8月14日，市長鄭連生到困難企業市雲母材料廠進行調研，聽取企業改制情況彙報，徵求改革意見，與職工進行面對面交流，瞭解他們的思想動態和真實想法。市政府秘書長郭寶厚、市委副秘書長、市信訪局局長張明光陪同調研。
鄭連生認真聽取了雲母材料廠關於人員組成、資產負債、企業困難等情況的彙報，同大家就如何推進困難國有企業改革等方面進行深入交流探討。他指出，國有企業改革是一項龐大的系統工程，推進國有企業改革首先要準確把握國家有關政策法規，嚴格按照工作程序推進，做到依法辦事；其次要充分尊重企業和職工的意願，多和企業職工溝通，多替職工著想，徵求廣大職工的意見，維護職工的合法權益，贏得廣大職工的理解和支持；第三要創新工作思路和辦法，在法律、政策框架內，梳理和研究各種現實問題，並積極穩妥地加以解決，推動國企改革順利進行。
鄭連生強調，各相關部門要轉變觀念，理清思路，積極為企業提供服務，真正吃透情況、窮盡措施，把工作做實做細，為國有企業改革創造良好條件。
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