乐乐津道
进厂打工，这四个字可能在年轻人的圈子里已经不流行了。即使每月工资4000元，但生产工的工作，现在年轻人们已经不再喜欢进工厂工作了。
不进工厂打工的人们，都去干什么了呢？
第一，文员。
目前无论是国内企业还是国外企业，都更多的选择写字楼作为办公场所。确实，现在在街上，随便问一个都是大学生。每个人都拿着文凭四处求职，又有多少个大学生愿意进工厂呢？不是说文化水平的问题，而是工厂的工作环境确实没有写字楼的办公环境好。炎炎夏日，在工厂的铁棚下吹着风扇，仍然能把衬衫湿透，如此工作环境，有很多年轻人都不会选择。在写字楼里，不用管外面是刮风下雨还是艳阳高照，只要在写字楼里就有空调、暖气供应，完全不用担心。
第二，教师。
自开放二胎政策以来，我国的人口数量可是向上跳了好几级啊。和自己孩子一起读书的，可能是自己的妹妹。诸如此类的段子层出不穷。虽然现在供书教学的费用十分高昂，从小开始就是各种兴趣班培训班的报，但是人们还是毫不犹豫的生孩子。这也是为了孩子们将来承担家庭的重担时，能多一个帮手。
这时候，教师的需求量也随之增加了。越来越多的孩子，就需要越来越多的学校。各种新校舍建起来，中式的，西式的。于是很多打工妹也纷纷报考教师资格证，为的就是将来能多一条出路。
成为教师对自身也是有好处的，例如以后教育自己的孩子，成为入编老师拿高薪，自己出来开补习社。
第三，个体户。
年轻人嘛，不疯狂就老了。几个小年轻聚在一起，讨论一下潮流店铺的打算，商量着就动手去做，成为了一家小店的老板，拥有自己的一方天地。这，何尝不好呢？自己做老板，不用倒数发工资的日子，多好啊！
不进入工厂工作还是有很多出路的，只要肯干，肯吃苦，总会有属于自己的未来！
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
萍行职场
我是一个85的农民工，从2010到2017年断断续续打了七年工。我觉得可以分享一下我的经历。我进的是和富士康类似的电子加工厂珠海伟创力。当时还是965的工资底薪，我进去刚好升到1165，但每天上班10小时，7休1，还日夜班轮换，别说4000连3000块都不到。产线员工加班时间算的多，会多一些，会超过3000。但我进的是仓库属于后勤，虽然要熬夜，也没一线人员那么辛苦。
我从仓库出来也进去产线干了一年。这时候基本工资1650上加班费上升到3500。但是要站立工作，每天站足10个小时以上。你没看错，是站着工作，有凳子都不让做。刚开始那几天感觉脚都不是自己的，一上班就盼着早点下班。听说这馊主意还是当年一个中国女生提出来的，后来升到了总经理。虽说是美资企业，还不是中国人坑自己人。每天11小时算得死死的，上个厕所要找人顶班，而且签字计算时间不能超过15分钟。那段时间我还感冒了，又是熬着夜站着工作10小时以上，想死的心都有了。这样下来最多的工资也是3600，4000块见鬼去了。
后来我又重新进仓库。以前的一些同事都做了领导了。工资底薪也增长到1800，但工厂为了减少成本，控制加班时间，所以依然3500多。但工作轻松多了。一天10小时真正干活用到时间5小时，可产线的兄弟姐妹依旧受苦受累。虽然清闲，仓库设置在偏远山区旁，每天要做厂区公共汽车上班，封闭的根本接触不到外面信息。2017年2月公司效益不好要减掉三分之二的员工，我就出来了。听说现在工资底薪又涨了，估计月薪4000。如今回老家是想抱抱今日头条的大腿，看能不能做自媒体。
综上所述，就算工厂能拿到4000，都是日夜颠倒的加班时间累计起来的，性价比一点都不高。上班时间过长，车间宿舍食堂三点一线，工作反复枯燥。苦累没的说，这样军事化流程化生产对公司工厂帮助很大，但对员工个体成长非常不利。工作本身没有技术含量又接触不到外面的机会，人待久就报废了。以上只针对一线员工，做管理层的另说。
我觉得最后悔的就是进厂打工，为了贪图稳定放弃成长的机会。如果生活困难可以暂时打工救急，为了给你家人更好的生活还是出去闯荡吧。
乡村眼镜男孩
在你想辞职之前还是先问问自己如下问题：
你是想创业还是仅仅只想换份工作
这个问题很好理解。但你必须的搞清楚，你是对目前工资不满意还是对目前的工作不满意。这一字之差可就相差了太多。工资不满意工作满意的话那你可以跟上司提出意见或者你多加班。工作不满意你只能跳槽了。如果两者都不满意那就想想你是否需要创业呢？
你手头上有什么样的资源
不管我跳槽也好，创业也好，我手头上有资源？！这个很重要。跳槽还好说不需要太多的资源。可要是创业呢？首先你的考虑你需要做哪种行业，这个行业最好是你有兴趣并且愿意踏实去做的。其次你手里有多少资金可以投入这个项目。再者就是人脉。当然还有很多可以利用的资源，不过得看你有没有了。
你想过什么样的生活
不管创业也好跳槽也好。你得清楚你以后需要什么样的生活。如果你不给自己一个明确的定位或者说目标那么我想这也就只是想想而已。
等你把这几点都考虑清楚了那么你在决定你到底是辞职还是创业吧。
三寸烟火
个人分析，首先工厂是在异地还是在当地，如果处于异地，这里又得看是否免费安排食宿，实际上异地如果安排食宿的话，其实和在当地没有任何区别。当然还是在当地最好，毕竟距离家里近，总有个依靠。
如果工作工资是固定的，首先来看工作环境，是否是污染行业，如果是室内污染比较重的企业，个人建议还是第一时间放弃，毕竟身体是自己的，甭赚了钱连医药费都不够。得不偿失的事情咱不干！
其次来看工种，工种大概分办公人员（含财务 生产管理 综合等） 、运行人员（生产线或者单一的熟练工种）、检修（含机务 电气 热控 焊工等）、销售（如果是技术工种转销售的个人建议必须干，这里面水深，但对以后帮助较大），女生的话去运行比较合适（如果每天工作时间超过十个小时，请慎重考虑），男生的话建议走检修工种，毕竟一技在手也好以后养家，也利于辞职后再次应聘一个趁手的工作。实际上对于男的来讲，在工作中不断学习提高技能 多方位吸取工作中的经验、并在工作中尽快参加各种工种证件的取得，随着知识面的积累，工资自然会水涨船高，如果你把工作当做混工资的，那那里也不适合你了。提醒一下，在工厂必须为企业着想，无论任何时候不要有混日子的心里，混日子的最终会第一批被淘汰掉。
个人觉得只要企业有发展性、个人又有提高的空间、你的努力加上你的技能的不断提高，我想可能4000快也许仅仅是起点而已！
以上是个人的一点想法！忘能帮助你一些。
