由於互聯網的興起，網上訂餐電話訂餐你曾很多宅男宅女們的的新型用餐方式，現在外賣行業十分興盛，服務行業新興的大軍，也是現在城市中靚麗的一道風景線，身穿餓了麼或美團外賣提供的工作服，身下一輛摩托車， 據很多報道表明啊，外賣小哥月入過萬，那麼問題來了，月入過萬的工資，為何還是有很多外賣人員選擇辭職呢？
這份工作是是份辛苦的工作，說的安全行駛但是單子多往往闖紅燈，交通事故保障不咋的，工資還行，就是扣的太多，差評扣50元，投訴扣500元，連擊扣30元，超時沒單費，嚴重超時扣30元，忙時手上的單子太多，上電梯上不去，上去了又下不來，急死你，有的一單四五十碗麵，下的雨越大單子越多。
外賣員送餐非常辛苦，風雨無阻，與時間賽跑，而且罰款項目很多必須注意，超時罰款，沒按規定提外賣箱等等也要，都是血汗錢!
跳槽意味著換東家，你可以換不同行業的公司，但是跨行的跳槽，你之前的一些行業積累可能就無法成為你跳槽的跳板，幫助你獲取更高的價值回饋。
而同行內的跳槽性價比則比較高，就像幾家快遞公司的快遞員經常跳來跳去，在這家積累的路線經驗可以直接帶到下一家公司成為自己的跳槽資本，為自己爭取到高一點的底薪。
滴滴在外賣領域還是新玩家，首批的外賣員工當然希望能招一些有外賣經驗的工作“老人”，而能吸引外賣員跳槽無非是看這個平臺能給他們帶來些什麼價值，並且這個價值是原東家無法給予的，價值可以是工作環境、收入、直屬上司、發展空間、自由等。
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