异性同事关系再好,也不要逾越这4个原则,否则迟早会出事

异性同事关系再好,也不要逾越这4个原则,否则迟早会出事

同事之间,原本应该是相互帮助,共同提高进步的。但是异性同事之间,还是要讲究男女之别的,如果异性同事之间觉得两个人关系好,不注意平时的一些小节,那么时间久了,是很容易出事的。异性同事之间的相处时间,甚至比和自己的另一半的相处时间还要长,两个人天天腻歪在一起,而不注意异性同事交往的原则,不出事才怪,要知道日久生情还是有道理的。异性同事关系再好,也不要逾越这4个原则,否则迟早会出事。

1、恰当的交流语言

既然是同事,那么说话聊天当然还是应该以围绕工作为主,闲暇之余聊聊家常也不是不可以,但一定要掌握好语言上的分寸,比如在聊天时应该避免带色的玩笑,或者带有暧昧色彩的语言,这方面主要是针对男人的,有些男人就喜欢在女同事面前讲那些个荤笑话。

不要因为两个人天天在一起,觉得可以成为无话不说的好朋友,不管你们两个人的关系再好,那也是同事之间的友谊。所以,两个人说话的时候,哪些话能说,哪些话不能说,心里还是要有个数的,不要觉得两个人有点暧昧的关系还挺享受,只可惜,只要有了这样的暧昧,你享受不了多长时间,就会出事。

异性同事关系再好,也不要逾越这4个原则,否则迟早会出事

2、不打听对方的私事

同事之间,相互关心一下是应该的。但是作为异性同事,有的时候关心过了头就会很容易引起不必要的麻烦。因为你的关心也许会让对方有别的想法,或者你带着某些目的去关心异性同事,这样怎么可能不出事呢?

所以,即使异性同事之间关系再好,也要把良好的关系界定在同事之间,千万不要扩张。比如哪天你看到你的异性同事闷闷不乐,你就想去关心一下TA,那你要不要问TA为什么不开心呢?如果对方不愿意提及自己的私事,那你是不是还要表现得很关心的去打探?

如果这个闷闷不乐的异性同事最后终于把TA不开心的原因告诉了你,是TA和老公或者老婆之间有了矛盾,那下面你还要再去安慰?这个时候的安慰绝对不是及时雨,而是定时炸弹了,因为这个时候的安慰是最能拉近两个人之间的距离的。所以这样的私事最好还是不要打听的好。

3、最好不要单独约请吃饭

关系好的同事之间,请客吃饭也是很正常的事,今天你请,明天他请的,不过那是同性之间。如果异性同事之间,单独的约请吃饭,那就真有些约会的嫌疑了。

如果有什么值得高兴的事,比如谁彩票中奖了,谁拿了额外的奖励或者奖金了,要请吃饭,那就大伙一起,千万别觉得你们关系好,就私下的单独约请。这样的单独行动是很容易让对方想入非非的哦,他干嘛单独请我呢?是不是对我有意思?如果被请的人正好对你有意思,那说不定就变成了真正的“约会”了。

还有如果你们的单独约请吃饭,让别的同事看到了,会不会引起误会呢,如果那个看到的同事给你们一广播,没事也会弄出点事来的。

异性同事关系再好,也不要逾越这4个原则,否则迟早会出事

4、避免肢体接触

不管你们之间的关系有多好,还是要记住你们仅仅是同事关系,还是异性同事关系,所以男女授受不亲还是应该要讲究的。男女同事都是成年人了,不是幼儿园里的小孩子,可以搂搂抱抱的,如果和异性同事之间发展了肢体接触的地步,那离出事真的不远了。

这个估计还是男人主动的居多,有些男人表现得很豪迈,他会拍拍女同事的屁股或者摸摸女同事的脸蛋,这样的调侃一下,如果女同事也嘻哈打骂一下,那么男人下一次就会得寸进尺,如果在他第一次拍你屁股的时候你没有严词拒绝他的话,以后他说不定就敢搂着你的脖子了,要记住,男人见到便宜就想占的,而你如果不想和他有什么事,就一定要避免肢体接触哦。

梅娘说:

其实现在很多单位办公室恋情还是很多的,造成家庭不和夫妻感情出现问题的原因,很大一部分原因就是自己的另一半在单位里和某些异性同事关系暧昧,有的甚至还和异性同事擦出了火花。为了家庭的和谐,保持你和异性同事之间的距离吧,关系再好,也不要有这4个行为,否则迟早会出事。

作者介绍:江左梅娘,专栏作者,情感心理分析师,希望能得到您的多多支持和鼓励!

——爱你们的梅娘


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