“粮草”补给强心魄 充电加速启新程
黄河新闻网安泽讯（周云 记者李国刚）为加大“学习型机关”创建力度，提升中层干部的管理能力，打造一支业务过硬、服务优良、工作高效的管理队伍，8月28日，安泽县联社诚邀资深讲师李和飞以“服务管理提升”为主题，为该社中层干部上了一节形式生动、内容丰富的管理课。联社领导班子、信用社正（副）主任、部室正（副）经理参加了培训。
培训前，联社党委书记、理事长董新伟同志强调：此次培训是适应新形势、新时代的需要，是管理人员胜任岗位、尽职履职的必要，因此，参训人员务必做到“三个持续，三个坚持”，持续认清局势、强化担当、学悟自省，坚持循序渐进、持之以恒、学有所用，通过好学重学博学、自省自警自律做合格的管理人员。
李和飞老师授课有着极强的针对性、实效性、创新性，以如何提升管理水平为核心，就管理和服务两大模板做了详细的讲授，系统地讲解了如何发挥管理的功能、怎样更好处理人际关系、怎样优化服务等内容，并结合案例及实际工作，现场组织参训人员分组讨论，对在工作中出现的问题进行了探讨。互动交流中李老师将自己积累的经验、方法分享给在座的参训人员，所有学员在声情并茂、情理相融的授课中收获颇丰。
李老师走下讲台，“一对一”、“面对面”解答了参训人员提出的问题，并设身处地的模拟各种情况，身临其境地提供出针对性强、满意度高的解决方案。现场气氛活跃、热情高涨，并不时报以热烈的掌声。
此次培训主题突出、信息量大、可操作性强，既传授了基本的技巧，也传递了全新的理念，是中层干部提高个人素质、提高履职能力必要的“补给餐”“加油站”，使广大管理者熟悉了前沿知识、熟练掌握了管理方法，中层干部在培训中受益匪浅，为农信社适应新常态、踏上新征程注入新思想、新动力。
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