“师傅，您以前批评我，现在换我批评你了——快点出务作业咯。”8月4日黄昏时分，六盘水南站新职制动员郑亮笑着催促他的师傅崔正雄赶快出务作业。
近年来，该站行车、调车等部门新进了不少青工。为提高青工的业务素质，该站按“一对一”“强弱结合”和“共同爱好”的搭配原则给青工挑选师傅，帮助他们更好地成长。
“有一次，我因为匆忙没有换上调车鞋就出去作业，师傅发现后严厉地批评了我，并让我到安全地带等他作业完毕。作业完毕后，师傅又和我谈心，让我明白了不按标作业的危害性，我心中很感谢师傅。”郑亮说。
“没有换上调车鞋就出务作业，遇到比较光滑的车梯时就可能摔倒，后果不堪设想。安全大于天，任何影响安全的因素都要及时排除，严厉一点是为了他好。”崔正雄说。
正是因为师傅严厉，郑亮在学习期间才认识到自己的不足，多次利用休息时间来到调车场熟悉站场设备及线路，并虚心向其他师傅请教，业务水平提高得很快，经定职考试合格后成为了一名能独当一面的制动员，于今年5月获得了集团公司团委授予的“成铁新星”荣誉称号。
这一师一徒接到调车计划后，再次来到调车场，登上调车机车身平台，随着车轮撞击钢轨的声音奔赴作业地点……
（刘涛涛 夏远利）
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