2018年会是延迟退休政策有定论的一年吗？小编觉得不见得，因为都已经到8月底了，除了3月份人社部提出延迟退休“箭在弦上”之外并未有确切的文件公布时间，只能从坊间得到各种言论，一会说会区别对待，一会又是会尊重民意，弹性制定，一会又说2020年将落地。真的是傻傻分不清楚，但是，不得不说，延迟退休一丁点风吹早点都能在民众心里掀起波澜。
2018年延迟退休政策“箭在弦上” 但普通民众不太适宜延退这个从何说起呢！
首先是身体机能的原因，到了一定年龄，身体机能反应能力下降、体力变差这都是不得不承认的事实，可是很多工作岗位却是需要高度集中的，否则容易发生意外，这个伤害谁能弥补呢！
其次，很多老人到了一定年龄就想着能早点退休，对工作的积极性大减，这对于企业跟个人都不是一件有意益处的事情。
最后，普工劳动者年龄大了容易被用人单位“嫌弃”，很多工种替代率极强，要知道企业招聘都是有年龄需求的，45岁以上，除非你是高级人才，不然在用人市场并不会受欢迎。找工作到处碰壁，最后只能去选择一些“脏乱差”的工作，这其实是一件很可悲的事情。所以普通民众排斥延迟退休倒也成了情理之中的事情。
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