5個月後!社保繳費將迎來巨變,宜賓人到手的工資要變少了!

最近聽到一個徵稅調整的消息

直接關係到我們以後的工資

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

中共中央辦公廳、國務院辦公廳

印發了《國稅地稅徵管體制改革方案》

《國稅地稅徵管體制改革方案》明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

“交由稅務部門統一徵收”

對我們有什麼直接的影響嗎?

仔細一查

還真的是直接影響我們工資的多少!

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

因為這個變化將是巨大的

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以前各地徵收機構不一致

有的地方是稅務部門徵收

有的是社保部門徵收

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

不過現在這個調整

就說明以後是統一由稅務部門徵收了

統一徵收好處還不少

避免了漏繳、少繳等社保問題

以後企業不給員工上社保

或者不給員工全額上社保的情況

就會有所改觀了

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

比如說

雖然你的實際工資每月有10000元

但企業卻按照社保繳費下限

來給你申報和繳納社保費

而社保費由稅務部門統一徵收後

你和單位就得按照實際工資10000元繳社保

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

以後你賺多少錢

就按多少錢的實際工資繳社保

也就避免了不繳

或按最低社保繳費下限的情況了

2

雖然工資沒多少

但還是要比原來繳那麼多錢

到手的工資少了很多

可這並不是壞事!

絕對不是!

因為單位承擔的比例比你更多

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

比如養老保險

之前單位按2388元繳納的話

單位承擔比例為19%

則是453.72元

而以後若按實際工資繳納

如1萬元繳納的話

單位承擔比例仍為19%

則是1900元...

單位光在這一項上

便多繳了1446.28元

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

現在統一徵稅

要根據實際工資計算

雖然我們到手的工資變少了

但是我們社保繳多之後

社會權益也增加了不少

因為我們繳費越高

個人賬戶累積存儲額就越高

最後領取的個人賬戶養老金就越多了

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

不僅如此

還會影響我們職工的待遇

因為劃入職工醫保個人賬戶的

金額與社保繳費掛鉤

也會直接影響到

工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等

5個月後!社保繳費將迎來鉅變,宜賓人到手的工資要變少了!

社保繳費變多,工資變少

其實不是壞事

對我們還會有一定的好處

你贊同這個徵稅調整嗎?

來源:中共中央辦公廳、國務院辦公廳、網絡


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