有一個商貿企業的工資核算員向我諮詢如何能簡化工資核算？她們工資有2000多名員工，每個月算工資要加班加點計算4-5天，搞得她身心疲憊。她們的工資主要由塊組成：基本工資和提成
一、基本工資：按個人業績分階梯
1、個人業績20000元以下，1400底薪；
2、個人業績20001到30000元，1600底薪；
3、個人業績30001到50000元，1800底薪；
4、個人業績50001及以上，2000底薪。
二、提成：按個人業績分階梯
1、個人總業績30000及以下按5%提成；
2、個人總業績30001到50000元部分按6%提成；
3、個人總業績50001及以上部份部份按7%提成。
每個月每個人的業績都不一樣，所以每月她都很頭痛。
假設業績10萬，那麼就是2000底薪+提成{（30000*5%）+（20000*6%）+（50000*7%）}
我們給好設計了個公式：
基本工資=LOOKUP(A1,{0,20001,30001,50001},{1400,1600,1800,2000})
提成=IF(A1<=30000,A1*0.05,IF(A1<=5000,30000*0.05+(A1-30000)*0.06,30000*0.05+20000*0.06+(A1-50000)*0.07))
她開心極了，原來每個月要花4-5天，現在一天就輕輕鬆鬆搞定。她開高興的說一天300元，節省4天就是1200元，一年就是10000多元，太值了。
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