學習時報丨領導幹部要學會捨得

捨得,捨得,有舍才有得,先舍後得,不捨難得。捨得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習近平總書記曾多次指出,當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官,必須有所捨棄。那麼,對於領導幹部而言,應當捨得什麼?

一是捨得付出。付出不一定有收穫,但不付出就一定沒有收穫。一個人究竟願意犧牲多少,付出多少代價在自己所堅持的事情上,決定了他是否能達到目標終點的可能性。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。只有懂得苦、知道累、體會難,才可成長、才會成熟、才能成功。現實中,有的黨員幹部甚至是領導幹部不想付出,總想著輕鬆快活的崗位,總盼望著邁上高位。殊不知,不勞而獲,終究一事無成、一無所有。捨得付出,就是要求我們的黨員幹部付出時間、付出精力、付出辛苦、付出情感,把有利於發展的事當作分內的事、當作自己的事、當作家裡的事,哪怕千難萬險,也要勇往直前;只要有利於群眾的事,哪怕千方百計,也要矢志不渝。將時間更多地放在加快發展上,將精力更多地放在破解難題上,將功夫更多地花在狠抓落實上,將情感更多地用在以自己的辛苦指數換來群眾的幸福指數上。

二是捨得吃虧。捨得吃虧是一名黨員幹部的基本素養,也是黨對黨員幹部的基本要求,黨員幹部要用畢生的精力修煉。作為一名黨員幹部,唯有在幹中方能磨練意志、砥礪品質、增長才幹、健康成長。捨得吃虧,就是在苦活、累活、髒活、打基礎的活、管長遠的活、不是顯性政績的活面前,我們的黨員幹部要主動去幹、帶頭去幹;捨得吃虧,就是要求我們的黨員幹部在工作上不挑肥揀瘦、不拈輕怕重、不斤斤計較,切實當好“兩頭”幹部:接到組織交辦任務時點頭,一定辦好;辦好之後贏得組織和群眾點頭,辦得真好。正所謂:“好乾”的事幹好了,就那麼一回事;“不好乾”的事不幹好,就會誤大事;“不好乾”的事幹好了,才是真本事。現代豫劇《村官李天成》中有段“吃虧歌”:“當幹部就應該能吃虧,能吃虧自然少是非,肯吃虧自然有權威,常吃虧才會有作為,多吃虧才能有跟隨;能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧,工作才能往前推。”發展面前、事業面前、責任面前,廣大黨員幹部任何時候都要迎難而上,遇到矛盾不躲、遇到問題不繞、遇到困難不推,主動作為、積極作為、善於作為。

三是捨得奉獻。在人生價值的天平上,奉獻是永遠不變的砝碼。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”。這一千古傳誦的名句,是奉獻的最好詮釋。人生的意義在於奉獻,而不是索取。奉獻是一種高尚的道德情操,是一種真誠自願的付出行為,是一種純潔高尚的精神境界。如果沒有奉獻精神作為根基,社會大廈必將傾覆,時代將會停步不前。對領導幹部而言,需要沒有私慾、不圖回報、拼命幹事的得失觀,需要的是舍小利取大義、舍小家為大家的得失觀,需要的是面對“有所失”時,能夠跳出個人侷限,以更高的境界、更大的情懷、更開闊的視野、更寬廣的格局和“虧了我一個,幸福無數人”的價值取向,俯身當牛,為群眾拉犁耕田;站起當傘,為群眾遮風擋雨;帶著夢想,為發展躬身前行,做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。唯有如此,我們的黨員幹部才能真正幹在實處、走在前列,才能真正喚起群眾千百萬、跟著幹部幹。

学习时报丨领导干部要学会舍得

作者系中央黨校縣委書記研修班學員、安徽省安慶市迎江區委書記

文章來源:《學習時報》2018年8月13日第4版


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