在去年年底时，特朗普签署了一份Tax Cut and Jobs Act的法案，也就是2017年减税就业法案。这其中，大家最关注的就是新增的第199A法案，因为这项法案对所有的中小企业主来说，可以说是巨大的好消息——公司可免于税收的收入最高能达20%。
现在，199A法案已经开始生效了，这也就是说符合条件的企业可以正式享受这项优惠政策了。不过，在这一过程中，中小企业主肯定会有许多疑惑和问题——哪一些公司可以享受这一政策呢？详细的计算方式又是什么样的呢？美国E2服务中心小编，今天就为大家简单整理了199A法案的使用方法。
199A法案是什么？
199A法案的全称为Qualified Business Income deduction(合格商业收入扣除，QBID)。
特朗普政府规定，从2017年十二月三十一日至2026年一月一日，除了Corporation公司形式的企业主，其他企业主都可以享受最高20%的抵税额。
毫无疑问，这对于众多企业主来说都是巨大的好消息，不过需要注意的是，这项法案只是适用于企业主，就是公司所有人，企业的员工并没有权利享受这项政策。
哪部分的企业主可以享有这项福利呢？
尽管这项法案面向很多类型公司的企业主，但是要完全满足它的要求，仍有很多门槛要跨。那么到底是哪些公司可以享受这一优惠政策呢？
Step 1: 属于Pass-Through公司
首先必须要确保你的公司是Pass-Through公司，这包括：Sole Proprietorship或者是single member LLC （个体户）、S Corp （小型企业股份公司）、Partnership或LLC （合伙公司）和房地产投资者。
一般来说，企业需要交两次税，一次是公司的所得税，之后企业主还要以个人的名义交一次个人所得税。但是如果你的公司是属于Pass-Through公司的话，那么只要交一次税就可以了，就不再需要交公司所得税，公司的收入会在企业主之间分配，然后以个人所得税的方式征收。而且，199A法案会帮助企业主在此基础之上再额外减免最高可达20%的税收。
Step 2: 公司属于特定服务范围
公司除了满足是Pass-Through公司的这个条件以外，公司最好属于特定的服务范围：医疗、法律、会计、精算、表演艺术、咨询、体育、金融服务、以及佣金服务。
当然，公司的服务范围不是这些的企业主也不用担心，因为也是可以享受一定的税务减免的，但是计算方式非常复杂，需要通过专业的会计师确定。
Step 3：收入符合要求
其实满足上两种条件后，企业主就可以享受199A法案的税务减免政策了。对于企业主具体的减免数额，法案也做了规定。
199A法案设置了一个最低和一个最高限度，最低限度：$157,700(个人)/$315,000(合报)；最高限度：$207,500(个人)/ $415,000(合报)，详细的来说就是：
单人纳税
如果企业主的收入低于$157,700，那么肯定可以享受到全部20%的扣抵减免优惠。
如果企业主的收入是在$157,700到$207,500之间，那么你的扣抵额度会随着收入升高逐渐下降。
如果企业主的收入高于$207,500，那么就无法享受199A这项扣抵减免的优惠政策。
夫妻合报纳税
如果合报数目低于$315,000，那么就可以享受到全部20%的扣抵减免。
如果合报数目在$315,000到$415,000之间，那么扣抵额度会随着收入升高逐渐下降。
如果合报收入高于$415,000，那么就无法享受199A这项扣抵。
如何利用199A抵税？
尽管199A的减免优惠吸引着一大部分人，但是想要得到这块馅饼却并不是那么容易，那么企业主如何才能通过199A帮助自己减免更多的税务呢？
情况一：公司收入过高
许多独资公司一般都会找承包商而不是员工。当发现公司的收入过高时，可以通过从W2的角度进行调整。在合情合理的情况下，企业主可以给自己一个稍微高一点的W2薪资来拉低公司的收入，或者可以给自己一个稍低的W2薪水来减少个人所得。
情况二：个人收入过高
如果企业主是由于个人收入过高而无法享受20%的减免优惠政策，那么企业主可以把收入转入到自付的存储途径中去，比如说Individual Retirement Account，IRAs （个人退休账户）、401K计划，或者其他福利项目。
在美国公司注册、财务构架搭建、公司报税等等其实都不是一件容易的事情，特别是当我们遇到这类新的政策出来，就更加是一头雾水了。所以如果你感到疑惑，可以咨询美国E2服务中心，小编都会为你解答。
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