作者｜军路团队
2018年8月1日，一条关于符合安置条件的退役士兵新政颁布施行，在围绕《退役士兵安置条例》的基础上，调整完善了多项规定，譬如安置地的放宽、允许灵活就业、规范待安置期间养老保险接续及生活补助发放标准等。
另外新规指出，对符合安置条件的退役士兵依法保障待遇上，坚持公平公正，把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据，结合量化评分情况进行排序选岗，使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。
同时强调，进一步健全“ 阳光安置”制度，各地可结合实际研究制定选岗定岗的具体办法措施。关于新规的内容，可点击《8月1日施行的退役士兵安置新规，全文公布！》查看全文内容。
在新规下发后，不少省市结合退役军人事务部作出的指示精神，召开了退役军人服务管理推进会，做好新规的落实，保障退役军人权益。
山东省结合新政，很快对符合安置条件的退役士兵作了取消文化考试的规定，要求在2019年起，全省各市取消符合安置条件退役士兵文化考试；今年，确需组织考试的，限定文化考试成绩不得超过总考试考核成绩的20%。
这是对落实新规要求“把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据”的响应。从中我们也可以看出，全国各地符合安置条件的退役士兵选岗定岗办法措施，将会不断完善，同时相关量化积分办法将能得到更好的落实。
结合昨天发布的内容《新政来了，取消退役士兵安置文化考试！》，今天我们将现行的关于符合安置条件的退役士兵服役表现量化评分办法（试行）的政策作图解，供大家参考学习。
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