綠園區主要領導把解決羣衆問題 作爲信訪積案化解工作的最高標準

年初以來,綠園區委、區政府堅持把責任扛在肩上、落在實處,認真貫徹中央信訪工作聯席會議辦公室和省、市關於信訪積案化解的工作要求,堅持問題導向,嚴格落實工作責任,切實將信訪積案化解工作作為政治任務、“一把手”工程來抓,以解決群眾問題為出發點,以結案息訪為落腳點,以“釘釘子”“啃硬骨頭”精神為著力點,下大力氣破解信訪難題。區委書記程宇親自部署信訪積案化解工作,區政府統籌推動工作開展,逐件研究化解方案。

一是區委書記親自掛帥,與責任部門簽訂攻堅化解責任狀。信訪積案化解攻堅工作實施後,區委書記程宇親自掛帥、親自部署、親自調度,先後在區委常委會、信訪積案化解攻堅工作會、重點信訪案件調度會等會議上作出部署,提出工作要求,並親自與各部門簽訂《信訪積案攻堅化解責任狀》,以更高站位、更嚴標準、更硬舉措,進一步強化擔當,壓實責任。同時,還在全區範圍內建立了“主要領導負總責,分管領導具體負責,其他領導一崗雙責”的積案化解工作體系,實行“重點難點問題推動解決、普通性問題合力解決、一般性問題儘快解決”的工作機制,營造出信訪積案化解全區齊參與的良好工作氛圍,推動各事涉部門保質、保量、高效地完成積案化解攻堅任務。

二是壓實包案領導責任,按照“案結事了”的原則一抓到底 。區委、區政府按照“一個信訪積案、一名區級包案領導、一套工作班子、一個化解方案、一抓到底”的工作要求,成立了包案工作領導小組,實行“日報告、周調度、月總結”調度機制,區級包案領導親自研究、親自跟蹤、親自抓落實,對包保的案件分析原因癥結,因人因事制定化解方案和穩控措施,將責任分解到各部門的具體人員,明確化解時限,做到問題不解決,班子不解散。同時,前移接訪關口,主動下訪,與當事人商議化解辦法,深入基層落實化解措施,確保“案結事了”。

三是堅持因案施策,推動重點信訪積案有效化解。堅持把解決問題作為積案化解的標準,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段,採取教育、調解、疏導等方式推動積案化解。隆都翡翠灣商品房多年未兌現的案件,是信訪群眾期盼很久的老大難問題,區委書記程宇包保此案後,反覆與接盤企業溝通,根據該歷史遺留問題的特殊性和複雜性,研究了切實可行的解決方案,還親自督促接盤企業按計劃返款及再建工程復工,通過行政、經濟等手段,推動隆都翡翠灣信訪積案取得突破性進展。9月份,這起涉及群眾近萬人、涉及資金十多億元的團購房信訪問題將得到徹底解決,事涉的9件隆都翡翠灣信訪積案將全部化解,全區信訪積案化解任務將基本完成。

四是立足群眾根本利益,依法擔當推進疑難問題妥善處理。對上級交辦的每件信訪積案,區委書記程宇都傾注情感和力量,始終站在群眾立場上思考問題,依法按政策解決群眾合法訴求。在化解張某某信訪案件中,上訪人只有職業病認定,但沒有工傷認定,其要求享受工傷待遇,已連續10多年到各級政府上訪,雖然鎮、村已為上訪人支付了270多萬元費用,但事情仍未妥善解決。為徹底化解該信訪案件,程宇親自研究解決方案,本著實事求是、特事特辦、解決問題的原則,認定張貴友應該享有工傷待遇,促進該信訪積案得以化解,信訪人十分滿意,並表達了對黨和政府的感激之情,贏得周圍居民一片稱讚。這件信訪積案的化解,凝集了黨心、溫暖了民心。


分享到:


相關文章: