/NLP工程師
計算機視覺算法工程師
大數據和機器學習算法工程師
軟件測試工程師
自動化測試工程師
運營類
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商業化產品運營專員
設計類
▼
產品設計師
UI視覺設計師
02
憶年
福利待遇：優渥的薪資、五險一金保障、交通補貼（120元/月）、年終獎金（年底1個月工資起）、全勤獎（300+每月2天日工資）、傳統節日福利（端午、中秋、春節）、生日購物卡（500元標準）……
扁平化管理、透明可視化的晉升通道、優秀員工、核心骨幹員工享股權+期權分配。也許你會說，還不夠，來點特別的：
自由的發揮空間（在你牛逼哄哄的專業領域，我們全聽你的）、無限量免費零食、嗨到翻的團隊活動、入職既享的新員工禮物：憶年文化衫+午睡抱枕（夠體貼吧）、單身狗的福利：各種聯誼活動…..
工作地點：武漢 - 洪山區 - 關山 - 當代光谷夢工廠2號樓308
簡歷投遞方式：拉勾網
產品經理 8-15K
崗位職責：
1、負責基於憶年小程序的場景相冊的設計工作，包括挖掘不同人群及場景的需求，收集用戶數據，對用戶行為進行分析和研究等；
2、通過數據說話，優化社交產品功能細節，並以創新思維設計新功能點，提升產品各項關鍵指標；
3、協調各方面資源，跟進需求分析、產品設計、開發測試、灰度上線等工作，監控效果並持續改進；
4、競品分析和調研；
5、根據產品相關數據和外部情況，配合分解制定產品運營目標及計劃並協作達成。
任職資格：
1、3年以上社交產品相關經驗，有圖片共享存儲類產品設計經驗優先；
2、邏輯分析能力強，準確挖掘用戶需求痛點，制定針對性激勵手段，並形成粘性產品體驗，平衡投入產出；
3、對社交類產品有了解和研究，關注行業趨勢、用戶體驗和產品細節；
4、主人翁意識強，主動驅動各方資源滿足用戶需求，快速迭代上線；
5、理解和溝通出色，能夠把握各方需求等。
數據挖掘工程師 10-20K
崗位職責：
1、公司數據及日常業務數據支持；
2、其他對接部門數據支持；
3、參與數據倉庫及BI項目基礎架構規劃、安全規劃、ETL架構和規範制定；
4、負責公司大數據框架的設計與實現；
5、結合業務數據幫助提高轉換和效率，對業務數據進行梳理；
6、其他臨時交辦工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、具備數據分析能力，具有出色的sql編寫優化能力，熟悉數據倉庫各類建模理論；
3、精通python、java、scala編程語言中的至少一種，Java優先；
4、有Hadoop、spark、spark streaming、Hive、MPP相關工作經驗；
5、工作態度積極，溝通及協調能力強，有責任心。
大數據工程師 8-16K
崗位職責：
1、負責公司大數據平臺的分佈式計算架構的設計、環境搭建、核心代碼的編寫；
2、參與平臺產品的規劃設計、核心代碼的編寫及開發支持工作；
3、負責數據倉庫的搭建，數據清洗和數據提取。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗;
2、3年以上Hadoop、Spark開發經驗，有大型大數據項目經驗者優先;
3、精通hadoop相關開源項目，有MapReduce/HBase/Hive/Impala實際經驗者優先;
4、精通MapReduce核心思想，熟悉分佈式計算模型，具有良好的數據結構、算法功底；
5、精通Spark相關項目，有machine learning實際編寫經驗者優先；
6、對機器學習有了解，有算法實現經驗者優先；
7、掌握Flume、Kafka、Zookeeper、NoSql等關鍵技術；
8、對數據分析新技術敏感，有一定獨立分析，技術研究能力，具有良好的團隊合作精神；
9、有良好的職業道德、職業操守和良好的團隊合作意識，學習能力佳，工作積極，主動性強，執行力好且富有激情，有一定的抗壓力。
市場總監 20-35K
崗位職責：
1、根據公司的戰略目標，結合市場動向和發展趨勢發掘智能終端項目業務增長點，制定項目發展規劃和經營計劃，為結果負責；
2、結合公司發展，負責制定營銷策略、品牌策略和公關策略，並組織推進執行；
3、負責組織實施市場研究及市場分析，做市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、研究行業發展動態，定期進行市場調查,為產品更新提供建議；
5、把控項目方向，負責團隊人才梯隊建設，引入和培養適合團隊的優秀人才，建立完善市場部工作流程以及制度規範。
任職資格：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳播、公共關係等相關專業優先；
2、三年以上互聯網公司市場管理工作經驗，兼具大型互聯網公司工作經驗和創業經歷最佳，且創業公司經歷獲得過天使輪及天使輪以上融資，社交型互聯網產品推廣經驗優先考慮；
3、優秀的管理能力、溝通能力和決策能力，抗壓能力強，有責任心；
4、對互聯網用戶需求敏感度高、判斷能力強，擅於溝通與協調，對社交產品和市場有足夠的認知和理解。
web前端開發工程師 8-10K
崗位職責：
1、負責公司小程序的前端開發；
2、負責公司官網以及相關h5活動頁面的前端開發工作；
3、與服務端開發，設計、產品人員溝通，保證產品的質量和開發進度；
4、確保產品具有優質的用戶體驗與良好的兼容性。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、2年以上前端開發經驗，熟悉vue+vuex、react+redux任意一個前端框架，熟練使用webpack構建項目；
3、有紮實的前端技術基礎、計算機基礎，包括但不限於 HTML、CSS、JavaScript、DOM，熟悉模塊化開發和主流框架；
4、深刻理解Web標準，有前端設計和優化能力；
5、熟悉移動互聯網應用開發環境，對於H5在各移動設備上的特性和應用有較豐富的經驗；
6、有大規模前端應用、大型網站前端優化經驗者優先；
7、有小程序開發經驗者優先。
Java後端工程師 8-15K
崗位職責：
1、從事公司BI部數據統計分析網站後臺相關功能的研發；
2、負責公司產品埋點功能後臺的研發；
3、進行軟件代碼的維護和改進工作。
任職資格：
1、2年以上java/J2EE實際項目開發、設計經驗，也歡迎有良好實踐能力和工作熱情的大學畢業生參與應聘；
2、瞭解並熟悉軟件開發週期的各個階段，包括：需求分析，系統設計、代碼編寫和內部測試。或精通其中某一階段的相關工作；
3、能夠熟練使用SQL語句；
優先考慮：
1、有海量數據處理、性能優化、高速緩存技術應用經驗的工程技術人員；
2、擅長SQL語句優化，有MongoDB開發經驗者；
3、有埋點相關研發經歷者；
4、有kafka等MQ開發經驗者。
崗位職責：
1、微信生態方向研究工作，研究方向包括但不僅限於以下內容：小程序、h5、公眾號等；
2、整合和深入分析微信體系內“引爆級”產品或功能內在邏輯；
3、研究剖析熱門玩法或功能/產品的用戶需求及原始用戶心理；
4、定期出具行業研究分析報告，並提出合理化建議供決策層決議；
5、定期組織進行內部培訓。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機相關專業；
2、3年以上微信或微信生態類相關工作經驗，或有較為深刻的微信行業分析經驗；
3、具有一定的信息收集、整理、分析能力；
4、學習能力強，能承受工作壓力。
前端開發&小程序開發 6-10K
崗位職責：
1、負責微信小程序的開發和維護工作，熟悉微信平臺接口及微信小程序功能研發；
2、配合後端完成接口調試、獨立開發微信小程序公用模塊以及相關業務需求；
3、根據業務需求，設計並實現技術解決方案。
任職資格：
1、三年以上前端開發經驗, 有跨瀏覽器兼容性開發經驗；
2、精通HTML5/CSS3和JavaScript，熟悉頁面架構與佈局；
3、熟悉微信小程序開發原理、開發流程，接口組件、驗證授權等，能獨立開發微信小程序應用；
4、熟悉前端性能優化，並對用戶體驗、可用性、易用性有一定理解和研究；
5、能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查，編程風格良好。
CEO助理 10-20K
崗位職責：
1、根據公司業務發展需求，協助 CEO 進行業務的接洽及洽談；
2、協助 CEO 跟進公司重大決定、重要事項、重要任務的執行情況，有效預防和排除風險，高效推進團隊合作，並實時向 CEO 反饋項目情況；
3、負責協助有關會議的會務安排事宜，記錄、整理會議紀要，並根據需要撰寫郵件、公文 、報告等各種文件；
4、配合 CEO 處理外部公共關係，協調 CEO 工作日程，並根據工作日程做好有關人員的預約、 接待、會議準備等事務；
5、負責起草各類文件、演示稿等；
6、負責協調 CEO 商務行程、商務宴請等聯絡安排工作，並負責對外的客戶聯繫及溝通；
7、 打理CEO的個人事務。
任職資格：
1、專科及以上學歷，財經、法律、工商管理相關專業，3年以上總經理助理或互聯網行業管理經驗，有融資談判經驗者優先考慮；
2、有較強的組織、協調、溝通、領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，邏輯思維能力強、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
3、具備較強的文字表述能力，能獨立撰寫各類文件及報告；
4、工作認真細緻，條理性好，具有敬業精神與責任心，
5、工作地點：武漢或北京
6、有駕照，能適應出差。
用戶運營 5-8K
崗位職責：
投簡歷前請注意：請先了解我們的產品憶年共享相冊（微信小程序），對互聯網產品有濃厚的興趣和自己的見解。
1、 負責憶年小程序日常用戶運營工作；
2、協調團隊成員，配合各部門推進運營活動，保持平臺的正常運作；
3、瞭解用戶需求，參與並制定運營活動，促進運營關鍵指標達成；
4、負責微信客服，用戶疑難問題解答，並蒐集問題及時反饋；
5、負責用戶群管理、運營以及用戶群內活動發佈，跟進，活躍用戶群體系，鏈接用戶建立信任。
任職資格：
1、大專以上學歷，1年以上互聯網社交產品用戶運營經驗；
2、樂觀積極，高度自驅，同時具備高度責任心，有團隊合作精神，能適應互聯網工作的快節奏和高壓力；
3、具備一定的社交產品使用經驗和心得；
4、善於溝通，表達能力強，有耐心，具有親和力，能夠快速的解決用戶各種問題；
5、出色的學習能力，善於獨立、深度思考，對未知事物充滿好奇心。
運營主管 6-10K
崗位職責：
1、負責憶年產品運營工作，實現用戶的留存、活躍及各項轉化指標；
2、根據公司戰略及產品特點，制定相應的運營策略，組織、調動公司各項資源實施運營方案；
3、瞭解用戶需求，通過策劃專題活動活等各種方式，促進產品及運營關鍵指標達成；
4、快速響應並靈活運用多變的互聯網事件運營手段，提升用戶活躍和轉化；
5、對運營工作進行數據跟蹤，定期分析運營效果並提供後續運營方案。
任職資格：
1、大專以上學歷，擁有3年以上產品運營經驗，在提高用戶活躍度、用戶使用黏性、拉新和存留等方面有實戰經驗；
2、樂觀積極，高度自驅，同時具備高度責任心，有團隊合作精神，能適應互聯網工作的快節奏和高壓力；
3、產品意識敏銳，深度理解互聯網產品；
4、創新能力強，懂用戶、懂互聯網、能準確把握用戶心理；
5、良好的文字撰寫能力，能根據產品需要撰寫優質文案；
6、較強的邏輯思維能力，能夠深度與產品、研發同學探討產品，輸入產品運營方案；
7、優秀的數據統計分析能力，能從數據中發現問題並提供解決方案；
8、思維活躍，善於溝通和協調資源，能承擔較強的工作壓力。
全棧工程師 10-20K
崗位職責：
1、負責BI部數據統計分析網站前端與後臺的更新迭代；
2、負責公司產品埋點功能後臺的研發；
3、正確理解項目需求，根據需求提供頁面合理化建議，完成產品最終設計；
任職資格：
1、具有兩年以上全棧開發經驗；
2、能夠熟練使用SQL語句；
3、有快速學習能力，和團隊協作經驗。
優先考慮：
1、有數據統計展示、報表功能、後臺管理頁面等相關開發經驗者。
2、有海量數據處理、性能優化、高速緩存技術應用經驗的工程技術人員；
3、擅長SQL語句優化，有MongoDB開發經驗者；
4、有埋點相關研發經歷者；
5、有kafka等MQ開發經驗者。
03
福祿網絡
福利待遇：
1、轉正員工每年兩次調薪機會；
2、設定月度績效獎、年終績效獎、創新獎、全勤獎、車費補貼、餐費補貼、服務工齡獎等；
3、享受年假、婚假、產假、護理假、哺乳假、病假等各類帶薪假期；
4、不定期組織各類培訓，工作期間帶薪培訓，助力員工成長與發展；
5、設定部門活動經費，每月度可參與部門組織的集體活動，如：拓展、旅遊、運動等；
6、每逢國家傳統節假日，發放節日禮品或慰問金；
7、每年組織一次免費體檢，確保員工身體健康地工作；
8、每年評選優秀員工獎、優秀團隊獎，***項目負責人獎等表彰；
9、每年舉辦豐富多彩的盛大年會，讓員工盡情地展現自己的文藝多才，同時感受家一般的溫馨；
10、享受話費充值、網遊充值等員工特價。
工作地點：武漢 - 東湖新技術開發區 - 金融港B27
簡歷投遞方式：拉勾網
深度學習工程師 8-10K
崗位職責：
1、提升產品和店鋪的銷售額及利潤額；
2、組織策劃自主活動，參與執行電商平臺活動和廠商活動；
3、提升店鋪運營核心數據；
4、維護管理店鋪和商品，並持續優化；
5、與廠商和電商平臺保持良好的日常溝通。
任職資格：
1、熟悉天貓/京東類目規則及後臺基礎操作；
2、能獨立策劃店鋪自主活動；
3、能熟練使用淘寶各項推廣工具；
4、有一定數據分析能力，並提出優化解決方案；
5、與廠商和淘寶做好配合，最大化利用各方資源；
6、熟練使用各種常用辦公軟件；
7、良好的溝通表達能力；
8、具有團隊意識；
9、能勝任崗位壓力，快速適應工作。
商務經理 10-20K
崗位職責：
1、負責公司金融銀行類客戶的拓展，拓展網絡銷售渠道，維護客戶關係。
2、根據業務需求完成商務談判、合同簽訂、運營商務支撐；
3、收集、分析並定期彙報行業商情及競品情報；
4、解決與合作伙伴之間的業務障礙，保持良好的合作關係；
5、通過對業務數據的分析，發現合作中的問題並提出解決方案；
6、保障合作按規則快速準確落地執行，反饋異常情況並解決；
7、公司內部跨部門進行資源協調；
8、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，營銷類、經貿管理類專業優先，三年以上工作經驗；
2、形象氣質佳，優秀的表達及溝通能力，應變能力強，有很強的學習能力；
3、有很強的目標導向，能吃苦耐勞，能接受頻繁差旅；
4、精通PPT製作，熟悉合同簽訂流程，精通談判策略技巧；
5、熟悉金融銀行體系，有大型銀行機構業務合作工作經驗優先。
運營專員 4-6K
崗位職責：
1、負責樹魚平臺供應商渠道運營；
2、根據公司安排，制定渠道運營計劃並執行；
3、開發和維護供應商，完善供應商管理體系，優化供應商服務質量；
4、進行市場動向及渠道經營數據分析，及時調整運營策略。
5、根據合作方的資源、能力，挖掘新的合作方式。
任職資格：
1、專科以上學歷；
2、熟練使用excel，可以進行數據分析；
3、有較強的溝通能力、協調能力、學習能力、思維活躍；
4、抗壓能力強；
5、具備一定的的市場分析、資源整合能力；
6、有社群運營經驗更佳。
高級前端開發工程師 10-20K
崗位職責：
1、使用 React Native 完成 Android 與 IOS 相關應用軟件開發；
2、參與前端基礎設施的積累，研發；
3、跟進社區發展，促進團隊技術創新及落地 ；
4、完成 Leader 安排的其他工作。
任職資格：
1、5年及以上前端開發工作經驗，計算機或相關專業；
2、瞭解 React Native 開發，熟悉react開發並有實際相關技術棧開發 APP 的經驗
3、熟悉數據結構和算法；
4、熟練掌握 JavaScript，熟悉 ES2015+；
5、熟悉 React、Redux、Babel、Webpack 技術棧；
6、熟悉 移動 Web 端開發者優先；
7、熟悉 Node.js 開發者優先；
8、瞭解 Android 或 IOS 開發者優先。
高級招聘專員 3-5K
崗位職責：
1、根據招聘計劃，執行招聘相關工作，完成上級分配的招聘任務；
2、與用人部門保持緊密溝通，明確崗位真實需求，準確定位招聘方向；
3、開拓、維護招聘渠道，最大限度的挖掘招聘潛力；
4、優化招聘流程、縮短招聘週期、提高招聘效率；
5、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
任職資格：
1、2年以上招聘工作經驗，熟悉各類招聘渠道和麵試技巧；
2、人力資源、工商管理、企業管理或相關專業本科以上學歷；
3、具備互聯網行業招聘工作背景，擅長商務類、運營類或IT研發類崗位者優先考慮；
4、具備良好的職業素養，優秀的溝通技巧，責任心強，有團隊協作精神。
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