韦福胜
有个网友问这样的一个问题。机关事业单位工作20多年，究竟有没有退休金？
实际上我们的退休金是指原先财政拨款的时候，机关事业单位退休人员发放的待遇。
而当我们的机关事业单位工作人员参加养老保险之后，我们的退休待遇实际上就变成了养老金。我们的养老待遇将改为社会化发放，目前还在过渡阶段。
一般我们所说的机关事业单位临时人员都是编外人员。
自从2008年劳动合同法实施之后，国家各地都在规范，编外用工的问题。虽然各地对办案人员有不同的称呼，比如政府雇员、机关雇员等等，但是大家都通过相应的形式给这些人员签合同、交保险。
为的就是防止这些人到达老年后没有退休待遇。目前像待遇较高的，广东广州市白云区年薪已经达到了6万，不过应该是包含了五险一金单位承担部分的那种待遇。
一般来说，编外用工都是待遇非常低的，尤其是交纳了社保公积金之后。如果用人单位一直没有给临时工作人员交纳保险，那么这是违反劳动合同法的，我们职工可以向劳动部门反映这个问题，有劳动监察大队予以处理。
用人单位给相关工作人员补交保险之后，当然就可以办理退休，享受退休待遇了。
所以说，目前我们国家享不享受退休待遇，主要是看社保交费，而不是看工作年限和工作机关。
暖心人社
在一个事业单位工作了20多年的临时人员到退休年龄，有没有退休金？
我们都知道现在在很多机关事业单位的工作人员，也并不都是有编制的，还有一些合同工，临时工等等。对于有编制的正式员工，在各方面已经是有保障的，那么对于临时工呢？有没有保障呢？
有没有退休金，要看之前有没有交那养老保险？
很多人问我退休后，有没有退休金呢？这取决于在退休前有没有交够养老保险。 只有在退休前交够养老保险，退休后才能享受按月领取养老金的待遇。（这有点类似于我们在银行存钱，然后我们可以领取利息一样，先投入，后产出）
如果我们之前没有给国家缴纳养老保险，退休后是不可能领取养老金的。
在正常情况下，事业单位的临时工也会缴纳保险。不过缴纳的不同于有编制的人员的社保临时工缴纳的是企业五险，也就是平常我们所说的养老，医疗，工伤，生育，失业这五险。
有编制的正式人员一般缴纳的是三险:养老，医疗和工伤。并不交纳生育和失业险，因为编制人员一般情况下是不会失业。
劳动者退休的条件？
- 达到法定退休年龄
- 累计缴费满15年
只有同时满足这两个条件才能申请退休。否则，缺一不可。
事业单位的临时工，其实跟企业人员缴纳的险种是一样的，条件也是一样。只不过工作的单位性质不同而已。
所以，当劳动者满足了以上两条退休的条件后，就可以在达到法定退休年龄时申请退休，然后按月领取基本养老保险待遇。 根据提问者描述如果在事业单位工作了20年，并缴纳了20年的社会保险，就可以在达到法定退休年龄时申请退休。如果缴纳不足15年，则需要继续缴纳至15年方可申请退休。
退休金的多少取决于很多因素，我们来看一下退休金的计算公式。
在图中，我们可以看出劳动者的缴费年限、个人账户储存额以及当地的平均工资都直接影响劳动者个人的退休工资多少，如果劳动者想待退休后领取更多的退休工资，那么就应该延长缴费年限、增加个人账户的储存额。这就是我们经常所说的多缴多得，长缴多得。
我是社保小达人，一名基层社保工作者，欢迎大家在下面的评论区留言、评论！
社保分享专业户
这个问题很普遍，理论上有保障，可实际却没保障。况且已经工作那么多年，要解决很麻烦 。
《劳动法》规定，用人单位与职工实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。理论上，临时工也应享有有关的福利待遇。
但是，我国社会养老保险规定，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，社保机构一般不会补办养老保险。如果是年轻人，兴许还有“补救”的办法，比如争取签订合同，或者劳务派遣等。好歹也能有份保险。以前我们单位的临时工就是走了劳务派遣的途径，交了保险。
理论上还有一种解决办法，就是按照劳动争议案件，以民事损害赔偿为由打官司。不过结果也不容乐观啊。用人单位有应该给职工办理养老保险而未办的过错，根据《民法通则》第一百零六条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”但是，法临时工在工作期间未能及时督促厂方为其办理参保手续，也具有一定过错。
最终结果，应该还是没有退休金，最多会令用人单位与临时工解除劳动合同之日起，每月按该地当年最低城市居民生活保障标准支付其生活费。
闻道学堂
事业单位的临时工作人员，一般分为两种，一种是与事业单位签订劳动合同的人员，一种是由劳务公司派遣到单位的工作人员，那么合同工一般是由事业单位缴纳代扣养老保险。
按规定，在事业单位工作的临时工参加企业养老保险统筹(即缴纳保险)，达到退休年龄，缴费年限满15年，就可以申请领取基本养老金(即正式退休)。
各地的具体政策是不一样的，但有一点是相同的，你要领要老金，前提是你要交够若干年限的养老保险。一般来说如果工资单里有代扣养老保险的费用，那就有养老金，如果没有的话，可以去户口所在地社保局以自由职业的身份开养老户头，自己交养老金。
目前对于临时工没有出什么新政策前提下，是没有退休金的，只有以前单位为他交过养老保险才会有的。如果还有疑问最好去跟社保局交涉下，询问有没有。毕竟返还养老金比例也是跟交的金额相挂钩的。
重庆中公事业单位考试
不论你在任何单位工作了多少年？ 那么只要是你在工作期间，购买了养老保险。你到达退休年龄的时候是肯定有退休金的待遇。
如果你在工作期间，并没有购买养老保险！那么这种情况到达退休年龄，是不会有养老金的待遇。因为我们国家规定领取养老金的两个必备条件。第一个要是达到法定的退休年龄。第二个，你的养老保险累计缴费年限，必须超过15周年。
只有同时具备这两个条件，到达退休才能办理退休，享受养老金的待遇。所以楼主有没有退休金取决于你工作期间，有没有缴纳养老保险来决定。
