师者，所以传道授业解惑也。在古代，老师的本职工作是传授知识，工作目的无关金钱。但是，随着时间的推移，教师的工作性质也发生了一些变化。一方面，教师的主要职责还是教书育人；但是另一方面，为了家庭和生计，教师也会关注“薪水”的多少！
近年来，不少人民教师因为“薪水生计”不得已放弃陪伴了多年的三尺讲台，去谋求另外的发展。尤其是偏远、贫困地区的乡村教师，他们的工资更是低得可怜！之前网上报道了甘肃某地一位乡村教师的工资待遇，他每个月领到的薪水才几百块钱，甚至都不够支付他女儿的学费！
如此这般的待遇，如何能够留得住教师的心？不过，好在国家及时看到问题，并且提出了相应的解决办法！
早在今年1月20日，在《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的文件中，就已经提到要提高教师的地位及薪资待遇，让教师真正成为让人羡慕的职业！
今日，在国务院召开常务会议，会上强调要部署优化教育经费使用结构，落实义务教育教师工资待遇，办好人民满意的教育。
一、保障教师工资不低于公务员
据统计，全国共有专任教师949.36万人，其中，小学专任教师594.49万人，初高中专任教师354.87万人。提高教师待遇，无疑是给一线教师吃了一剂定心丸！让他们能够安心的在本职岗位上工作，做好学生的教育工作。
另外，会议还指出：要完善教师收入分配激励机制，教师的工作量与工作绩效挂钩，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。
二、加快非在编教师入编
编制和工资一样，也是教师们关注的重点。由于编制有限，很多学校的老师都属于校聘教师，没有编制！但也正是由于编制的区别，非在编教师的待遇远不及在编教师待遇。明明同工却不同酬，这难免会引发不满。
如今，国家表示：对于符合条件的非在编教师，将会加快其入编进程，对教师们来说应该算是今年最大的好消息了！看到国家这些惠及教师的政策，有网友评论说：老师们只管教书就好，其他的国家都会帮你解决！
对于提高教师工资、加快教师入编，你有什么看法呢？欢迎留言说出你的想法~~
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